1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

【品牌】：柳川田家 OF VVC 【岗位】：店长/店员 【应聘要求】年龄20–35 年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。 【薪资待遇】： 店长综合薪资:6K~10K 店员综合薪资:4K~8K 薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪 【福利待遇】：月休四天＋社保＋年假 【联系方式】：()

店长/导购职位，待遇面议，要求身体健康，工作地点在安徽淮南。

需要开车去客户家

店长/导购职位，月薪范围在4500至15000元之间，要求责任心强，工作地点在安徽淮南。

【品牌】：柳川田家 斐踱户外 VVC轻户外 【岗位】：店长/店员 【应聘要求】年龄20–35 年轻活力、形象好气质佳，有服饰品牌销售以及管理经验优先。 【薪资待遇】： 店长综合薪资:6K~10K 店员综合薪资:4K~8K 薪资组成:底薪＋提成+节假日三薪 【福利待遇】：月休四天＋社保＋年假 【联系方式】：()

招聘：店助(环境好+节日福利) 薪资：4000.00-8000.00 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验，熟悉行业运营模式。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，提升店铺业绩 上班时间：长白班 福利待遇：年终分红+节日福利+环境好 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

蔚来力工可以补一个，上轮毂 白班21夜班23 电话:

岗位职责： 1.负责工厂金属构件的焊接作业，熟练运用氩弧焊、二氧化碳保护焊（二保焊）等工艺 2.依据机械图纸准确识读技术要求，完成下料、组对及焊接全流程操作 3.对焊缝进行自检与修整，确保符合质量标准及工艺规范 4.配合班组长完成设备日常点检、工装维护及现场5S管理 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有效焊工操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 熟练掌握氩弧焊及二氧化碳保护焊操作技能，能独立完成中厚板焊接 3. 具备基本识图能力，可准确理解简单机械加工图纸 4. 年龄不超过50周岁，身体健康，适应工厂车间作业环境 5. 学历不限，有制造业焊工经验者优先

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老意法4楼4180甲 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，二年以上意法批发经验，性格开朗，责任心强，会做生意会管店） 销售3名 会做生意勤快 有市场经验，能穿版者优先. 穿版模特1名 身高162-167有活力，长的喜相开朗，皮肤白，会自拍、摆拍，有团队精神，有市场经验者优先 本店韩系轻奢风 待遇好 全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，店内氛围好 有意联系

招聘：台球俱乐部店长 薪资：3000-8000元 职位描述： 衡水市高新区卓越台球俱乐部 招聘 台球俱乐部店长 1 名 工作内容:全面负责门店日常运营、人员、服务、安 全、业绩 二、主要工作职责 日常运营管理 员工管理与培训 客户服务与纠纷处理 设备与环境维护 收银与账目管理 营销与活动执行 安全与消防管理 汇报与沟通 三、工作要求 服从管理,责任心强,有良好沟通能力与执行力。熟悉台球俱乐部运营流程,有相关工作经历者择优录取。 品行端正,无不良嗜好,不侵占公款、不徇私舞弊。 薪资：3000-8000 地址：昌明大街378号3层 有效期：招满即下架

内衣店店长一名，店内日常管理，销售，陈列，进销存等工作。 导购一名，维护店内陈列销售等日常工作

店员有较好的销售能力，亲切务实，沟通能力强，有店铺销售经验者优先 店长全面负责店铺的管理，销售工作，积极主动善于与中老年人沟通，责任心强，有营养师，私域直播，微商，店铺销售管理经验者优先

有销售经验，积极向上热情开朗擅沟通，

餐饮收银员外卖打包员后厨帮工

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

招工 店员 30-45周岁 工资面谈

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

岗位名称：导购员（店铺运营）; 分拣员（仓库管理）; 销售顾问（销售服务） 岗位要求：1. 具备亲和力，能与顾客建立良好的沟通关系。2. 负责店铺日常运营工作，为顾客提供优质服务。3. 协助处理商品陈列、整理等工作，有良好的团队协作能力。 薪资待遇：导购员薪资范围3000.00-10000.00。节日福利，环境好。

美导，月薪范围4000-7000元，身体健康，工作地点安徽淮南。

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 认真负责；2. 无经验也可；3. 能接受半天班的工作制。 薪资待遇：月薪范围在人民币2500元至3000元之间。具体薪资根据面试和工作经验而定。福利待遇：享受节日福利。

安徽淮南招聘前厅经理/收银员/服务员，月薪范围3000-6000元，要求身体健康。

招聘：店员 薪资：2600-4000元/月

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

招店长, 薪资3000元以上/月, 联系陆青