岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

图书馆贴标签贴条码

门店零售

招图书加工小工

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

西宁市，城北区，北川万达广场，辛耐小罐酸奶，招聘长期店员，有工作经验者优先，工资待遇面议！欢迎致电:

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

店务管理，亲和力好，负责

送货配货开单子

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

【网吧招聘】网吧招聘1名收银，会说普通话）工资3800，招聘1名保洁，工资3000，需注意：过年不放假，工作轻松， ，有经验者优先，☎： （）

招聘 井号长期工 井号长期工 井号长期工 菏悦电竞酒店 客房服务员数名 要求有工作经验 3000加提成， 联系电话：.

有没有玉树干活的朋友 房间有暖气 管吃管住 住宾馆 干完立马给钱 来的联系我。

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玉树州某单位食堂招聘炒菜一名，工资待遇电话联系

【招聘】 导购/店长 2600底薪+提成，综合3000-7000 多劳多得 ⏰每天6.5小时 倒班 月休4天 ➡过年不回家优先录取 ☎ 柏女士【同】 廊坊市区廊坊尚品街阿迪达斯店

招聘 新店筹备人员 新店补助 水产三鸟主管：1名 工资待遇：7000+（每个月补助500） 三鸟领班：多名 工资待遇：6500+（每个月补助300） 水产三鸟师傅:多名 工资待遇:6000十（每个月补助200） 水产三鸟中工：3名 工资待遇：4700+100（每个月补200） 副督导:1名 工资待遇:8000 单做猪肉 有做过有经验的来电或联系 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 包吃包住 月休3天、上班时间9.5小时 工作地点： 龙岗坂田 电话联系：

招聘 店长+店员 年龄35-50左右，沟通能力好，适应能力强，性格开朗，有亲和力，能长期稳定工作，家庭无负担最好 主要工作 社理，协助卖货 店长:底薪3200+提成 店员:底薪2800+提成 工作时间:8点到下午4点。 工作地点:可本市多家门店就近安置，以下三家店重点招聘 1.江南宝山路附近 2.船营区西城首府 热烈欢迎独立自主的你，加入我们这个爱心团队 电话: 工作时间:面议

招聘：店长（年薪7万起） 薪资：5000~10000元/月 公司：滨海HPLY、JNBY、TKY服装专卖店 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历高中 职位详情： 年龄25-42岁，热爱服装销售工作，执行力强 福利：底薪+提成+节假日福利+奖金+五险一金 具体情况面议 地点：滨海县/东坎镇滨海县

木里县香佰里鲜货火锅 招聘：店长1名工资5000一8000 服务员2名：2600-4000元(200元全勤+业绩提成) 要求: 初中以上文化形象佳满23周岁以上人员能吃耐劳有相关工作经验者优先，包吃 联系电话: 工作时间:面议

东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假，三倍工资，月休四天，包吃住，享受带薪年假，绩效奖金，节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点：石梅湾九里润街 有意者联系，（加：yokelaka

急需招聘一名理货员，年龄要求为25至35岁，要求品行端正、遵纪守法且具备吃苦耐劳精神，长期工作并精通汉语，有相关工作经验者优先，工作地点位于曲麻莱县青海玉树，具体薪资福利待遇面议。

东就餐厅 1. 厨杂多名 包全勤4100一个月 2. 服务主管2名 包全勤4600一个月 3.服务领班2名 包全勤 4100一个月 4.服务经理2名 包全勤5100一个月 春节不放假，三倍工资，月休四天，包吃住，享受带薪年假，绩效奖金，节日奖金。管理岗位需要有相关经验。 地点：石梅湾九里润街 有意者联系，（加：yokelaka

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负责店面日常卫生，给客户介绍产品，帮助成交！

电玩城店员

招聘：海南共和县济康大药房 药店营业员：1名要有经验在药房干过的联系 上班地址:海南共和县 联系电话：

招营业员

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及现场协调，确保顾客满意度持续提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，推动营业额增长，达成公司设定的业绩目标 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材采购、储存及出品质量，确保符合国家相关法规要求 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识和