
店长营业员收银员
————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘:营业员(收银理货)25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长(可入股和不入股)28-40岁有责任心和担当,工资待遇5300-7000(能接受晚班23:00下班的。)本地常驻优先(咨询电话
店长营业员收银员
————————————丽水西城广场店“大人零食店“丽水碧湖镇店”、诚聘:营业员(收银理货)25-40岁吃苦耐劳初中以上工资待遇4300-6000。新店店长(可入股和不入股)28-40岁有责任心和担当,工资待遇5300-7000(能接受晚班23:00下班的。)本地常驻优先(咨询电话
店长1-2人月结
单位名称:浦江人民广场野人先生,冰淇淋招聘岗位:店长一名职位要求:有2年以上店长餐饮经验1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.协助完成商品陈列、库存管理和销售目标达成任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。薪资待遇:5000-7000工作福利:免费冰淇淋工作时间:两班倒每个班次8小时联系电话:
店长1-2人月结
招聘:好想来副店长薪资:3500-4500元/月用人单位基本情况:好想来(丽水豪庭店)招聘副店长招聘人数:1招聘条件:工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业1年以上或行业店长经验优先工作内容:负责门店日常经营及员工管理工作地点:丽水豪庭店基本劳动报酬:3500-4500有效期至:2026.10.1
店长1-2人月结
店长
薪资福利:6000-10000元/月(社保+底薪+绩效提成),带薪培训、团建聚餐、节日福利等
6个月-1年晋升店长
工作地址:门店遍布衢州、丽水、金华等地
店长导购
【招聘单位】丽水市腾信商贸有限公司【招聘岗位】店长,专职导购.前置业务经理【岗位要求】本地.无不良嗜好!有工作经验者优先!【薪资待遇】3000-10000【公司地址】丽水市第六空间商场一楼【联系方式】
店长营业员
熟食炸肉加盟店招聘【岗位】营业员/店长长期,年龄20—50岁,吃亏耐劳【上班地点】府前菜市场(孙卤匠炸肉)。上班时间:7:00-12:00下午15:00-18:00工资:4500(熟练后可以拿底薪加提成)【电话】
店长1-2人月结全职
招聘:台乌专卖店招业务员2名,店长1名,
台乌专卖店招业务员2名,店长1名,工资待遇优厚,年龄要求30—50不会可学,做过养生保健行业优先考虑
地址:云和县城中嘉苑9号台乌专卖店
店长
王道友金楼招聘优秀店长.........2名优秀店助.........4名 珠宝顾问.........10名丰厚的薪资待遇:月工资5000元~10000元【福利待遇】高底薪+高销售提成+五险社保缴纳+免费上岗增训 每年速增工龄工资 【岗位要求】热爱珠宝事业,男女不限,年龄在25-45周岁之间,五官端正, 具有一定的沟通能力, 有较强的责任心和耐心。地址:丽水市银泰城地上一层L1028-2电话:
浙江丽水店长薪资福利:5K-8K月休4天+五险+年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号
5-8千/月
店长月结
店长薪资福利:5K-8K月休4天+五险+年底奖励工作地址:壶镇贤母西路295号
长白班车间贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结坐班人走账清 随走随结不看显微镜 不穿无尘服管理人性化可调节 长白班
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
[小时工]:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1: 16周岁 - 48周岁。
[工作内容]
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的) 易操作,安全。
[福利待遇]
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况]
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
无人机包装320一天,包吃住,周结,人走账清
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴1000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖州
店长店员
孝义市赵一鸣(天福店)店员:2500底薪100全勤营业额奖金稽核奖金,综合工资3000店长:3500底薪100全勤800岗位工资营业额奖金稽核奖金,综合工资4500左右年龄18---45岁上班时间上午8点-17点下午2点--11点公休2天倒班吃饭电话
五金店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位定位
店长为五金门店第一负责人,全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营,对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。
二、任职基本条件(硬性标准)
1. 年龄:25–45岁,身体健康,能适应门店早晚班、日常值守。
2. 经验要求:具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验;熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。
3. 能力基础:会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户,能独立带店运营。
4. 品行要求:诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。
5. 基础技能:熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护,简单Excel对账。
三、专业能力标准(必须达标)
1、产品专业能力
- 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。
- 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。
- 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间,能灵活把控零售、批发、工程报价。
2、销售与客户能力
- 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。
- 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。
- 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。
- 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货,维护门店口碑。
3、库存与采购管理能力
- 每日检查畅销货、常用货库存,提前补货,杜绝缺货丢单。
- 把控进货验收、点数、验货、质量把关,杜绝残次品、错货、少货。
- 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。
