岗位名称：店长；生鲜经理；猪肉师傅；店助；仓库管理；生鲜阿姨。岗位要求（最多三条）：1.店长：有经验者优先；优秀管理与沟通能力；做事严谨。2.生鲜经理：熟悉办公软件；熟悉各类蔬菜水果等；工作认真细心。3.猪肉师傅：有经验优先；能独立分解猪肉；技能熟练。4.店助：肯学习；肯吃苦。5.仓库管理：细心；熟悉办公软件。6.生鲜阿姨：熟练使用电子秤。薪资待遇：1.店长：面议。2.生鲜经理：底薪+提成。3.猪肉师傅：面议。4.店助：面议。5.仓库管理：面议。6.生鲜阿姨：面议。

招聘：办公室主任薪资：5000-8000元【健康科技养生门店诚聘】本门店专注大健康康养，现招聘：门店店长1名、销售接待2名门店店长（1人）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解任务，带领团队完成业绩指标；2.门店人员排班、培训、服务监督，打造良好的客户服务氛围；3.维护会员客户，处理客户咨询与售后，策划门店体验活动；4.门店环境、物料、库存、成本管控，落实公司各项制度。任职要求1.1年以上养生/健康行业门店管理经验，熟悉会员运营；2.擅长沟通谈判，有团队带领能力，目标感强；3.认同大健康理念，服务意识好，做事踏实有责任心；4.有健康管理、养生行业经验优先。薪资：底薪5000-8000+团队提成+绩效奖金+五险，面议销售接待（2人）岗位职责1.门店客户迎宾接待、引导体验，介绍健康养生项目与设备；2.倾听客户健康需求，做好客户登记、跟进、会员维护；3.接待到店及线上咨询客户，完成体验转化、销售成交；4.保持门店整洁，配合门店各类体验活动落地。任职要求1.形象亲和，善于沟通，喜欢与人交流；2.有无行业经验均可，公司提供专业培训；3.热爱大健康行业，耐心细心，有销售意识；4.有养生、美业、健康接待经验优先。薪资：底薪4000-6000+个人高提成+五险，收入上不封顶，工作地点：油竹侨博广场联系人：王女士有意者可直接电话联系/投递简历

丽水龙泉市店长薪资福利:面议招工人数:1详情可电聊或到店了解工作地址:贤良路580号

负责店内卫生 管理

寻找有能力、想干事的伙伴！平台稳定，机会多多1.门店店长1名任职要求：拥有大型超市管理经验，精通门店全盘运营；熟悉商品陈列、库存管控、人员管理、损耗控制，能够独立带领团队冲刺业绩，妥善处理客诉以及门店各类突发问题。岗位职责：全权负责门店日常运营管理，制定销售目标，管理团队，统筹门店整体经营。2.渠道销售兼职20名工作内容：对外渠道拓客，开发会员客户，时间自由，无需坐班！做过微商或者保险的伙伴优先薪资待遇：阶梯式提成，多劳多得，上不封顶，！3.采购专员2名负责对接供应商开发维护，接受出差的优先跟进下单、到货验收，控制采购成本做好采购台账，对账结算，配合库存盘点踏实细心，有采购经验优先，欢迎自荐推荐！4.活动执行专员负责线上线下活动落地执行前期筹备物料、场地对接，现场把控调度活动后整理资料、复盘总结执行力强，沟通好，有活动经验优先有实力想挑战高薪的朋友欢迎联系联系电话：

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月【岗位职责】？全面负责门店日常运营、销售管理及团队管理？执行商品进销存、陈列、盘点及损耗控制？带领团队完成公司下达的销售业绩指标？负责门店财务管理及成本控制？处理顾客投诉及突发事件

岗位名称：店长岗位要求：1.具备出色的领导能力和团队管理2年以上经验；2.有餐饮店长或相关岗位工作经验2年以上；3.优秀的服务意识，良好的沟通协调能力，具有成本意识。薪资待遇：薪资范围6千-1万，底薪6千。

