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店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职如果会用电脑更佳
本店是买灯具的,如果你刚好从事过灯具相关工作,可以到我店里来试试,工资面谈
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验) 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
奶茶店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长
服装工厂店招聘:店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求:,年20-40周岁,销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐
金华 东阳市
9月4日 11:15拨打电话
店长
1-3万元/月
店长
要求有梦想有追求有理想的优秀人才加入。
店长1-2人月结
店长会切菜,善于交流,肯吃苦耐劳薪资福利:保底:5000元/月,包吃招工人数:1名有意者进店面谈工作地址:甘亩山星碧大道37号华莱士对面
金华
9月1日 19:13拨打电话
店长
服装工厂店招聘:店长1名:7K-1.5w店助1名:6.5-1.2w店员2名:5000+[红包]薪资待遇:1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长招聘要求:,年20-40周岁,销售一年以上(优秀者可放宽)2.品貌端正、热爱销售、以客为先3.学历经验不限,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳(有快消工作经验优先)工作地点:浙江省金华市东阳市白云街道昆山路11号电话联系:欢迎自荐和推荐
金华 东阳市
9月3日 22:33拨打电话
金华金东区招门店店长
1-1.1万元/月
店长1-2人有过建材销售或开过建材店的优先
金华金东招门店店长
店长1-2人月结
招聘:汽修门店店长(横店 德系精修|底盘专修) 工作地点:东阳横店 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,统筹车间施工、客户接待、车辆进厂交付; 2、对接到店车主,车辆故障诊断、维修方案沟通、报价谈判、工单跟进; 3、维护老客户、开发本地车主资源,处理客户异议、售后纠纷; 4、管理技师团队,安排工位、把控维修质量、监督施工进度; 5、管控配件采购、库存、工时核算,控制门店运营成本; 6、配合门店短视频、团购线上流量转化,承接线上咨询客户。 【任职要求】 1、有3年以上汽修行业经验,熟悉燃油车,了解德系车优先; 2、懂车辆基础故障,能看懂维修工单,擅长和车主沟通谈单; 3、具备客户服务意识,会处理客诉,做事责任心强; 4、有汽修店店长/前台主管经验优先; 5、人品踏实,不玩套路,认同“透明修车、能修不换”经营理念。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金月薪8000–12000上不封顶 包食宿|节日福利|稳定客源|店内技术团队支撑 长期稳定发展,能力优秀可参与门店分红 【我们优势】 门店主营德系底盘专修,有固定老客+抖音本地流量; 技术团队成熟,不用单打独斗;明码标价经营,无强制推销套路。
店长导购
5000-10000元/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力
工厂焊工叉车工
后日结日结20/时220元月结21/时,夜班补贴15汽车配件小零件18到45岁7.30点到7.30两班倒不体检包吃两餐当天安排住宿全额岗位:普工打磨前期21一个小时后期计件焊工28/时月结叉车工28/小时月结地址,新能源小镇蟠龙村电话
金华
9月8日 22:25拨打电话
搬运工包吃五险高温补贴有提成交通补助3-5人周结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
搬运工包吃五险五险一金餐补免费培训3-5人周结
注意:企业值招,不收任何费用! 涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利! 本厂福利: 1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷 2、当天可免费刷饭卡: 3、入职可借支300工资,每月可以借支8000: 4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险: 5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为 500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千. 因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。 工资待遇: 1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至 10000 2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的): 平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500 异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州 招聘要求: 1、年龄16-48岁,身体健康: 2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来: 4、工作简单轻松,劳动强度较低! 工作地点:苏州异地招工 六、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 (报名方式) 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
工地小工/杂工电焊
诚聘电焊工2名,要求持有电焊证。另招聘小工数名。 工作时间为白班。 工作地点在金华市婺城区新狮街道卫生院附近。 有意者可报名。
金华 婺城区
9月8日 22:25拨打电话
小工电焊
诚聘电焊工2名,要求持有电焊证。另招聘小工数名。工作时间为白班。工作地点在金华市婺城区新狮街道卫生院附近。有意者可报名。
