
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转;
2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率;
3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全;
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力;
5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先;
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断;
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力;
4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队;
5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
体验馆店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。
2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。
3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。
4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。
5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
切割班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产跟单30/45岁生产成本管理
岗位职责:
1.负责切割班组的日常运作及任务分配
2.监控生产流程,确保符合公司规范与标准要求
3.配合处理生产环节中的各类问题,提升作业效率
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力
2.善于沟通协作,能有效调动团队工作配合
3.工作态度端正,具备较强的责任心和抗压能力
宜昌西陵区店长负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标薪资福利:试用期
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长
负责店面日常管理、员工管理、销售管理,完成公司布置的各项目标
薪资福利:试用期工资6000,转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍,购买五险,过年不上班。
招工人数:2名
工作地址:西陵
生产拉长
8000-11000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职包装/印刷医疗器械/设备电子/半导体
岗位职责:
1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉,并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理,异常未解决及时反馈上级领导;
2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务;
3.每小时监控生产产能,有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善,通过制程优化改善保证UPH达标;
4.生产质量管控,带领班组不断进行品质改善,配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升;
5.员工每日出勤,加班管理提报,生产报表,表单制作审核,准确无误;
6.定期组织员工进行培训,总结前期问题点及后续改善措施;
7.成本管控,物料,辅料,不良物料管理;
8.每日带领员工做好区域5S整理,改善,维持。
岗位要求:
1.男女不限,年龄20-40岁,学历不限;
2.需要有电子烟行业经验;
3.具有较好的团队意识,责任心/执行力强,具有良好的沟通和协调能力;
4.认可公司企业文化,忠于公司,做事公平公正。
西藏那曲阿斯曼音乐咖啡厅招聘服务员,招娉数名服务员工资面议联系方式同地址,世邦广场2楼
服务员月结
阿斯曼音乐咖啡厅招聘服务员,
招娉数名服务员
工资面议
联系方式同
地址,世邦广场2楼
西藏那曲色尼区有过完年初六出来的弟兄没有,在备料,2字头挖机,电话联系
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2人月结
西藏那曲有过完年初六出来的弟兄没有,在备料,2字头挖机,电话联系
西藏那曲备料,2字头挖机,请师傅,初六上班,工资自己谈,每个月准时打卡里,半桶水勿扰。电话
挖机司机月结
西藏那曲备料,2字头挖机,请师傅,初六上班,工资自己谈,每个月准时打卡里,半桶水勿扰。电话
网管收银员
招聘网咖网管 【岗位要求】 收银员:熟悉收银系统,,活动优惠和设备配置,熟练使用电脑,接待顾客,保持前台卫生干净整洁。 网管:说话客气,服务态度好,能适应倒班,会沟通,能解决顾客问题,定时打扫地面和桌面,电脑设配,烟灰,饮料瓶,保持网吧整体干净,无异味。 注:都需年满18周岁,,引导客人找到合适的机位,帮助新手客人了解电脑使用和网吧规则。 薪资待遇:面谈 联系方式(同步): 包吃包住,过年之后,现在开始可以报名
出租车司机
放比亚迪450续航明天和后天白班,大坪充电站交接班
放燃气车明天后天白班,大坪附近交接班
联系电话:
出租车司机
放,15-23 晚班,比亚迪 450,泥桥充电站交接班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
放,初一初二(17-18)晚班,荣威 i6(新车),广州西路千客尊宴充电站交接班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
放,初一(17)大班,荣威 i6(新车),重庆路充电站交接班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
放,初一至初三(17-18-19)晚班,荣威 i6,泥桥充电站交接班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
放,初一至初三(17-18-19)大班,比亚迪 450,泥桥充电站交接班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
放,荣威 E6/i6(新车)大班,要求:爱干净,讲卫生,认真负责。
联系电话
商务车司机社保
岗位名称:色尼区融媒体中心公益性岗位(司机);那曲市西藏那曲公益性岗位。
岗位要求:1.色尼区户籍,大学生未就业人员;2.年龄不超过35岁;3.持有C1及以上有效机动车驾驶证,且驾龄满5年以上。
薪资待遇:公益性岗位工资。
车间生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产库存/仓储管理制鞋
岗位职责
1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹,科学安排人员任务,保障分拣作业有序高效推进。
2. 建立并落实旧鞋分拣规范(如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类),严格把控分拣品质,降低误分、遗漏情况发生。
3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况,确保操作安全,及时应对分拣过程中的异常情形(如破损鞋处理、特殊材质识别等)。
4. 汇总每日/每周分拣数据(包括总量、分类数量、损耗率等),编制统计报表并定期分析,持续优化流程以提高工作效率。
任职要求:
1. 有生产管理相关经验,了解车间基本运作流程。
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。
3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。
4. 能够应对现场突发问题,具备较强的应急处理与解决能力。
5. 工作细致认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
生产现场管理(包食宿、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
服装店长
1.3-2.5万元/月
店长6-10人全职
自身条件佳,有服装销售经验,有创业精神的都可以,欢迎有意向的人士加入我们的团队!
1、有深圳南油周边批发市场女装销售工作经验,擅长沟通,售后服务意识强;
2、身高160以上,能穿版,懂穿搭;
3、团队意识强,有责任心,有自我学习能力和成长驱动力。
我司是在深圳南油动漫园中档女装批发实力源头公司。
集产品研发、服装生产、品牌运营于一体,在南油服装市场均设有批发档口、展厅。
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管
工作职责:
1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;
2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。
任职资格:
1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;
3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;
4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
栏目概述
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