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岗位职责： 1、店辅的人员管理和内务管理（环境、卫生、设施设备、安全等） 2、业绩目标的管理（将目标分解到每周每天，带领店员努力达成目标，包括复购的开发） 3、货品的管理（店辅货品陈列、库存管理，及仓库的货品对接、次品的退换货、滞销货的促销等） 任职要求： 1、20-35岁，形象气质佳，男女不限，175以↑身高，有穿搭审美，有销售经验。若有小红书，抖音等社媒，有拍摄习惯优先，有成长意愿，沟通能力强。愿意学习并挑战自我 福利待遇： 我们提供 1、无责底薪1w+阶梯式提成+激励奖金+培训成长机制综合收入15-20k/月 2、带教团队+内容共创+快速晋升通道 3、产品风格有辨识度+客户粘性度+复购稳定

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