重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

招聘：店长薪资：5000-12000元御凤甲柴火鸡招聘店长1名福利待遇：高额提成+奖金+包吃包住（宿舍配合空调、洗衣机、热水器、WIFI)）+团建福利+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址：永川区植物园桥洞右边上行20米

店长，前厅主管

重庆幸恋婚介服务有限公司招聘：店长、红娘年龄28岁以上45岁以下，有亲和力，有感染力，带领过团队优先，负责带领大足团队及私下大足旗下分公司管理，人员支配，业绩分配，工作量安排，任务完成进度管理等！

店长20-40岁，大专以上学历，从事过销售类相关工作，有管理类工作经验优先录用薪资福利:3000-8000元/月招工人数:2名工作地址:重庆市潼南城区

店长专科及以上学历；年龄28岁以上从事老师职业优先，宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名

招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

招聘美容师店长，工作地点就近选择，薪资70000到15000。主要是做皮肤管理，会面部手法，皮肤专业知识的，可以联系我了

店长3500营业额千分之五提点店员2800营业额千分之三提点

串串招人 有没上班的兄弟伙可以联系我 工资详谈

重庆市南岸区招厕所铝扣板吊顶家装.最好南岸师傅

找个勾机带班700一天！

明天汽博要个微挖代班 带2天

【岗位职责】电玩城导玩，服务员的主要职责包括但不限于接待顾客，负责维护游戏区域的清洁与整洁，确保设备正常运行；解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题；协助组织和执行促销活动，提升顾客参与度。任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力全职待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天兼职待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班18/元一小时注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

招聘：店长薪资：5000-9000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；会视频剪辑，懂自媒体平台规则2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

【招聘】开平市皇家家居招聘设计师多名。精英销售多名。店长一名。薪酬：底薪+社保+提成+全勤奖+大单奖+年终奖金)(有做过建材优先录用)电话

东北铁锅炖五星农贸市场旁边急招店长，经理，领班，吧员，服务员数名工资待遇面谈电话

浙江衢州，招聘烤工一名，烧烤学徒二名，服务员2名，店长一名，包吃包住！电话

small smoked 国际名妆招聘岗位:销售顾问福利待遇化妆品销售:无责底薪3500元+销售提成，到手6000元到9000元月休四天 8小时制早晚班店 长:面议 地址:宿迁万达一楼层华为门口美妆电话:同步

诚聘水果长促要求：，35-55岁左右，1.有丰富促销经验，积极主动叫卖。2.吃苦耐劳,会使用智能手机。3.做过超市促销优先。工作地点：1、巴南万达永辉2、新纪元永辉3、南山寺永辉4、湖彩路永辉5、大学城永辉底薪：2800+200（全勤+目标销量）+提成具体私聊联系人：（微信同号）欢迎来电咨询及推荐！

《员工入职须知》一、试用期规定1.培训期一般是10天，培训期60元/天。2.10天培训期结束后进入试用期，试用期间100元/天3.试用期一般为1个月，门店会依据实际情况调整试用期时间，试用期内不合格者，门店有权解除劳动关系。二、薪资待遇及结算标准1.试用期考核通过后转为正式员工。2.正式员工:采用综合工时制计算方式，具体为基本工资1800+固定加班费500+个人考核200+社保补贴700+来货加班补贴(300)(共计:3500，+通班加班费90元/个，例1个理货员休息，另外两个加班就是平分90.注明:考核通过后按照当月实际出勤日核算薪资。3.提前转正:例如当月30天，新员工在该月15日转为正式员工，那么该员工当月薪资计算方式=试用期薪资100元/天X试用期实际出勤天数14天+(转正后综合工资3500元/当月工作日28天)X转正后实际出勤14天=3150元。三、其他福利1.每年生日享有本店80元购物金。2.每年享有端午，中秋节，春节节日福利。3.工龄奖:每1年增长100元，满1年后的次月，享受每个月100元工龄奖，满2年后的次月每个月享受200元,200元封顶。4.年终奖:员工入职满半年，根据当年优秀门店次数，每次100元，年底统一发放。5.全民质检奖:按照零食很忙公司制定的标准执行全民质量检查，并发放奖励，评判标准以公司客服评判为准，若与客服产生冲突则取消该奖项，若公司停止该奖励，门店也将停止。6.工作服发放，每人两件，离职日返还即可，若有遗失，照价赔偿。7.团建费:50元/人/月(如出现临期过期产品，绿萝需更换，需要优先使用该费用承担)。

愿意创业的青年优质男女

重庆南滨路招店长工资1万+具体问询，福利待遇从优、。（）

地摊卖货，招两位发单人员及协助卖货，能适应短期出差，每天工作时间短、要求性格外向、男、女不限，年龄18——45岁、工资面谈——

有一定的家具销售经验

招聘家具导购位职责：1.负责接待客户、介绍产品，谈单成交；2.维护、跟进意向客户和成交客户；3.稳定客源，不需要找客户，不站岗。薪资福利：无责任底薪+绩效工资+提成+产品奖励+业绩奖金，综合薪资8-15K，购买五险，工龄工资。晋升：组长-经理-总监早九晚六，月休4天，带薪年假，传统节日福利，生日福利，每月团建活动提供带薪培训，一对一老员工指导工作，团队工作氛围轻松，工作环境舒适

工作简单，上二休一，两白两夜，免费上网，要求：

任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力（前台零食，饮料，食品的售卖。入场口查验票据，观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班20/元一小时职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，能长期做到年前可提供住宿

会骑电动三轮车！性格开朗动作要快，能看到事情招呼客人！