服装店长管理经验2年以上工作地址:浙江省缙云县鼎湖南路238号

店长有责任心，有团队精神，沟通能力强薪资福利:4000-6500招工人数:1高中以上工作地址:庆元县贝林街

桥梁施工安全员，有证，恳动手多才多艺，干活不挑，有奉献精神。年龄在40岁以下

浙江丽水青田招杨梅山包年，两夫妻最好，或者勤快的，杨梅种植有经验优先，没有经验，勤快利索的也可以，工资面议，是包年，包吃包住

包吃包住 每月综合月薪7000左右夜班补贴10元全年稳定 浙江优质电子厂 两班倒 活轻松 男女不限 18-45岁 夜班坐班，白班站班，制作小电机非常轻松 节假日三倍薪资 薪资每月17号发工资 每个星期可以借支 公司提供住宿免费4-6人间（空调，热水，洗衣机） 公司提供一日三餐标准伙食（早餐1元中晚2元/餐） 联系人：王经理 联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容美体服务 2. 根据顾客肤质与需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.协助开展健康养生类项目（如经络调理、艾灸、刮痧等） 4.维护美容仪器及操作环境的清洁与安全，确保服务品质 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率

丽水市云和县招砍伐竹子工 岗位职责： 1.负责林区竹子的测量、标记与安全砍伐作业 2.按规范进行砍竹子、打枝，6公分砍断，打堆 3.严格遵守森林采伐规程及安全生产操作要求 任职要求： 1.身体健康，能适应山区野外作业环境 2. 具备基本林业常识和砍竹子实操经验者优先 3.服从管理，具备较强的安全意识和团队协作能力 4. 最低学历不限，年龄18-60周岁

，招聘云栖康养阁！招贤纳士，寻求志同道合有理想的合作伙伴共同发展！岗位：店长，店员年龄：25—50岁男女不限工作轻松干净一教就会本地人！要求：讲普通话，善于沟通，有服务意识，热爱大健康行业薪资：3000—5000+店长业绩提成工作内容：接待客户，店面维护，客户维护，有执行力！发传单专员：踏实肯干，吃苦耐劳，负责外出派发宣传资料工作地点：万达片区、曼弄枫区，两地可选联系电话：

店长助理1、有过大型商超工作经验2年以上，大专及以上学历，电脑操作熟练。2、具备强烈的销售目标感，擅长制定营销策略与促销方案，能带领团队突破业绩瓶颈；3、精通团队管理技巧，善于激励员工、化解矛盾，打造凝聚力强、执行力高的销售团队；加分项：有家电连锁品牌门店管理经验者优先，熟悉家电品类特性、销售渠道与运营模式，有成熟的团队管理与业绩提升案例。薪资福利:工资5000+工作地址:临河区百货大楼临百电器

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

大军折扣店诚聘店长1名岗位职责：1、全面负责店里日常经营管理，人员安排、排班管理  善于调动员工积极性2、生鲜货品管理：收货、订货、损耗管控，把控生鲜品质  商品日期维护店内秩序3、门店卫生做好商品陈列  把控货品库存   控制好经营成本，完成店内销售目标任职要求：1、有超市、生鲜店管理经验，懂生鲜经营优先2、做事踏实责任心强，会电脑善于管理员工3、能够承受超市上班时间，吃苦耐劳，沟通能力强 处理顾客问题薪资待遇:底薪4500+满勤200+年终奖++联系电话

厚街清吧 招聘店长 薪资：底薪 5000‑6000 + 提成，综合上不封顶，月休 4 天 岗位职责： 统筹门店日常运营，落地服务、卫生标准； 制定拆解业绩目标，分析经营数据，策划执行营销活动，提升客流营收； 负责员工排班、人力优化，带好服务 ，降低人员流失。 任职要求： 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验，1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力，目标感强，懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作，擅长团队管理、客诉处理

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招聘：禾合集市日用百货店长薪资：4001-5000元/月1.门店运营管理：统筹店铺日常运营，落实各项规章制度，安排员工排班、分工，督导营业员工作。2.销售业绩：制定销售目标，带领团队完成销售任务，分析销售情况，策划执行促销活动。3.货品管理：把控进货、收货、库存，监督理货陈列，管控临期、破损商品，组织定期盘点。4.人员管理：员工培训、绩效考核，做好团队沟通，处理员工问题。5.客户服务：处理顾客投诉纠纷，维护门店口碑，提升服务质量。6.安全与卫生：负责门店消防安全、防盗防损，监督卖场环境卫生。7.财务管理：核对营收、账目，管控损耗，做好交接班、报表上报。8.其他：对接总部/供应商，完成上级交办的各项工作

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可做长期，也可临时的，可以点包，公司给打生活费，

丽水市云和县招二结构，需要兄弟，可做到年底，需要3至五人

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