招聘：室内高尔夫模拟球场店长助理 薪资：4000-5000 （一）运营管理协助​ 协助店长制定球场月度 / 季度运营计划，跟踪计划执行进度，收集各部门（球童部、草坪部、餐饮部等）运营数据（如下场人次、场地使用率、客户投诉率），定期整理形成运营报告，为店长决策提供数据支持。​ 参与球场服务流程优化，监督各部门服务标准执行情况（如球童服务规范、场地养护质量、餐饮服务时效），发现问题及时协调整改，确保服务一致性与专业性。​ 协助统筹场地调度与资源分配，协调球童排班、球车使用、场地预约冲突处理，保障下场秩序顺畅，最大化提升场地利用率。​ 配合店长开展成本管控工作，跟踪耗材（如球、 tee 钉、清洁用品）采购与使用情况，优化资源配置，降低运营成本。​ （二）客户服务支持​ 负责高端客户对接与关系维护，接待重要客户到访，了解客户需求与反馈，协调解决客户投诉（如场地服务不满、预约问题等），提升客户满意度与忠诚度。​ 协助管理会员体系，包括会员信息更新、会员活动组织（如会员赛、主题沙龙）、会员权益落实，增强会员粘性。​ 处理客户预约咨询（电话、线上平台、现场），准确记录预约信息，同步至相关部门，确保预约服务精准落地；为客户提供球场相关咨询服务（如场地规则、收费标准、设施情况）。​ 收集客户对球场服务、场地条件、配套设施的意见建议，整理后反馈给店长及相关部门，推动服务升级。​ （三）团队协调与行政事务​ 协助店长开展员工管理工作，包括员工考勤统计、排班协助、培训组织（如服务礼仪、球场规则培训），提升团队专业素养。​ 负责球场行政文书工作，如会议纪要撰写、文件归档、报表整理，确保行政事务高效运转；对接外部合作方（如供应商、赛事机构），协助处理合作事宜。​ 协助组织球场各类活动（如商业赛事、企业团建、客户答谢会），从前期策划、物料准备、现场执行到后期复盘，全程提供支持。​ 完成店长交办的其他临时性工作，确保球场各项运营工作有序推进。

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

——聘—— 店长8000-15000/年终分红 导购 薪资5000～8000以上 上六休一 节假日双倍工资 岗位要求 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强具有一定的审美和销售能力会搭配有销售经验优先 需要请联系我 地址：杉杉奥莱

连锁店品牌经理 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、连锁经营等相关专业优先；2、3年以上连锁餐饮或零售行业品牌运营管理经验，熟悉连锁店全流程运营模式，有食品类连锁品牌工作经验者优先；。1、连锁店运营管理：统筹管理各连锁门店的日常运营工作，制定标准化的运营流程与服务规范，提升门店整体运营效率与顾客体验。定期巡店检查，及时发现并解决门店运营中的问题，确保各门店严格执行公司的品牌标准与运营要求。2、市场策略与活动落地：密切关注餐饮零售行业趋势、贵州本地消费市场动态及竞争对手情况，具备高度市场敏感度，能快速捕捉市场机会。结合市场变化与品牌发展目标，制定针对性的店面运营活动方案(如促销活动、会员活动、节日营销等)，并推动方案落地执行，跟踪活动效果并复盘优化。3、团队带教与业绩提升：负责门店运营团队的管理与带教工作，制定培训计划，组织开展产品知识、运营技巧、服务规范等方面的培训，提升团队专业能力。制定门店业绩目标与考核方案，分解指标到各门店及个人，通过数据分析与过程管控，推动各门店完成销售业绩、利润等核心指标。4、品牌建设与维护：配合公司整体品牌战略，在门店端落地品牌推广工作，维护品牌形象统一性，提升品牌在本地市场的知名度与美誉度。收集顾客反馈意见，优化产品与服务，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 薪资福利:8K - 12K

招聘：高端舒适家居旗舰店店长 薪资：6000-10000 主营：别墅电梯、五恒系统

招聘：店长 薪资：3000-5000元 服务好每一个顾客

负责店内的正常运营，工资面议

谁介绍发型师，有红包168，感谢各位！ 贵阳区徐东美发，专业店 新店起航，诚邀美业精英加入，携手合作发展，招聘岗位： ⭐店长股东 名：～ ⭐发型师 名：～ 美发学员：+ 加入我们，一起在美业的舞台上绽放光彩✨，为更多的人带来美丽与自信！包吃住 电话☎

招聘 重庆火锅店 店长2名 主管2名 厨师长2名 工资面议：

招聘：贵阳丝娃娃店长1名、（有丝娃娃经验会制作清汤酸汤）．地址贵阳花果园商务区、、《梁贵州美食》．联系. 谢总！工资面议！

小河找带班

招人招人夜宵店招聘。 要求：1.男女不限，年纪18-45岁，有经验者优先考虑 2.做事认真踏实，责任心强 3.工作时间夜宵段 待遇：月薪面议 工作地选择，贵阳市大营坡 有意者电话联系一下

