崖州招商花园里-招聘播报 店铺名称：卓诗尼JOSINY 招聘岗位/人数： 店长1名，导购多名 薪资： 综合月收入5000-10000元，具体薪资可面谈 福利： 专业培训，工龄奖，全勤奖，月休4天

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

店长 工作地址:海甸、鹏晖、白沙等门店 接受早班晚班轮班制，早中晚班三个班次，营业时间8:30-23:30，周一至周四工作8小时制，周五至周日工作8.5小时制，月休4天，法定节假日有补休 底薪3000+绩效1200+餐补300+全勤100+提成，综合薪资4000-5000 试用期3个月，一金餐补300 学习并掌握门店每一个基础岗位标准操作；学习并通过值班店助考核鉴定；协助片区督导管理/维护门店日常事务；做好上传下达工作，严格监督/执行公司政策；带领门店伙伴举手示意接待顾客，提供物超所值的服务；带领门店伙伴做好外围揽客、地堆等方式推进门店销售；做好班前计划班次内容，班中维护门店流程，班后填写报表汇报工作；以身作则，维护薇薇安门店政策营运秩序，处理门店客诉，掌握各岗位操作、通过值班店助考核、协助督导管理门店、上传下达、监督执行政策、带领服务与揽客、制定班前计划、维护流程、填写报表、维护营运秩序、处理客诉，有烘焙行业经验的优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

公司简介：深圳宫喜集团旗下全球IP集合店新店兼职招聘，协助店长统筹门店运营，主营顶流IP周边+IP联名茶饮，工作氛围潮流，聚焦中高端亲子及Z世代客群，排班灵活，享门店专属福利。 薪资待遇：时薪28-35元（按实际工作时长结算）；餐补、茶饮免费畅饮、旺季绩效补贴，灵活排班。 工作地点：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16、17栋 岗位职责：协助店长执行运营计划、团队排班，统筹IP货品库存管理、数据统计，执行IP展区活动，对接本地渠道保障兼职补位，协调跨岗位工作提升团队效率。 任职要求 1. 2年以上潮玩零售/文旅IP店运营/主管经验，熟悉三亚本地招聘情况优先； 2. 具备库存管理、数据统计能力，熟练使用办公软件，能精准区分双业务营收与成本数据； 3. 热爱IP潮玩文化，擅长团队沟通，能快速响应运营问题，有亲子互动活动执行经验加分； 4. 时间灵活，能配合门店旺季/高峰时段（14:00-20:00）工作，服从工作安排。 应聘方式 1. 全职投递：搜索对应岗位名称投递简历 2. 面试地址：三亚海棠湾海棠故事北区B2-16栋（提前预约） 3. 上岗/入职时间：2026年2月10日（统一岗前培训，快速上手）

招工1.长期切配（技术好）5000-5600元／月2天假／月2.顶班一个月切配水台月薪面议3.店长4600-5000元／月2天假／月4.服务员4000-4200元／月2天假／月5.工作地点三亚海棠湾林旺镇上陈

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

本店成聘以下岗位 有意者欢迎加入！！ 联系电话:周店长 地址:洋浦新英湾区幸福城(治成全乔氏台球俱乐部) ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

招聘：月薪1w店长 不限经验 包吃住 薪资：10000-15000元

农资零售店店长岗位，全职招聘，事业合伙人，享受每个季度结束的纯利润分成，提供包住和餐补，固定底薪加纯利润分成，社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30，长白班，月休四天。要求有1-3年的农资行业经验，高中及以上学历，年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理，同时需处理客诉、损耗管理和库存管理，确保商品和物料管理到位，价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理，策划门店活动，确保收银管理顺畅。懂药理，能独立完成店面运营，指导农户用药、配药、和技术指导。

包吃包住（可接受寒假工、短期工或者长期工） 三亚凤凰机场酒店洗碗工（2人） ✅ 推荐奖励：干满一个月一次性奖励300元/人； ✅ 薪资保障：160元/天，月休6天，法定节假日三倍，包吃住； ✅ 主要工作：在酒店洗碗间清洗餐具，餐盘，收拾卫生等工作； ✅ 固定班次：7:00-16:00/1:30 ✅ 要求：18岁以上，能吃苦耐劳，服从部门工作安排，无经验者可培训上岗； 联系电话：(）

东北饭店招聘 服务员 数名，工资4000～4500有经验者优先20岁以上 2.勤杂工2名，工资3500-4000 3.洗碗工 4200—4500元 4成手配菜8000-9000 5厨师10000-11000 现招以上员工为长期工，过年不休假，提供食宿，宿舍空调WiFi，电话

过年初十走海南省海口市招收小挖机司机工资面议

澄迈县招消防安装

海南省东方市大量需要人，头年能干15号，过了年初三开工，撸毛豆5毛一斤，房费200一个人一个月，包括水电费，自己做饭，有能干装卸的联系方式同步

意法六楼高薪招聘 招店长一名 会管理的 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话 同步

招店长, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

✅可好便利店 1.白班店员：数名，3500元，7：00-16：00、12：00-21：00（一周一倒班） 2.夜班店员：数名，5200元，21：00-7：00 3.储备店长、经理：2名，6200元 4.管培生：数名，薪资面议 5.假期工：有熟练便利店工作经验可以考虑 以上岗位：有试用期，有培训，底薪+提成+奖金，月休4天，收银、补货、卫生、日期检查、陈列等店务，可以只上白班/夜班/3班倒 福利：可交五险、奖金、优秀员工奖、年终奖 ☎联系电话：

招聘：电玩城副店 薪资：6000元以上/月 1-3年管理经验有服务意识，有销售、管理、运营、数据分析、基础报表等能力。

沈阳沈北拌饭店招聘店长一名，月薪6500元，公休3天，有意者联系：

收银员 不限 薪资福利:3200 - 3400元 招工人数:3名 工作地址:海南省海口市秀英区长流镇滨海大道258号海南大院海景店

《头号台球俱乐部》 招聘：收银5 外场8 性别：不限 要求: 年龄18-28 有责任心 薪资：2800—4000 寒假工2400+200（不迟到+工作积极，无月休） 长期收银：3000底薪（包含餐补全勤） 长期外场：2800底薪（包含餐补全勤） 注：提成+工龄奖+优秀员工奖 ☎

根据订单拣货，来货拆快递上架，工作简单，新手上手快。工资4000-5500

三市场，香肠店售货员

下午5点半到夜里12点半。7个小时，12元一小时。

招工 1. 长期切配（技术好 ）5000-5600元／月 2天假／月 2. 顶班一个月 切配 水台 月薪面议 3. 店长 4600-5000元／月 2天假／月 4. 服务员 4000-4200元／月 2天假／月 5. 工作地点 三亚海棠湾林旺镇上 陈

薇迎导购员 有相关经验一年以上，吃苦耐劳。①接待现场顾客；②打扫卫生；③协助货品调返。 薪资福利:4000 - 5000元/月，底薪3000+提成6个点+达标奖励+大单奖励。 招工人数:1名 投递简历请备注姓名+公司岗位，邮箱： （），（） 工作地址:海口市龙华区南海大道115号友谊·南海城

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先