黄山市歙县招打爆模的木工一个，一天350，两天的活，一天一给钱，自己带打爆的工具！

黄山休宁招建筑木工，木模

岗位职责： 1.负责水库大坝模板制作、安装、加固及拆除等木工作业 2.按施工图纸及技术交底，确保结构尺寸与强度符合规范 3.配合混凝土班组完成仓面支模、预埋件定位及校正工作 4.对模板系统进行日常巡检与维护，及时处理变形、松动等安全隐患 5.服从现场管理，落实安全文明施工及环保要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉水利水电工程模板施工特点者优先 2. 熟练掌握木工常用工具及测量仪器的使用方法 3.能识读基础施工图纸，具备基本计算与空间判断能力 4.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，安全意识强 5.无学历限制，持有木工职业资格证或特种作业操作证者优先

黄山市休宁县建筑木工

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

黄山市徽州区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑

合肥蜀山招建筑木工，木模，铝模小班组6至8人班组

招聘导购员加店长

合肥市招建筑木工，包吃住，310每天9个小时，能干到年底，工资每个月打卡。工作地址在江苏淮安，想去的抓紧打电话，三天时间人员全部到位。

池州市贵池区招建筑木工

休 、招聘岗位 礼仪服务人员 7 名二、岗位要求 ，年龄在35 周岁以下；大专及以上学历；身高：175cm 及以上； 主要负责殡葬礼仪相关服务工作，做好丧属接待、引导、安抚等工作；协助完成殡葬仪式流程执行、现场布置等相关事宜；完成岗位相关的其他工作任务。 2.有相关工作经验者、退伍军人优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，综合月薪 4000-5000元； 2.福利保障：缴纳五险，包吃包住 3. 休息制度：每周休息1天。 四、入职流程 1． 简历投递/现场面试；面试通过后，安排体检；体检合格后，参加岗前培训； 五、工作地点 安徽歙县，有意者可前往现场面试或投递个人简历

黄山市歙县招钢结构安装/打板

黄山市歙县招随车吊司机

黄山市歙县招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1.负责随车吊设备的安全规范操作，完成货物装卸、吊装及运输等全流程作业 2.严格执行吊装安全规程，每日检查吊具、钢丝绳、支腿、液压系统等关键部件状态并记录 3.主动配合现场指挥人员，精准执行吊装指令，确保作业安全、高效、零事故 4.做好车辆及吊机的日常清洁、润滑、基础保养与简单故障识别与报修 5.自觉遵守交通法规、工地安全管理规定及企业作业流程，如实填写行车与作业日志 任职要求： 1.持有有效B2及以上机动车驾驶证及《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉黄山地区道路、工地及气候环境者优先 3. 身体健康，无恐高症、色盲、癫痫等影响高空或机械作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，具备基本应急处置能力与良好沟通协作能力 5.学历不限，能吃苦耐劳，服从调度安排，适应短期外派或项目制工作

招聘理货员多名收银打称多名蔬菜主管多名水果主管多名猪肉主管多名猪肉师傅多名熟手优先。工资面议。连锁超市工资准时。接受多店转换的优先电话

[红包]全国连锁[红包]济世耳鼻堂（辛集店）[庆祝][庆祝][庆祝]岗位招聘[庆祝][庆祝][庆祝]要求：从事过销售行业，具有一定销售经验上班时间：早八晚六【纯白班】店长1名（3天公休）工资:3000到6000元。任职资格：[红包]一、、年龄35-45，带薪培训。简单好操作。一学就会。[红包]二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。[红包]三、只招聘长期，短期勿扰。[太阳]特色调理：（专业调理耳聋，耳鸣，中耳炎，各种鼻炎）[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]另招聘外宣人员数名，工资可日结，时间自由地址：辛集市电视塔西行100米路北济世耳鼻堂联系人:刘经理电话：

招聘店长两名，，3-5年以上店长经验，工资面谈，海甸岛高尔夫俱乐部。

欧铂丽全案定制招聘： 店长1名 岗位要求：有家装销售经验 具有独谈单能力 有良好团队协作能力 设计师3名 岗位要求： 有一年及以上家装设计经验者 设计师助理2名 岗位要求：沟通能力强 热爱设计 有学习能力 销售顾问5名 岗位要求：具有良好的沟通能力 工资待遇：3000-10000底薪+提成+公休+奖金 上不封顶 地址：金梧桐商城北门院内路东第一户 ☎电话：

深圳光明，招煲仔饭小弟一名，厅面店长一名，工资待遇私聊，，没做过的也可以

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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