招聘井口工3-4人驻地六厂武峁子要求有长庆证件联系电话

大水坑找3！4个工人，司钻7500元，抽汲工6000元，工人5500元。每个层500元，联系电话

找顶班井口工一位，钻采活联系电话

榆林市榆阳区招钻工

陕西榆林神木市 找钻工去神木打气井五零小刹把月薪七千元电话

铜川市印台区永红煤矿招探放水 钻工

榆林市榆阳区招钻工 榆林施工队优先打50米左右水井

安康市汉滨区招钻工

渭南市韩城市招煤矿井下打钻大工，要求有瓦斯抽采证，或探放水证，

西安市长安区招钻工

这个地方现在有没有拉垃圾的？需要有三轮车，板车，3个小时左右200元，联系

长安区丰裕口招带班炒菜师傅一名，一天300元带10天左右电话话龚老板

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]6.急招急招:马庄普罗斯小小件装车:14:00对18:00，日结8014:00对0:00，日结19015:00对7:00，日结28014:00对6:00，日结30014:00对7:00，日结32017:00对5:00，日结200报名:阿美

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]6.急招急招:马庄普罗斯小小件装车:14:00对18:00，日结8014:00对0:00，日结20015:00对7:00，日结28014:00对6:00，日结30014:00对7:00，日结32017:00对5:00，日结200报名:阿美

招兵买马[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：危货半挂司机N名。单驾，夫妻驾。待遇：私聊工作地点：全国各地联系电话:

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

平泉家里有待着的副司钻吗

[玫瑰]大庆油田勘探部：聘初级试油320元/天，聘中级，地质、钻井、试油监督，持中石油监督证，日费580元/天，即刻上岗。待遇优厚.即刻上岗。联系电话同：何经理（同号）

有闲着的司钻吗？急需要一个。

找井口工一名，活在安塞区域，又想干的电话联系

甲方招聘岗位：矿长｜年薪30W35-50岁，持中级职称包食宿+五险，月休4天总工程师（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假安全副矿（甲方）薪资：25W/年福利待遇：包食宿+五险+4天/月休假

招聘地热源井（深度1000米至3000米）清洗的队伍或熟练操作的师傅。有施工过城市供暖热选井或温泉酒店用的热水井的施工队或师傅可以联系我！可以长期合作！

西安地热井，找钻工，两班，8000。需要1人

西安市长安区招钻工

西安地热井项目招聘井架工一名，工作地点在陕西西安。薪资发放方式为一次性发放。

煤矿一线二线

急招试油队抽汲工一人长庆评价井，，

急招试油队抽汲工一人长庆评价井，最好有证件，，

中钲集团招聘：生产副矿长 一、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、矿山地质、矿山开采等矿山相关专业；2. 专业技能：熟练掌握无底柱采矿方法，具备扎实的矿山采矿专业理论知识，熟悉矿山开采工艺流程、安全规程及相关技术标准；3. 年龄要求：年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应矿山现场工作环境；4. 工作经验：有矿山采矿现场技术管理、无底柱采矿作业实操相关工作经验者优先录用；5. 职业素养：工作认真负责，责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力，恪守矿山安全生产准则。 二、岗位职责 1. 负责矿山无底柱采矿方法的现场实施、技术指导与方案优化，保障采矿作业安全、高效推进；2. 参与矿山采矿工程设计、施工组织设计编制，完善采矿作业流程与技术规范；3. 现场解决采矿施工过程中的技术难题，排查采矿作业安全隐患，确保生产符合矿山安全管理要求；4. 配合团队完成采矿生产进度管控、质量监督及成本控制工作；5. 协助完成矿山技术资料整理、归档，以及相关技术报表的编制上报。 三、薪资福利 1. 薪资：1.5万/月按时足额发放；2. 福利：缴纳社会保险，提供带薪休假2个月休12天、节日福利、食宿补贴、岗位培训等完善福利； 工作地点：新疆伊犁，地下铁矿。 联系电话：王女士 招聘人数:2

招聘岗位：煤矿生产副矿长薪资：110-130w+/年福利待遇：五险一金+年带薪休假40-60天+单人间住宿年龄要求：38-50周岁学历：统招本科岗位要求：1.学历专业：采矿工程、地质工程、矿井通风与安全、矿山机电等煤矿主体专业统招本科及以上；2.资格职称：采矿/地质/安全专业高级工程师职称（必备），持有相关执业证书优先；3.年龄要求：38-50周岁，必须长期驻矿，常态化下井开展生产检查工作；4.从业年限：10年以上井工煤矿技术管理经验，3年及以上国有复杂地质条件矿井（年产120万吨以上）生产管理及同等岗位任职经历。岗位职责：1.负责煤矿日常安全生产经营管理，贯彻公司决定；2.坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，是煤矿安全生产的第一责任人；3.负责煤矿的规章制度、安全生产标准体系、安全文化和安全技术教育体系、应急和救灾救援体系的建设；4.领导指挥各分管副矿长、总工程师等抓好煤矿生产技术管理工作；5.负责组织制定煤矿规章制度、规范和标准，建立有序的企业规章制度系统；6.负责制定煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并报公司审批后实施；7.负责员工思想教育、文化和技术培训，制定培训计划，考核员工表现，提高员工素质；8.负责企业文化和矿区环境建设，培育企业精神，改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、可持续发展的企业；9.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立临时派工管理制度，开源节流，保证矿井资产保值和增值；10.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，决策安全生产等企业经营管理重大问题；11.参加安全、生产等专业例会，传达上级精神，协调解决问题。联系人：于经理