本店现招收银理货员3名，年龄20-50岁。工作时间下午3点到晚上11点，月休2天，工资3500-4000

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

招聘导购店助店长

职位责任: 帮助到店客户办理业务以及记录客户信息 工作时间: 白班晚班8小时工作制坐班工作轻松 月休4天 职位要求： 1.服务热情 2.认真仔细 3.有耐心有责任心 4.会一些简单的电脑运用 联系方式 微信: 手机号码:吴

零食店员工

我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

售卖货品门店日常打理

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

月工资8000+，包吃包住。 要求技能熟练，吃苦耐劳，且要求长期工不能随便辞职。装香肠可以培训。

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

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负责接送小孩上学，照顾生活起居。

1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。

黄山市歙县招挖机/钩机司机75-135正手机新手勿扰工资面议！

店长 薪资福利:6000 - 8000，月休两天 招工人数:1名 工作地址:铁岭新区双燕天河城

店长 1年以上管理类经验，年龄18岁以上 薪资福利:4500 - 10000元 招工人数:1名 工作地址:尤溪万达

今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 招聘店长一名，店长要求统筹门店运营，管控业绩与服务品质，必须有责任心，月薪 5000+2000 绩效，考出证书后 6000+1000 绩效。入职后。 招聘长期工 N 名，，要求 18 岁以上-50 岁以下，手脚麻利，稳定且长期入职一个月内能达到通岗标准， 时薪 16 元每小时，另有 100 元全勤和 100 元绩效，多上多得，按照排班上班。入职后。工作地址，宁津利客来一楼塔斯汀。 ☎☎☎联系电话

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。

便利店店长 1、身体健康（退休人员优先），可协助办理健康证；2、具备2年以上便利店或零售行业店长经验，擅长销售与团队沟通；3、熟悉各类店内设备操作，具备较强的库存管理和账务处理能力；4、具有市场拓展意识和销售渠道开拓能力，有相关经验者优先；5、工作认真负责，具备较好的服务意识和团队协作精神。 薪资福利:6000-7000元/月+业绩提成 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:上海市松江区三新北路1800弄18号312、316室

岗位职责： 1.热情接待到店顾客，主动介绍糖水种类、特色及当日推荐，解答顾客关于食材、甜度等方面的咨询。 2.协助顾客点单，准确记录订单信息（如堂食/外卖、口味偏好等），避免点单错误。 3.为顾客提供用餐引导（如指引座位、递上餐具），及时响应顾客在就餐过程中的需求（如加水、加餐具等）。 4.负责订单的快速、准确处理，确保出品与订单一致。 5.负责糖水的端送（堂食）或打包（外卖），确保包装完好，避免漏洒，同时核对订单信息（如备注、数量）。 6.协助制作区完成简单的备料工作（如清洗水果、分装小料等），保证出品效率。 7.负责门店环境维护，包括及时清理餐桌、擦拭桌面、地面，保持环境整洁。 8.维护门店前场的陈列整齐，如整理菜单展示、补充纸巾等消耗品，保持门店形象整洁有序。 9.注意基础库存与安全检查，及时反馈库存不足情况，确保正常运营。 任职要求： 1.对糖水铺营业工作有热情，能够熟练处理顾客接待与服务、订单处理与出品配合、门店环境维护等任务。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客的需求和问题。 3.有责任心，能够准确理解和执行工作指令，保证工作质量和效率。 4.能够遵守门店规章制度，确保营业安全和顾客满意度。 5.有经验者优先录用。 清河宋街招聘信息。 营业员:3人 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：底薪+营业提成+提供一顿餐 上班时间：早9点到晚10点半（倒班，具体时间面谈） 上班地点：清河宋街 宋街招聘信息。 营业员:3人。 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：底薪+营业提成+提供一顿餐。 上班时间：早9点到晚10点半（倒班，具体时间面谈） 上班地点：大学城红街

无人机及电车销售，店管理

负责接待客户，小白可以带，有2年左右销售经验的优先

【岗位职责】-负责收银、理货及顾客服务等工作 【职位要求】-无经验要求，学历不限 【工作时间】-白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】-综合薪资：3500-4000元/月-底薪薪资：3300元/月-奖金：绩效奖金+全勤奖金-福利：五险|包住|加班补助|节假日补贴

私人定制、搭配拍板销售服装底薪加提成有担当有责任心优先录用

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

负责接待客户和线上回复活泼开朗交际能力强优先

炸鸡、接单、收拾卫生

上午上班纸一个小时。下午3点上班到晚上十点