招聘店长岗位，，年龄范围在30至40岁以内。薪资福利包括底薪2900元，综合工资为3500至5000元，每月休息4天，另有提成。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

振.华南.街晋祥庭院度.假jiu店诚.聘店.长一名，工.资面.议，联.系电.话

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招聘：龙膳糕点 店长（底薪4000+节日福利+晋升空间） 薪资：4000-6500元/月 岗位职责： 1、协助店长做好店面管理，运营管理，人员管理，物品管理及日常会议等； 2、店长不在岗时，行使及担当店长权限； 3、协助店长完成门店业绩，及新人帮带等； 任职要求： 1、品貌俱佳； 2、了解市场情况,了解商品,具有敏锐的市场洞查力； 3、有一定的学习力、执行力和总结能力； 4、有门店店长、销售经验、健康行业工作经验者尤佳； 工作时间： 8小时工作制、就近安排； 福利待遇： 五险，带薪年假、节日福利、生日礼物、 年终奖金； 薪资结构： 底薪+提成； ---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

太常炙骨堂大同分公司：店长

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招聘：超市生鲜组长 薪资：2500-3600元/月 岗位职责 1. 负责超市生鲜区域商品陈列与补货工作 2. 协助处理生鲜销售相关问题及客户投诉 3. 统计生鲜销售数据，制定合理库存计划 4.熟悉生鲜产品特点，具备一定销售技巧 5.沟通能力强，能有效协调团队成员工作 6.有相关经验尤佳

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走账清！（四月十九）发车、请提前报备名单预订座位！【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18～65岁，，提前确认，不能超65岁买不上保险！工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子！要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、！详情咨询

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘工厂仓库装卸工，320一天，每月保底 90000-10000+!夜班补贴20一晚，周结干15天一 发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:新人入职满15奖励3000 负责工厂仓库搬运装车，三人一组，一箱15斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利:工作地安徽芜湖，外地过来有路费补贴，新人入职满15天奖励3000。

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大同市平城区招工地小工/杂工、工地力工

招聘店长。薪资为每月6000元至20000元。有店长经验者优先，管理能力强者优先。

招聘店长。薪资为4000元加高提成，上不封顶。

招聘优秀员工及店长。要求应聘者干净利索，有销售经验者优先，年龄在20至40岁之间。招聘人数为若干名。工作地址位于永祥街与冶金路交叉口盛世公馆南门底商。

武邑建设路特步安踏专卖店职位名称：武邑吉美乔丹厅招聘（店员3名）（店长1名）月3000-6000具体电话联系！薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：武邑吉美乔丹体育！点链接-拨打电话：联系方式：

招聘店长助理，工作地点为本溪万达欧乐家庭成长中心本溪万达店内，招聘人数为若干。薪资为4000-5000元，另加绩效福利。

招聘票务营业员工作轻松简单，负责门店接待、游客咨询、票务核对、店内日常打理。要求品行端正，沟通顺畅，无需经验，带薪培训，就近安排上班。前后端开发工程师负责公司、票务系统开发维护，bug修复与功能迭代。精通对应开发语言，有项目实操经验，可独立完成开发，寻求长期稳定发展优先。商务经理对接文旅各类资源，拓展合作渠道，洽谈维护合作商户，推进业务落地。擅长沟通谈判，有销售商务经验优先；，抗压能力强。公司福利五险一金，工作氛围简单无内耗；法定节假日福利；晋升清晰。联系电话:

岗位职责： 1.负责商品的验收、分拣、上架及补货，确保货架陈列整齐、标签清晰、品类准确 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3.维护销售区域卫生与商品安全，防范破损、过期及丢失风险 4.协助顾客查找商品、解答基础咨询，提供友好、高效的购物引导服务 5.配合门店开展促销活动，完成临时性陈列调整与物料布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

商场卖东西，打扫卫生，做小吃

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.核对当班营业款，做好现金、移动支付等各类收款方式的交接与记录 3.维护收银区域的整洁与安全，保证设备正常运行，及时报告故障情况 4.解答顾客关于支付及优惠活动的基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 5.配合门店盘点工作，协助完成商品扫码、价格核对等相关支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力，能熟练操作收银系统者优先 2.诚实守信，责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力 3.工作细致耐心，能适应轮班制和高峰时段快节奏工作 4.有零售、超市、餐饮等行业收银或相关工作经验者可优先考虑 5.愿意长期稳定发展，服从工作安排，具备团队合作精神

网吧招聘收银员 年龄 20-40 之间 有责任心，对工作认真负责 上一天休两天 联系☎ （同步）

（）招聘：奶制品店员要求：18-35岁，身体健康，接受倒班。时间：早班上午9点-7点晚班下午1点到10点，具体看店长安排，月休三天。工资：3600+提成地址：仿古街。联系人：田先生

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、理货及陈列优化工作 3. 准确操作收银系统，完成结账、开票及日结对账，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，主动挖掘顾客需求并推荐适配商品 5. 维护店面整洁与安全环境，及时反馈设备异常或服务问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从

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