一品香餐厅招聘 餐厅店长:1名（6000-8000元） 地址:云岩区 汇金星力城 联系电话:

招聘：店长薪资：3000-5000元管理门店

招聘：贵阳丝娃娃店长1名、（有丝娃娃经验会制作清汤酸汤）．地址贵阳花果园商务区、、《梁贵州美食》．联系. 谢总！工资面议！

招聘：室内高尔夫模拟球场店长助理 薪资：4000-5000 （一）运营管理协助​ 协助店长制定球场月度 / 季度运营计划，跟踪计划执行进度，收集各部门（球童部、草坪部、餐饮部等）运营数据（如下场人次、场地使用率、客户投诉率），定期整理形成运营报告，为店长决策提供数据支持。​ 参与球场服务流程优化，监督各部门服务标准执行情况（如球童服务规范、场地养护质量、餐饮服务时效），发现问题及时协调整改，确保服务一致性与专业性。​ 协助统筹场地调度与资源分配，协调球童排班、球车使用、场地预约冲突处理，保障下场秩序顺畅，最大化提升场地利用率。​ 配合店长开展成本管控工作，跟踪耗材（如球、 tee 钉、清洁用品）采购与使用情况，优化资源配置，降低运营成本。​ （二）客户服务支持​ 负责高端客户对接与关系维护，接待重要客户到访，了解客户需求与反馈，协调解决客户投诉（如场地服务不满、预约问题等），提升客户满意度与忠诚度。​ 协助管理会员体系，包括会员信息更新、会员活动组织（如会员赛、主题沙龙）、会员权益落实，增强会员粘性。​ 处理客户预约咨询（电话、线上平台、现场），准确记录预约信息，同步至相关部门，确保预约服务精准落地；为客户提供球场相关咨询服务（如场地规则、收费标准、设施情况）。​ 收集客户对球场服务、场地条件、配套设施的意见建议，整理后反馈给店长及相关部门，推动服务升级。​ （三）团队协调与行政事务​ 协助店长开展员工管理工作，包括员工考勤统计、排班协助、培训组织（如服务礼仪、球场规则培训），提升团队专业素养。​ 负责球场行政文书工作，如会议纪要撰写、文件归档、报表整理，确保行政事务高效运转；对接外部合作方（如供应商、赛事机构），协助处理合作事宜。​ 协助组织球场各类活动（如商业赛事、企业团建、客户答谢会），从前期策划、物料准备、现场执行到后期复盘，全程提供支持。​ 完成店长交办的其他临时性工作，确保球场各项运营工作有序推进。

负责店的正常运营

HR赫莲娜女装招店长1名 【薪资】：5000-12000元 基本工资➕提成➕奖金 岗位要求： 年龄25周岁～40周岁，身高160以上，高中以上学历，形象气质佳，有相关大女装品牌工作经验 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日三薪等。 【工作地址】：贵阳杉杉 期待优秀的您加入。 联系方式☎同步：梁子熠

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

招聘：高端舒适家居旗舰店店长 薪资：6000-10000 主营：别墅电梯、五恒系统

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【招聘】 燕塘牛奶店长，店员，送货员各一名，要求会用电脑，收银机，送货有三轮车证件优先，有销售经验，沟通能力好优先！ 上班时间8个小时【每天轮班】月休2天。 工资2500，加业绩提成，具体面议。 上班地点：县城内！ 联系人，潘生，

店长 形象好、沟通能力强、服务意识强、服从管理，有过店务管理者优先 薪资福利:5000+，节日福利+生日福利+年终奖+外出游学奖励；缴纳社保，保障职业生涯；依托品牌资源，提供专业培训与晋升通道 招工人数:1名 工作地址:初原健康管理中心

店长 要求高中以上学历，有同行业或者数码、早教经验优先。 薪资福利:综合月工资4K—8K 招工人数:一名 工作地址:定边县原创百货一楼科大讯飞AI学习机专卖店

店内负责人 形象好，气质佳，学历无要求 薪资福利:3700底薪+300全勤+绩效+分红=5000+ 招工人数:一名 工作地址:曹园子

本店需要优秀的店长和会拉面的师傅联系人

急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

周末节假日上班

开单，收银，

金阳酒店 需要一名店长，，会管理会电脑，包吃包住，工资5000-6000 ：

急招督导、剪辑师。

MINISO店员/营业员 【岗位职责】 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 【任职资格】 1、年龄18周岁以上，高中及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识； 3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。 【晋升空间】 拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色 初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。 【福利待遇】 1、店员综合工资可达3600-4100元/月：无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等； 2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪； 4、每月举行一次员工聚餐活动

负责店内的正常运营，工资面议

外卖水果店负责出品

清理球桌及摆球，收营服务

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