观山湖家常菜馆找一个带班的8号，9号，10号三天300一天电话☎

诚招聘墩子，两个，工资4000到5000，月休三天，识文化，会开单。会打理冰箱收捡。有责任心，做事踏实，动作麻利，有团结精神，关键是要吃得苦的。传菜的一名，（男女不限），电话，非诚勿扰，谢谢

花溪区找个凉菜中工。不装？要求经历过七八年。能吃苦耐劳？工资5000至6000？月休两天？没上班的联系朱师

非 遗 中 医 馆 招 聘 1⃣店员若干名: 薪资:月工资轻松3000元以上 工作职责:迎来送往，签到打卡卫生打扫等不用推销产品。 2⃣优秀店长:底薪3800＋提成/月工资4000-10000左右 主要负责:店内日常运营管理人员，不主动推销产品，客户自己主动购买。 (有同行业经验会管理会讲解优先，待遇丰厚) 3⃣上班时间:每天工作时间4－5个小时 福利待遇:高奖金+公司福利+旅游 （以上岗位试用期有工资） ☎王店长 地址:南阳市，卧龙区，兴达花园南门附近。

———————————————— 4⃣招聘：手机店店长，销售，年龄20-35，薪资待遇面议，有意者电话联系。 ☎

姜 ▶【鱼街饭店】招： 店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。 ☎：

万达一层品牌家纺 招聘导购1名店长1名 年龄：不限 会卖货，有想上班的可以联系 电话：

【·诚聘英才】 寻店长/导购，共传民族文化之美！ 坐标：牙克石六道街 薪资优厚：底薪+提成+绩效奖金 有梦想、有热情的你，快来！ ☎联系：

主要负责卖场销售及货品上下架

南明区护国路火锅店招聘 服务员2名 工资3500月休 3天 包吃包住 后厨学徒切配3800工资 店面主管一名 工资 5000包吃包住 +提成500左右+300全勤+工龄工资。工作负责有点面管理经验， 店长一名：有管理经验2年以上，责任心强 工资面议。 电话 罗经理

招聘：门店合伙人. 薪资：8000-13000 零成本创业：公司提供资源与平台，无需投入资金，收益按比例分成，多劳多得！ 事业共享：与核心团队共谋战略，共享公司发展红利，从员工变老板。

主要销售灯具、洁具、开关插座等，配货、送货、安装、维修…

招聘：经理 薪资：5000-8000元 协调门店的工作

因岗位需要，招聘全职白班和夜班，实行24小时营业。 岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，熟练解答产品相关问题; 2.负责商品的陈列与标价，保持展示区域的整洁和吸引力; 3.监控库存水平，及时补充库存，确保商品供应充足; 4.负责外卖订单的准确打包，; 5.积极参与店内营销活动，助力达成销售目标; 6.负责到货物商品安置操作库房，顺序整理； 工作比较轻松，一天大概200单左右。 任职要求: 1.具备出色的客户服务意识，能够有效解决顾客的疑问和问题; 2.能够在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 4.具备良好的组织能力和细心处事的态度; 5.无不良嗜好，如:抽烟等。为人正直亲和;

22-28岁 2，身高1.60以上。 3，形象气质好，高挑，主动爱说话！ 4，娇柔不造作，每餐会做一荤一素一汤。 5，下午1点左右在棋牌室一旁看棋牌，担当陪护，跑腿服务，自己不能玩棋牌！ 6，爱贵阳，以后意像居住在贵阳生活，！

吃苦耐劳，团队合作能力强，态度认真，大方开朗

高端民宿店长（清镇） 1. 全域运营统筹：全面负责高端民宿日常经营管理，统筹前厅接待、客房服务、后勤保障等全模块工作，优化服务流程与运营体系，保障民宿高效、有序、高品质运转。2. 业绩经营操盘：负责OTA平台、线上线下全渠道运营推广，精准研判市场趋势与房态动态，科学制定定价策略与营销方案，全力冲刺营收、GOP、RP等核心业绩指标。3. 成本管控与数据管理：编制民宿年度经营预算，严格把控人力、物资、能耗等经营成本，规范设施设备与物资管理；每月完成营业数据复盘，以数据驱动经营优化。4. 品质与口碑维护：专业处理客诉及各类突发事件，深耕服务细节，提升宾客入住体验、满意度与复购率，守护品牌高端形象与口碑。5. 团队建设与管理：负责门店团队搭建、人员招聘、系统培训、绩效考核与激励机制落地，打造有凝聚力、执行力的高效团队，推进服务与管理标准化落地。6. 内外协同与安全管理：对接公司总部及合作方，严格执行品牌运营标准；抓实民宿内务管理、消防安全、宾客安全等工作，筑牢运营底线。

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力