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一、门店经营管理 统筹门店整体运营，制定月度营收目标，把控日常营业额、毛利，复盘门店经营状况。 统筹货品订货、到货验收、货品陈列排布，定期盘点库存，排查临期零食，把控损耗。 二、人员团队管理 排班调配店员日常班次，日常考勤、工作督导，规范员工服务态度、仪容举止。 新人面试带教，梳理店内奖惩制度，带动团队积极性，做好员工情绪管理。 三、货品与货品损耗管控 核对到货数量品相，规划货架陈列、爆款主推摆放；把控临期商品，制定清货方案，压低门店亏损。 统计热销、滞销品类，反馈总部调整进货品类。 四、门店客流客群维护 打理店内售后问题，处理顾客退换货、投诉，维护熟客客源。 结合商场活动策划门店优惠活动，提升到店客流与整体销售额。 五、日常内务琐事 管控门店收银对账，每日营收核对，做好台账上报。 管理店内耗材、环境卫生、店内设备检修，落实商场各项规章制度。 六、向上对接发展 对接品牌总部、商场招商运营，同步门店经营数据；配合区域督导巡查，可参与多门店运营管理。

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岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置与日常维护，确保符合品牌视觉标准及促销主题要求 2. 根据销售数据与库存情况及时调整货品布局，提升商品曝光率与动销率 3. 执行理货、补货、清洁及价签更新等基础作业，保障货架整齐、饱满、无缺货 4. 协助开展新品上架、季节性换展及大型促销活动的陈列支持工作 5. 配合店长完成销售目标，反馈顾客对商品陈列的意见与建议 任职要求： 1. 对色彩、空间与美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏零售环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能够接受轮班制及节假日在岗安排 5. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先

招聘收银员一名，要求45岁以下，为长期工。薪资为3000元加全勤奖，上班期间提供工作餐。

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招聘多名快递入库，店里面看店卖货的工资2000-3000要求长久干活利索，具体上班时间电话沟通

家家悦超市招聘蔬菜组员工：3200、4天休小时工：15元/小时电话：地址：张家口桥东纬二路莲花茶城家家悦超市

崇礼金都对面好想来招聘理货员2名，男女不限，工资面议/工作8小时/公休2天，全勤有全勤奖，加班有加班费，电话

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