金华 婺城区
9月8日 22:25拨打电话
江苏连云港新浦同科附近好想来店招聘店员,店长,想联系的
店长店员
新浦同科附近好想来店招聘店员,店长,想联系的
连云港
9月8日 22:26拨打电话
江西九江招聘:业务跟单经理薪资:6000元以上/月业务跟单经理
店长月结
招聘:业务跟单经理薪资:6000元以上/月业务跟单经理
九江
9月8日 22:24拨打电话
店长
招聘因业务发展需要,现诚聘以下岗位:1、店长1名负责门店整体运营管理,销售统筹、人员管理、客户维护,有家电门店相关管理经验优先。2、营业员2名负责家电产品销售、接待顾客、产品讲解,做好门店日常陈列,沟通能力强,有销售经验优先。3、安装工1名负责家电上门安装,熟悉家电安装操作,有相关从业经验,持证优先。4、维修工1名家电故障检测与维修,有家电维修实操经验,动手能力强。5、钟点工1名门店临时辅助工作,时间灵活,具体面议。待遇:薪资面议,福利优厚,有意者请联系:电话同:非诚勿扰
徐州
9月8日 22:22拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:2000元以上/月主要负责店内运营,奶茶的制作、收银点单、店内卫生清洁、接收货等等管理工作学历不限,工作经验不限,欢迎你加入我们的团队。任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作精神;2.年满18周岁,身体健康。3.有无经验都可,店内会培训
赣州
9月8日 22:19拨打电话
广东潮州连锁超市招聘水果主管数名7000-8000月休2天、包吃住、上班9.5小时工作地址
7000-8000元/月
店长月结
连锁超市招聘水果主管数名7000-8000月休2天、包吃住、上班9.5小时工作地址:潮州电话:
潮州
9月8日 22:18拨打电话
收银
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
负责前台收钱,做账男女都可以。月休两天
收银员
3000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先,接受应届生及兼职人员 3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理规范
理货配货员
5000-9000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责 - 订单配货 - 日常库存整理、出入库登记、定期盘点 - 货品归类收纳,保持仓库整洁 任职要求 - 做事细心麻利,能吃苦耐劳 - 服从安排,只想找长期稳定工作 - 有饰品仓库配货经验优先
理货员
5000-6000元/月
理货员1-2人
工作内容用拉车,拉货(货物是塑料材质), 把新进的货拆开整理好上到货架上, 工作简单,有力气就能干薪资待遇 试用期5500转正 转正5400+200全勤奖+200考核 上班时间8-18.30
金华义乌市快餐店收银员。服务员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
快餐店收银员。服务员
酒水促销员
7000-8000元/月
促销员周结全职假期工
岗位职责: 1. 在指定门店或活动现场专业介绍产品特点、优势及促销政策,提升品牌认知度与顾客购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品,耐心解答咨询,高效促成现场销售转化 3.负责促销物料规范陈列、日常维护及库存盘点,确保展台整洁美观、符合品牌形象 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好沟通能力与主动服务意识 2. 工作认真负责,能适应轮班制、节假日及短期户外促销安排 3.无经验者提供系统带教培训;快消、零售行业经验者优先 4.学历不限,注重个人形象,认同并自觉维护品牌形象 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与基本抗压能力
打包,手工,理货,客服
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
打包,手工,理货,客服
营业员有提成1-2人月结全职
国际商贸城二区店面百货产品营业员外贸业务员助理(时 间早九晚五,综合薪资4K~7K,具体工资面谈后定(会基 本外贸店面英语优先) 工作职责: 1:开发新客户维护老客户进行业务洽谈,熟悉店内产品以 及价格,无主动销售性质。 2:岗位要求: 1、学历:中专及以上专业不限,逻辑思维能力强,性格阳 光且沟通能力较好。 2、性格外向开朗,会做电脑表格,有一定英语口语基础。 3:薪资待遇: 薪资架构:底薪(面谈后定)加绩效提成
收银员
4000-7000元/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、高效; 2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务; 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及缴款工作,做到日清日结; 4.保持收银台及周边环境整洁有序,协助维护门店良好服务形象; 5. 主动识别顾客需求,提供礼貌、热情、专业的基础服务。 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力; 2.无经验要求,有零售、餐饮或服务业收银经验者优先; 3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排; 4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统使用; 5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录。
理货收银、店长
4000-5000元/月
店员营业员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策,及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成销售目标、活动执行及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与简单办公软件操作能力 5.遵守职业规范,认同企业服务理念,有团队协作精神
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