招聘：美宜佳便利店店长/店员薪资：3000-5000元/月形象好，有责任心，干净利索，态度和善，具备良好的沟通能力，只招长期，需工作一年以上，有连锁便利店经验者优先考虑。

您好，我是咱运城远大汽修的人事主管，咱们公司成立已25年，地址在运城中心汽车站南，是运城目前综修厂里规模最大的公司，有稳定的客源，占地8000平米的一体化汽车维修服务公司，目前高薪招聘如下岗位（均管食宿）： 1.店长…1名 2.机修主管…1名 3.短视频拍摄…1名（可兼职） 4.机修工…6名 以上岗位，待遇优厚，均高于同行业水平！ 看了您的简历觉得非常不错，方便聊一聊嘛？

岗位名称：优秀店长；优秀导购。岗位要求：优秀店长：1.形象好、气质佳；2.注重团队意识，领导能力强；3.有品牌店管理经验优先。优秀导购：1.有责任心，服从管理；2.沟通能力强，服务意识佳；3.吃苦耐劳，有经验优先。薪资待遇：具体薪资待面试后议，根据能力和经验给予相应薪酬。由于招聘信息中没有具体薪资水平，无法提供详细薪资信息。

招聘：店长薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并监督员工工作，提升团队凝聚力和工作效率。3.制定销售策略，分析市场动态，推动门店业绩增长。4.处理客户投诉与反馈，维护良好的客户关系。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出优化建议。任职要求1.具备相关行业管理经验2.熟悉门店运营流程，有较强的责任心与沟通协调能力。3.具备良好的团队管理能力和客户服务意识。4.有较强的数据分析与问题解决能力，能独立完成日常管理工作。5.具备一定的抗压能力，适应快节奏的工作环境。6.持有相关行业从业资格证书者优先考虑，具备多门店管理经验者更佳。薪资：4000-6000元；地址：黄河新世界二楼，黄金水岸万佳乐超市一楼电话：，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适高薪诚聘

【影院招聘】店长▏年龄：30~45岁岗位要求：有管理经验优先，薪资面议收银数名▏年龄：25~45岁薪资：2600~4500元岗位要求：热情活泼，有销售经验者优先放映员数名▏年龄：25~40岁薪资：2600~4500元岗位要求：细心周到，懂电脑者优先地址：永济市南风百货4楼环球豹国际影城

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

店长20-26岁，有健康证，无经验可培训薪资福利:4500-6000月（年终奖）岗前培训+晋升机会

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

盐湖五中餐厅招女工两名.，

今天十点，中心汽车站有卸瓷砖的工作，需要十名人员。有意者请联系。

招聘会剃线槽的小工。

运城市临猗县有180平墙地砖外包

明天招聘一名小工，要求年轻。薪资为150元，现结，管饭。工作地点在运城空港南区。

老九天一楼高薪诚聘店长1名（形象气质佳，3年以上店长经验，懂管理，会销售，审美高，逻辑清晰，性格开朗)营业员3名会做生意勤快有市场经验年龄20-30有四季青一批经验的会做自媒体本店极简轻奢风待遇好全年无淡季不放假，稳定赚钱成长空间大。联系人同步

谊联名居炭火米家烧烤找：店长底薪+绩效服务员底薪4000+满勤500+绩效凉菜副手底薪4500+满勤500+绩效以上岗位都有年终奖电话：

招聘：店长薪资：2000-2000/月薪门店整体管理，员工排班，把控食材品质，处理顾客投诉，管控门店营收。

店长年龄40-55，男女均可，语言表达能力好，亲和力强，有经验的优先，待遇面试详谈！薪资福利:待遇面试详谈招工人数:1新店开业招聘工作地址:昌平区东环路安福苑5号楼底商11-4（27y1.11）

招聘：助理薪资：2000-3000/月薪协助店长日常管理，管理员工

导购有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

赵一鸣府东街店招店员数名。

收银理货。

招聘导购人员，若干名。薪资福利包括高薪提成和培训晋升机会。工作时间为两班倒。

收银员细心认真、有服务意识，有经验优先。负责收银结算、顾客接待薪资福利:待遇面议招工人数:2名

超市促销员薪资福利:4500-5000元招工人数:6交通补助,工作地址:运城空港经济区万荣易家超市

优秀导购薪资福利:底薪+提成+奖金有意者进店面谈

橙子阿姨河津门店招销售5人铝厂门店招销售5人早8：30晚6：30，时间灵活，能管孩子薪资（底薪+提成+绩效）综合薪资4000--8000要求销售经验优先，有赚钱欲望的，能稳定工作的优先录用有意咨询

资深店长薪资福利:底薪+提成+奖金有意者进店面谈

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。