岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店业绩与品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理或店助相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能独立应对突发状况，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5. 适应倒班制，服从公司区域调配安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

宣化科技职业学院超市招聘店员数名，要求45岁以下，工资2500+，另加店长1名，上班时间7小时电话：

店长学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识性别：男女不限，年龄：25岁-40岁

招聘：招聘岗位沙城专卖店诚聘：店长一名，长期工，有五险，45岁以下，长白班，工作稳定。电话：

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数据中心招聘设施运维值班员，有经验者可直接上岗，无经验者提供培训后上岗。岗位职责包括水电暖设备的日常巡检、故障分析与报修等工作。 要求：年龄18至35周岁，中专及以上学历。 薪资：5000至8000元。福利包括五险一金、夜班补助、加班补助、食宿补助、定期体检、节假日福利、带薪年假、14薪、育儿假（10天）、团建活动以及婚丧嫁娶慰问等。 工作地点可按个人意愿就近安排，覆盖张家口全域及周边地区，包括张北、宣化、怀来、广灵、灵丘、北京、天津、廊坊、保定、乌兰察布、呼和浩特、上海、贵州等地。

找安装光伏板安装人员，一组一开干完就开钱，600一组需要成手安装过的，需要十人左右，想干的联系，

招聘5名瓦工，工作地点在张北。有意者可报名。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

招聘：超市主管薪资：4-6K/月职位详情：岗位职责：1、负责超市现场管理，督导员工做好商品陈列、补货、理货、收银、卫生等日常营运工作，保障门店正常运营。2、监控商品库存、临期商品排查，处理顾客现场投诉，落实门店各项管理制度，完成门店经营相关任务。任职要求：1、有超市/卖场现场管理经验，熟悉门店营运流程，具备基础商品、库存管理意识。2、沟通协调能力较好，执行力强，能适应超市轮班排班。3、有很好的服务意识，良好的沟通能力，做事热情负责！有经验者优先！经验要求：无工作经验学历要求：中技/高中福利：加班补助,节日福利,个体工商户

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位：店长1名，销售3名，装修全案设计师1名，家具安装师傅1名（无经验也可）。另寻找清水周边500平左右的库房一个。

店长沟通能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心薪资福利:6000-10000老板事少薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+公休两天+年终奖

职位详情 1-3年门店店长经验 员工培训，线上平台运营，剧本杀/桌游，儿童乐园，卫生管理，需要门店店长经验，不需要出差，数据分析，潮玩，客诉处理，业绩管理 一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理工作，执行公司对门店的运营管理要求， 2、制定日常工作计划，做好门店的人员分工、管理团队的建设培养； 3、负责日常运营标准的管理工作，指导、监督、 审查工作人员工作达标； 4、场内运营事项、突发状况、重大投诉、临时检查等相关事项的处理及对接； 5、统计、分析乐园经营情况和物料管理，做好门店成本控制； 6、不断提升客户满意度，维护店面与商场管理方良好关系。 7、完成上级安排的其他任务指标 二、任职要求 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能够有效管理店铺运营，保证服务质量； 3、有管理经验，负责营销策略的落地实施，有儿童游乐场，电玩城，儿童教培机构等门店管理经验者优先(可考 虑有潜质、工作积极、务实的年轻人)； 4、能适应门店早晚轮班、节假日在岗，稳定性高、不短期过渡。（内向，不爱讲话请勿打扰）

能主动服从安排自主发展客户，沟通能力良好形象好

工作认真，吃苦耐劳，普通话流利 没有不良嗜好，有超市工作经验者优先

宣化开发区招聘以下岗位！炒锅师傅，面点，饺子工，领班！工资面议联系方式

张家口高铁站二楼候车室便利店招聘收银员3名！工资面议，待遇优厚，上12小时休24小时。联系电话：

找个卖豆腐的员工，每天工作4个小时左右，一月2000，按月发放，，就是卖豆腐，活不累，联系电话

招聘接待员，引导员，礼宾，收银员，客房服务员，雪场巡逻队，雪具租赁。

招聘：店长薪资：8000-12000元职位详情：全面负责婚恋门店日常运营管理，红娘团队管理、人员分工、日常排班，完成门店相亲会员、成交业绩目标。

收银员男女不限，年龄18-45周岁；有零售行业或超市收银经验者优先。负责门店日常上货、理货、收单等工作奖金晋升培训工作地址:蔚县蔚州镇新县医院对面【凯盛肥牛北侧】

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

店长： 岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

麻婆大虾万悦店诚聘以下岗位： 店长1名 经理1名 服务员3名 暑期工3名【满18】 薪资面议 期待你的加入 联系电话：微信同号[玫瑰

招聘：熟食销售店长 【任职要求】​ 1.大专及以上学历​，年龄18-45周岁，身体健康 2.有食品销售经验，熟悉销售流程；​及时反馈产品销售情况及顾客建议； 3.拥有良好的沟通能力、客户服务意识及团队管理潜力。 【岗位职责】 1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；​ 2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率；​ 3.协助完成门店的促销活动，提高熟食产品的销售额。 【福利待遇】 优厚底薪+高提成+绩效奖金，购买社保，节日福利，定期培训。