临沂市兰山区半程镇饭店诚聘凉菜一名，工资4500-5800砧板一名，工资4500-5500前厅店长一名，要求有2年以上管理经验，工资5000-8000不等，具体面谈刷碗大姨一名，工资2800-3500不等每月两天带薪休假，包吃包住，要求干活利索，有责任心，非诚勿扰，联系电话：地址:山东省临沂市兰山区半程镇

招聘店长，薪资为3000-5000元。负责门店正常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。参与制定并执行销售计划。处理顾客反馈，维护顾客关系，提升营业额。要求有相关餐饮服务行业经验。

招聘店长一名。薪资为3000元以上。工作地址位于平邑县厚德路大润民生活广场二楼西南角。

招聘店长1名。年龄不限，学历不限，有工作经验者优先。薪资待遇为3000-8000元。

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#山东界牌超市有限公司(财富广场店)1.岗位：卖场主管，最低学历专科，专业不限，招聘2人，薪资4500元/月起，企业地址：临沂市平邑县平邑街道浚河路与铜枣路交汇处，联系电话：

招聘店长一名。要求具有五年以上餐饮管理经验，大专以上学历，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，人品端正。转正后综合工资8500元，缴纳社保。

招聘店长一名。要求大专以上学历，具有五年以上餐饮管理经验，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，人品端正。转正后综合工资8500元，另缴纳社保。

临沂市兰山区半程镇饭店诚聘凉菜一名，工资4500-5800砧板一名，工资4500-5500前厅店长一名，要求有2年以上管理经验，工资5000-8000不等，具体面谈刷碗大姨一名，工资2800-3500不等每月两天带薪休假，包吃包住，要求干活利索，有责任心，非诚勿扰，联系电话：地址:山东省临沂市兰山区半程镇

招聘店长一名。负责门店正常运营管理，确保服务质量和食品安全标准。参与制定并执行销售计划。处理顾客反馈，维护顾客关系，提升营业额。要求有相关餐饮服务行业经验。薪资为3000-5000元。

临沂市兰陵县招氩弧焊

临沂市河东区招建筑木工班长

招管道安装/维修、消防安装，去安徽宣城做燃气管道安装，要熟练工3人，小工3人，

明天找一名小工，去济南，济南那边暂时能干四五天，其他时间都在临沂。要求熟练使用电锤，干活灵活。最好能长干。主要做玻璃护栏安装。一天二百。年龄45已下

招聘行车工学徒1名，性别不限，经验不限。薪资福利：前期6500-7500元，后期12000-17000元。工作地址：临沂市河东区郑旺镇大官庄村。

招聘店长1名。要求有店长经验者优先，具有较强的沟通能力，做事认真，有责任心，有团队协作精神。薪资为3500元/月。工作地址位于百色市田阳区上海城田州府32栋A11铺。

招聘店助1名。要求具备良好的工作态度及沟通技巧，能适应轮班工作制，有相关茶饮或茶艺经验者优先录取。薪资福利为3200-4000元/月。

招聘店长2名、店员5名。要求吃苦耐劳，有销售经验者优先。薪资福利包括五险、带薪年假、优秀员工福利、节日福利，月休4天。

招聘要求:年龄18-40岁店长/店员 3300-5000元月休4天 ，认真负责、手脚麻利工作时间:早班06:00-13:30，晚班13:00-22:00联系电话:张女士

惠州【惠阳肉联帮】招聘店长1名招聘熟手营业员多名工资待遇沟通（不低于市场价）月休四天，包吃包住，宿舍设备齐全。要求:熟悉肉联帮业务优先，为人正直！有责任心，热情开朗，做事细心不敷衍，懒人者勿扰！跟电话同号联系方式：

总台收银招聘 本店因业务发展需要，现招聘KTV收银员2名，待遇优厚，工作轻松，欢迎有意者加入！ 岗位职责 1. 负责前台收银、结账、开单、核销团购券等工作 2. 准确核对账单、现金、微信、支付宝、会员卡等结算 3. 接待顾客咨询，引导消费，做好服务沟通 4. 维护前台区域卫生及秩序，配合门店日常运营 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象大方，态度热情 2. 会使用智能手机、电脑基本操作 3. 做事认真细心，有责任心，服从管理 4. 有收银、前台、服务行业经验者优先 5. 无不良嗜好，能接受倒班 薪资待遇 1. 薪资：面议 / 底薪+提成+全勤奖综合转正后4000-8000左右 2. 包吃/包住（根据门店实际情况） 3. 节日福利、生日福利、员工团建 4. 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 - 轮班制，能接受晚班优先 - 具体上班时间面议 工作地点 莎啦啦KTV（地址：__沂蒙路与涑河南街交汇原振华超市5楼_） 应聘方式 - 联系电话：______________（） - 面试时间：每天_14：00___:–_19：00___: - 面试请携带：身份证原件

招聘营运督导，负责辖区门店（约10-15家）的运营管理，包括销售、人员及各项经营指标等。工作地址为临沂市北城新区上海路与蒙河路交汇卖可便利店二楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先

本店现招聘全职店员1名 任职要求： 年龄18-35岁，五官端正，性格开朗，有责任心，服从安排，做事勤快，有无经验均可

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招聘店长一名。薪资福利：优秀员工3500元加提成，店长4500元加提成。

负责线下顾客接待介绍产品，促成交易日常工作，上班时间分成早晚班，效益不错，提成高高

招聘店长1名，年龄不限，学历不限，有工作经验者优先。薪资待遇为3000-8000元。

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