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招聘：好想来店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，管理人员、货品、陈列、卫生、安全等全流程，保障门店高效规范运转。 2. 制定并落地销售计划，严控成本、损耗与毛利，完成门店业绩与盈利目标。 3. 负责团队搭建与管理：员工招聘、培训、排班、考核、激励，提升团队服务与执行力。 4. 商品全周期管理：订货、补货、盘点、库存优化，保障货品充足、品质合格，适配社区省钱定位优化商品结构。 5. 客户服务与客情维护，妥善处理咨询、投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 执行公司标准化制度与促销活动，维护门店形象与品牌口碑。 7. 分析销售、库存数据，定期复盘优化运营策略，灵活应对市场与竞争变化。 8. 落实门店安全、消防、卫生合规要求，快速处理各类突发事件。 二、任职要求 1. 身体健康，形象端正，无不良从业记录。 2. 高中/中专及以上学历，零售、商超、管理相关专业优先；能力优秀者学历可放宽。 3. 2年及以上社区超市/便利店/折扣生鲜店店长管理经验，熟悉省钱/折扣超市运营模式者优先。 4. 精通门店运营全流程，具备库存管控、成本控制、促销落地、团队带队能力。 5. 能熟练操作商超进销存系统与基础办公软件，具备简单数据分析能力。 6. 责任心强、抗压性好，能适应商超工作节奏，吃苦耐劳、执行力拉满。 7. 沟通协调顺畅，服务意识强，处事果断，擅长现场问题解决。 8. 认同公司省钱、便民、实在的经营理念，诚信正直，有长期稳定发展意愿。 三、薪酬 （底薪+绩效奖金+销售提成+年终分红，行业内极具竞争力）

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