
店长
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店长
夜补岗大专以上学历,年龄25-45岁;接受倒班工作;心态积极上进、谦虚务实、有责任心、灵活、工作效率高,具有较强团队合作意识。薪资福利:副店长:5000元/月员工:4000元/月夜补岗:4000元/月(补助40元/天)工作地址:兰州市七里河区光华街仁恒美林郡北门层物美超市总部办公室
店长1-2人
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店长月结
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300-350元/天
建筑木工15-30天1-2人
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店长月结
招聘:多乐之日蛋糕店招聘店长薪资:6000-7000岗位职责:1、负责店铺目标制定;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强。
店长
店长1.有女装销售经验者或有带店经验者优先2.年龄:20-38岁五官端正!形象气质佳!3.具有良好的表达能力和沟通能力,抗压能力和执行力强!工作地址:丽水银泰城
宁夏招聘:阅彩城一楼匡威店长入职缴纳五险,薪资5-7。要求:同运动品牌行业做过店长两年,联
5-7千/月
店长月结
招聘:阅彩城一楼匡威店长入职缴纳五险,薪资5-7。要求:同运动品牌行业做过店长两年,联系人:()
广东湛江生鲜主管待遇9000包吃住,月休3天9.5小时,要青菜水果都懂,地址肇兴,联系电话
9千/月
店长包吃包住月结
生鲜主管待遇9000包吃住,月休3天9.5小时,要青菜水果都懂,地址肇兴,联系电话
店员
3-4千/月
店员3-5人完工结算全职
岗要位求:
1.年龄25-50岁,五官端正、形象好
2.性格开朗乐观、团结有爱,具有较强的亲和力服务意识、学习能力、沟通表达能力和客情维护关系能力
有从事过保险、教师、养生馆行业人员优先。3、具有责任心、上进心、服从安排。
营业员(店员)
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,执行销售目标,记录并反馈市场与顾客建议
5.遵守门店规章制度,保障服务规范与营业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5.热爱零售服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
店员免费培训1-2人月结全职
切果NOW甘肃农业大学店
岗位名称】 水果切配员 / 果切师 / 水果捞店员
【薪资待遇】 3500-4500元/月
【福利标签】 全勤奖、加班补助、零基础培训
【岗位职责】
1. 负责门店水果的日常切配、包装摆盘及水果捞制作;
2. 保持操作台面卫生,及时处理变质水果,维护冰箱及刀具清洁;
3. 协助收银或外卖打包(根据门店需求);
4. 完成店长交办的其他简单工作。
兰州皋兰县招聘新区足浴店收银一名,上一天休息一天,管吃管住,工资3500+提成,意向者联系:
3-4千/月
收银员1-2人月结
招聘兰州新区足浴店收银一名
上一天休息一天
管吃管住 工资3500+提成
意向者联系:
理货员3-5人月结
招聘理货员3名。要求身体健康,服从管理。薪资为3200元/月。工作地址位于兰州市西固区福利西路218号一层。
足浴店收银
4-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人
牛肉面清真店招聘店长一名全勤奖+工龄工资工作环境好,工资待遇高入职要求:团队意识强,立场坚定,服从管理,爱岗敬业。诚心期待您加入我们团队!地址:兰州市安宁区
店长1-2人月结全职
高薪急聘门店店长|有管理能力就来!带团队、赚高薪、稳长期!
不画饼、重实力、看结果!
本店生意稳定、客源充足、团队氛围好,现急招全能型店长!只要你会管店、会带人、会做业绩,薪资随便你谈!
工作内容
1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营,管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序;
2. 带领团队完成营业指标,策划日常活动、引流拓客,提升门店营业额;
3. 管理员工日常工作,做好培训、考勤、奖惩,打造高效团队;
4. 管控门店库存、成本、账务,做好日常盘点,把控门店利润;
5. 维护客户关系,处理客诉及店内突发情况,保障门店正常营业。
任职条件
1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验,新手管理勿扰;
2. 懂门店运营、懂营销、能带团队,抗压能力强,能适应夜班、晚班工作;
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我们的优势
薪资超高:月薪8000-20000+提成+分红,能力越强赚越多!
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栏目概述
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