- 每月定期全盘库存,账实相符,排查滞销品、积压品、破损品,及时清库存、报损耗。
- 控制库存积压、减少资金占用,合理优化备货结构。
4、人员管理能力
- 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。
- 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。
- 调动团队积极性,带领团队完成月度、季度、年度销售目标。
- 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。
5、账务与资金管理能力
- 所有销售必须正常开单入账,禁止私单、漏单、挂单不报。
- 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。
- 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结,定期催收、登记明细。
- 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限,不乱让利、不乱记账。
四、日常工作标准(每日/每周/每月)
每日工作
1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。
2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。
3. 巡查库存、补空缺畅销货。
4. 监督店员接待、服务、纪律。
5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。
6. 整理当日欠账、登记客户台账。
7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。
每周工作
1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。
2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。
3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。
4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。
每月工作
1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。
2. 制定下月销售目标、备货计划。
3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。
店长促销员
含社保含社保含社保招聘岗位:店长岗位1名促销员岗位5名店长工资:2200元-6800元促销员工资:1500元-4500元岗位要求:1、人品端正,有通信业,销售业经验者优先;2、性格活泼开朗,善于沟通交流言语表达能力强,具有良好的职业素养;3、有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,想挑战高薪;4、年龄18至30岁,联系电话:招聘地址:托克逊县
店长月结
店长年龄22-40岁,身体健康,办理健康证,能接受倒班,沟通能力强,有责任心。负责门店整体运营、人员管理、业绩达成、食安管控,有快餐连锁门店管理经验优先薪资福利:薪资面议工作地址:讷河德克士餐厅
门店店长
1.2-1.8万/月
店长3-5人日结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训与绩效辅导
4.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障服务质量与品牌形象
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析与财务意识
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
促销员月结
促销员岗位职责:1.日常门店经营所需事物,包括:开档、餐前准备、售卖、收档等2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程)3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题福利待遇及工作要求:1.基础工资2500元+节假日补助2000元+2.按门店单月实际营收提供绩效奖金3.优秀员工奖金、红包4.年终奖金5.享有春节3天年假,春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资;6.事假和病假(可以顶班);,;7.节假日、特殊日子店长安排加班上班时间:(1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时);(2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时);(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)、可调班、早中晚三班倒会设有每个月的保底营业额,达到以后就会从8‰起提营业额提。正常试岗期3到7天,试岗期觉得不合适,,,第一个月不会设立提成和业绩考核要求。薪资福利:固定月薪制6500元~10000元招工人数:3人按门店单月实际营收提供绩效奖金2.优秀员工奖金、红包3.年终奖金4.每月休息四天,享有春节3天年假,春节期间6天工作地址:浙江省丽水市莲都区卢镗街丽水银泰城
导购月结
招聘:导购员薪资:面议诚聘优秀导购员,年龄20-50岁,不会可学,要求做长期,善于沟通表达,能吃苦耐劳,待遇面议:
店长店员
【招聘信息】景宁县赵一鸣零售招聘店员、副店长、店长、全职兼职:1.年龄18-35周岁,负责门店日常...
营业员月结
————————————中国福利彩票招聘彩票销售员岗位要求性格开朗品貌端正有责任心薪资:4500-7000元/月 月休8天也可以上一休一兼职若干名薪资:180-200元/天联系电话:
店员有提成3-5人月结
招聘:店员5名薪资:3000-10000/月职位类别:百货零售学历要求:学历不限经验要求:经验不限招聘人数:5【招聘】晓羊图图羊奶专卖店招聘岗位:店员5名!!要求:18-45岁,学历不限,工作经验不限,积极向上,诚实守信,脚踏实地,乐于学习。薪资待遇:底薪+高提成,3000-10000以上上班时间:上午:8:00-11:30下午:13:30-17:00福利待遇:1.单休(月休四天,自由调控)2.每月团队聚餐,放纵玩耍3.定期团建,一起成长一起嗨!4.完善公平晋升通道5.小伙伴们的福利不断完善中
营业员
3-5千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成销售目标与促销活动执行
5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格亲和、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
营业员包吃包住月结
招二把刀工作地点:浙江丽水工资:6500超市里边上班,有休息,工作轻松包吃包住联系方式:赵,打电话联系
浙江丽水招聘果蔬区理货员,要求年龄18至50岁,有工作经验者优先,共招募两名。
理货员1-2人
浙江丽水招聘果蔬区理货员,要求年龄18至50岁,有工作经验者优先,共招募两名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青田店长哪里找在线招聘信息,主要招聘丽水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。