
店长
招聘:店长薪资:4000-6000元岗位职责:1.负责零食店日常运营管理,确保门店各项工作有序进行。2.执行人员排班管理,协调员工工作安排,提升团队效率。3.把控商品陈列标准与库存补货流程,保证货品充足且陈列美观。4.致力于提升门店销售业绩,分析经营数据并制定改进措施。5.维护良好的顾客关系,处理客户投诉及门店突发状况。6.监督店内卫生环境,营造整洁舒适的购物氛围。任职要求:1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程者优先。2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力。3.具备较强的责任心和服务意识,能适应零售行业工作时间。4.能够熟练使用基础办公软件进行数据统计与汇报。薪资福利:1.月薪范围:4000-5000元。2.享受节日福利及其他公司规定的福利待遇。3.工作地点位于单县巴黎步行街附近。
副店长
2-3千/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。
一、核心职责
1. 运营管理
执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。
2. 业绩与用户
协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。
3. 商品与库存
负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。
4. 团队管理
协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。
5. 数据与汇报
记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
- 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先
- 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送
- 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班
三、工作特点
- 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转
- 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高
- 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
店长月结
店经理细心负责,有服务意识有经验者优先。薪资福利:5000-7000元/月免费员工餐/团队聚餐+晋升机会月休四天+节日福利/轻松欢乐的工作氛围需要注意哦,以上岗位均需要健康证。工作地址:中山路国色天香南区
菏泽定陶区宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,仓库拆迁处理很多瓷
店长店员
定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,仓库拆迁处理很多瓷砖
店长月结
宏宇陶瓷佳定陶旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,另老仓库拆除,清仓一批优等瓷砖!
门店店长
4-9千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5. 适应轮班制,能承受一定工作压力
门店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保运营规范与顾客满意度
4. 培训指导店员,打造高效协作的团队,推动员工成长与发展
5.定期分析经营数据,及时优化运营策略,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务与数据分析,能独立完成经营报表与问题诊断
4.服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
门店店长
6千-1万/月
店长夜班补贴1-2人周结经验不限学历不限全职
工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角,老板事少好说话,没架子接地气
无责底薪6000
工作时间:
早班10:30-21:30
月休四天,自由安排
1.技术过关 性格内向开朗均可
2.工资底薪面议
3.一年以上工作经验优先录取
4.审美在线,沟通能力强,有责任
门店店长
6千-1万/月
店长夜班补贴1-2人周结经验不限学历不限全职
工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角,老板事少好说话,没架子接地气
无责底薪6000
工作时间:
早班10:30-21:30
月休四天,自由安排
1.技术过关 性格内向开朗均可
2.工资底薪面议
3.一年以上工作经验优先录取
4.审美在线,沟通能力强,有责任
店长免费培训全勤奖3-5人月结
店长,,年龄25-38岁,有无经验均可(不会可教,公司提供专业培训,老师一对一带教扶持);薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金,转正后保底3000+,综合工资3500-6000元/月,有意者面议;招工人数:5名
店长1-2人
新意法9楼招聘店长一名要求要求:2年以上店长经验,身高162-168,穿衣风格突出,中性休闲,有管理和统筹能力,积极向上,底薪1.4提成日奖金月奖金季度分红年终红包电话同步何
店长
意法五楼招聘店长1名:要求会管理市场多年经验,较强的团队意识,团队目标感强,客户转化率高,有3年以上店长经验,会陈列和情商高,抗压能力强!招聘穿版销售2名会做生意勤快能力强,喜欢穿搭,性格开朗,有耐心责任心强,热爱服装,身高162-166左右,体重100斤店里通勤,老钱,轻奢为主待遇面谈,有能力薪资不是问题电话同步
促销员
诚招:佳和里招周六周日长期短促一名18--40工作时间:早9点到12点下午15点到21点工资一天100电话:非诚勿扰
山东菏泽另:老佳和美食街摊位招工要求:年龄16岁以上能长期干的,要长期工,短期勿扰。电联:
店员
另:老佳和美食街摊位招工要求:年龄16岁以上能长期干的,要长期工,短期勿扰。电联:
餐厅领班
鸿福楼农家宴招聘领班岗位:领班任职要求:1、工作能力强,勤劳踏实,责任心强,有餐饮管理经验优先2、会拍、剪辑,能独立开播做直播,擅长门店线上宣传引流3、沟通协调能力好,能带团队,做好前厅服务管理薪资待遇:薪资优厚,具体面议工作地点:单县南樊路鸿福楼农家宴联系电话:
店长1-2人月结全职25——45岁,有工作经验,踏实能干
招聘:超市店长(高薪资+节日福利+奖金)
薪资:5000-10000元
岗位职责
1.负责超市整体运营管理,确保业绩达标
2.管理员工团队,进行培训、考核与激励
3.把控商品采购、陈列,优化顾客购物体验
任职要求
1.高中及以上学历,3年以上超市管理经验
2.熟悉超市运营流程,具备良好沟通协调能力
3.有较强抗压能力,责任心强,团队管理经验优先
薪资待遇:5000-10000
福利待遇:节日福利+奖金
小吃店店长
3-4千/月
店长月结
岗位职责:
1、全面负责小吃店日常运营管理,确保服务质量与食品质量;
2、制定并执行销售计划,提升店铺营业额;
3、管理店内员工,包括招聘、培训、考核及团队建设;
4、维护店内清洁卫生,确保符合食品安全标准;
5、处理顾客投诉,提升顾客满意度及忠诚度。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉小吃店运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够有效解决顾客与员工问题;
4、责任心强,注重细节,能够应对高强度工作环境;
5、热爱餐饮行业,具有创新思维,能够不断优化服务流程。
栏目概述
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