招门店主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系熊女士

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

主管服从门店管理，服从有弹性的工作薪资福利:5000-6000福利：包吃住，月休4天，节假日福利工作时间：8小时工作制，月休4天新店开业在即，有意愿的伙伴

招聘休闲吧主理人。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，男女不限，专业不限。负责统筹门店日常运营，统筹客流与活动策划，维护客群关系，把控饮品出品。有拍摄剪辑、直播经验者优先。薪资为3000-3500元每月，提供食宿，每月休息4天。

二马路肥炖炖招聘！厨师长一名厨师一名店长一名前厅主管一名厨嫂一名水台一名案子一名工资面议做事勤快认真负责的。坏脑壳，闹眼子。就不要打电话了！电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

店长21-35岁，大专及以上学历，沟通和团队协作能力较强，有销售经验薪资福利:底薪+绩效+提成=综合月薪5000元+，月休四天+社保+新款手机使用权+完整的晋升通道+生日福利+定期团建工作地址:B1F

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提供吃住，入职零费用. 短期工/暑假工/长期工 1.工作内容：工厂搬运装卸15-20斤小件货物 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：4-6人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底八千，后期熟练了9000多 5.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 6.工作时间：早八晚八，中午下午休息两小时，一天工作十小时，月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，入职0费用的 工作地址在芜湖市

宜昌市招钢结构安装/打板、气割

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岗位职责： 1.负责建筑工地爬架/提升架的搭设、拆除、升降及日常维护保养工作 2.严格按照施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳定性与安全性 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改工作 4.参与架体荷载试验、位移监测等技术配合任务 5.做好工器具保管与现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉爬架/提升架系统构造及操作流程 2.持有有效特种作业操作证（架子工）及登高作业资格 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及技术交底内容 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神

酒吧招聘店长1名。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控。要求有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利为面议，具体构成包括底薪、提成、全勤奖及其他福利。

招聘保罗彼得专柜店长：1名、店员两名要求：20-40周岁有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助+法定三薪+社保，具体面议上班时间:早中晚班店铺地址：厦门IOIMALL联系电话

招聘茶饮店长1名。薪资为5000-6000元。每月公休4天，周六日不可休息。能够接受轮班工作，做事认真负责，有餐饮、奶茶店工作经验者优先，零基础、学习能力强、踏实肯干者也可录用。工作内容包括负责门店整体日常管理工作，开展新员工带教与培训，把控饮品出品质量，完成店内货品日常盘点工作。工作时间根据店铺需要安排。

招聘店长一名。薪资为每月7001至10000元。工作内容包括负责门店日常全盘运营，进行排班和人员管理；制定门店业绩目标，策划拓客活动；把控服务品质，管理货品进销存；对接客户投诉，统筹门店收支与员工培训。

诚邀，沈阳市，串店抓串工一名4000-5000烧烤大工一名7500-8500店长一名7000-9000保洁一名，3500-4500，加绩效奖，两点到两点，黄河大街三台子，万象汇对面。电话

岗位：生鲜理货员；招工信息：生鲜理货员3名；电话：

导购形象气质佳，女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，有运动/户外零售行业销售经验优先，热爱跑步/户外运动，擅用小红书/抖音等平台拓展本地跑圈影响力薪资福利:底薪3000-3500元+浮动底薪（100-1000元，根据达成核算浮动底薪）+提点+五险一金，月均工资5000-10000元+，节假日早晚班国际户外品牌工作地址:北1F

雾渡河万富超市招聘:食品理货销售员1名要求:服从管理，有工作经验者优先，工资面议，联系电话：

连锁烧烤店发展，诚聘以下岗位。 烧烤师傅四名（8000起） 烧烤中工三名（6000起） 切配三名（6000起） 店长两名（5500起） 穿串阿姨若干（计件工资） 服务员若干（3500起） 学徒若干（3500起） 月休两天，包吃包住！上班时间下午两点到凌晨一点 工作地址:宜昌/宜都 联系电话:

地址：花艳新时代超市招聘江丰商行(调料)招聘促销员1名工资:1500底薪+200全勤奖+100周日加班，任务完成+提成上班地点:花艳新时代超市联系电话：简女士

卖卤菜切卤菜守店。开朗灵活！要求有一定的刀功。熟手面谈

伍家岗小象超市招人｜全职 + 兼职均可报名 岗位：分拣、理货、水产专员，班次任选 ⏰班次灵活，长白班 / 夜班均可安排，夜班额外补贴 薪资保底优厚，分拣 17 元 / 时、理货 18 元 / 时，转正综合 5100-6000 元 每月 15 号准时发薪，月休 4-8 天，工作简单易上手 ✅年龄 18-40 岁，服从排班即可入职 有意速联，名额有限先到先得！ 联系电话：

A.岗位信息布：①名都卤菜店招聘岗位：营业员工资：试用期3000，试用期1个月，转正3600，分早晚班，每天工作9小时（营业时间6点30-9点30），月休3天地址：家合润超市对面福记姐妹卤联系电话：

招聘影城店长1名。要求大学专科或以上学历，五年以上影城管理工作经验，其中至少三年以上影城经理工作经验。要求原则性强，工作严谨、认真、细心、负责，有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神。岗位职责为负责影城全面管理工作，包括运营、业绩、人员、财产等。具体包括分解影城工作目标，控制成本，带领团队完成影城经营目标；带领影城各项销售任务，并管理一线员工实际执行情况；负责影城员工培养工作，制定员工培训计划，完成定期培训及考核工作；负责影城各项固定资产管理，监督规范各部门岗位的机器、设备的日常操作、维护、保养工作，确保机器设备使用正常，保护影城资产安全；指导影城营运管理工作有序展开，并追踪一线服务质量，保证顾客满意度达成；配合各相关行政部门检查工作；负责各相关部门间工作沟通及协调工作；完成上级交办的其他事务。薪资福利为8000元/月，提供五险一金、餐补、节日福利、季度奖金、年度奖金等。

招聘信息：桥边镇零食优选店招聘员工一名！要求有相关超市工作的经验！联系电话：（金老师，）