店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

招聘雪具大厅经理，工作地点位于山西大同。薪资范围为每月2540至3500元。

百信超市招聘水产负责人或店长，要求具备超市联营活水产经验。薪资为6500-10000元/月，享受节日福利，实行行政班制度。工作地址位于大同市源茂街东信国际2号综合楼。

招聘[烟花]招聘[烟花]招聘[烟花]店长、店员同步热招！欢迎靠谱小伙伴加入！工作地点：大同华严寺景区内薪资待遇：3000元提成，业绩优异有晋升空间休息安排：全职月休4天任职核心要求不要兼职，不要兼职，不要兼职20岁以上，有销售经验，以销售为主，饰品，手串，文创品为主岗位须知：双选期1天（资）确认入职，计算工资上班时间:8点～18点30（管饭，休息一小时）三、岗位优先条件1.有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑相关经验者优先；2.店长优先录用有文创店、景区商铺管理经验，熟练操作收银系统、掌握基础Excel对账技能的人员。求职联系方式

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【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

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太常炙骨堂大同分公司：店长

招聘店长和店员。工作地点位于大同华严寺景区内。薪资待遇为3000元加提成，业绩优异有晋升空间。全职员工每月休息4天。不接受兼职。要求应聘者年龄20岁以上，有销售经验，主要销售饰品、手串、文创品。岗位设有1天双选期，确认入职后计算工资。上班时间为8点至18点30分，提供工作餐，休息1小时。优先录用有门店销售、理货、出入库、短视频拍摄剪辑经验者；店长岗位优先录用有文创店或景区商铺管理经验，熟练操作收银系统及基础Excel对账技能的人员。

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招聘领班，薪资为3500-3800元/月。岗位职责包括负责日常店面日常工作，协调员工工作以确保工作流程顺畅，维护店面秩序并确保顾客满意度。任职要求为学历不限、经验不限，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

小米之家百盛奥莱专卖店招聘店员。保底2000元，另有绩效奖金和全勤奖。年龄要求20-36岁。工资4000元以上。实行半天班制度，每月公休4天。联系人李店，工作地点在山西大同。

菜场摊位招人啦岗位：货品售卖年龄：四五十岁要求：家离菜场近优先，通勤省事薪资面议，详情电话沟通

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招聘超市卖肉的，不剃骨，割肉卖肉就可以，工资3500。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务