急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

招聘优秀店长两名：4000――10000元要求：1.年龄②⑤-④⓪岁，2.身高：160cm以上，形象气质佳，有亲和力3.工作热情主动，有抗压力4.具有较强表达力，良好沟通力、高效执行力、优秀的服务意识、团队合作意识强5.有皮革销售工作经验优先联系人：王女士

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招聘店长和店员。工作地点位于大同华严寺景区内。薪资待遇为3000元加提成，业绩优异有晋升空间。全职员工每月休息4天。不接受兼职。要求应聘者年龄20岁以上，有销售经验，主要销售饰品、手串、文创品。岗位设有1天双选期，确认入职后计算工资。上班时间为8点至18点30分，提供工作餐，休息1小时。优先录用有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑经验者；店长岗位优先录用有文创店或景区商铺管理经验，熟练操作收银系统及基础Excel对账技能的人员。

招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[烟花]店长、店员同步热招！欢迎靠谱小伙伴加入！工作地点：大同华严寺景区内薪资待遇：3000元提成，业绩优异有晋升空间休息安排：全职月休4天任职核心要求不要兼职，不要兼职，不要兼职20岁以上，有销售经验，以销售为主，饰品，手串，文创品为主岗位须知：双选期1天（资）确认入职，计算工资上班时间:8点～18点30（管饭，休息一小时）三、岗位优先条件1.有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑相关经验者优先；2.店长优先录用有文创店、景区商铺管理经验，熟练操作收银系统、掌握基础Excel对账技能的人员。求职联系方式

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升客户满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及门店形象，确保符合品牌标准与安全规范 5. 及时处理客户投诉与突发事件，维护门店声誉与经营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4.责任心强，执行力高，具备较强的客户服务意识 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

太常炙骨堂大同分公司：店长

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要求有工作管理经验，优先有维修经验的

招店长，外卖水果，果切店，工作在松岗，有果切一年以上工作，工资6000元，包住，月休2。

英国品牌龙狮戴尔【招聘】：店长导购【地址】：燕莎奥莱A座B座【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险，节假日3薪，法定年假【工作时间】：做一休一【任职要求】：35以内形象气质佳，近期有户外潮牌类导购优先，服装导购经验！联系方式：褚（）欢迎自荐和推荐

咖啡店店长（张家界）一、薪资待遇：1.综合月薪5000-6800元，底薪+绩效奖金+业绩提成+工龄2.月休4天，每日在岗9～10小时（含吃饭休息）二、岗位职责1.全面负责门店日常营运管理，统筹开市、收市、现场服务、环境卫生；2.严格把控饮品出品标准、食品安全，监督员工标准化操作；3.负责人员排班、店员培训、日常管理，打造稳定服务团队；4.原料订货、收货、定期盘点，管控物料损耗、耗材及运营成本；5.每日营收核对、收银对账，按时提交各类运营报表；6.落实门店营销活动，完成月度营业目标，妥善处理顾客咨询与客诉；7.咖啡机、制冰机等设备日常保养，排查水电、消防安全隐患。三、任职要求1.28-40周岁，大专及以上学历；2.一年及以上咖啡店店长管理经验，熟悉咖啡门店整套运营流程；3.具备人员管理、库存管控、成本控制能力，会基础数据报表；4.服务意识强，善于沟通，能够独立处理客诉，抗压能力强；5.能够接受早晚轮班；6.熟悉食品安全规范，做事细心负责。联系方式：

芷江十月馨母婴店招聘店长。薪资为3000—5000元/月。新店即将开业，各岗位均有空缺，如有推荐的朋友，另有感谢。

招聘共享充电宝运维人员 薪资：底薪3500（包含全勤200话补100交通补助200）安装提成+订单提成+生日津贴+节日福利。综合薪资6000+努努力1万+ 工作内容：负责公司老客户维护工作，指派资源开发新客户，具有良好的沟通能力,本地作业，不出差，不加班。 要求：2年以上的销售经验，勤快不懒惰，具有一定的团队精神，本地户口。年龄25-45。岗位有限先到先得。可以养老的单位。 ☎：

招聘大同海利兴海尔专卖店因业务拓展招聘岗位家电销售导购员：10名一经录用待遇优厚联系电话

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可口可乐招聘外场促销员：1.年龄18周岁---45周岁，（身份证年龄必须大于18周岁）2.工作地点:矿务局华亿摩尔城旁紫金名苑小区外赵一鸣超市3.工作时间:8.6-8.7，（9:00-12:00、15:30-20:30）4.日工资：120元/天，活动结束后打卡（非现结）联系电话：()

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