一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

店长 有经验者优先，需踏实肯干吃苦耐劳，有团队管理意识；年龄25-35岁。 招工人数:1名 老板超好相处，氛围轻松不内卷

才村招店长7000+ 厨师6000+ 配菜4000+ 月休三天，暑寒假加工资，多劳多得，李老板电话：

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

汉堡店员店长有工作经验优先年龄18-35男女均可

年龄：25-50之间， 待遇：无责底薪3400-4000元 要求：勤快，有较强的沟通能力，责任心强。

需要统筹管理施工洗美全部业务

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

大理白族自治州祥云县招隔断，小面积，包工包料，人走账清

明天下关找个带班飞机场

大理白族自治州弥渡县招水电

西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招） 公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。 招聘要求： 1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者； 2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上矿山宽体车维修经验。 3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。 4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。 薪资待遇： 1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元； 正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元； 每个月安全奖500元，全勤奖300元。 2.每月工资必须打到本人银行卡上。 3.修理工综合工资12000元起/月。 联系电话： 杨 体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目：血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，纯音听阈测试，血压，视力、乙肝五项、血清ALT。 所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。 带七张一寸蓝底照片。

卓越百盛男装 虚位以待职等你来 招聘岗位 导购:10名 薪资:4000～8000 店长:2名 薪资:5000～10000 岗位要求 活泼开朗，热爱销售行业， 具有销售经验者优先

招聘：超市储备干部（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 超市管理岗位工作流程学习与执行：熟悉连锁超市工作环境与流程，协助完成销售目标。学习引流与排班、现场管理与复购客情维护。提升服务效率和成本降低的改进建议。配合主管以上人员进行一线员工工作分配与协调，解决日常工作中的矛盾与问题。参与新员工操作技能培训，传递标准化工作流程。数据分析与报告收集，分析异常原因并协助店面改进。具备一定的学习和抗压能力，沟通协调能力和团队意识；接受并适应超市工作环境。公司具有完善的管理晋升制度：储备干部—主管—店助—副店长—店长—营运经理， 热忱欢迎各位有识之士。面试合格后安排到各超市门店学习，主要学习超市运作流程、品质管控、促销引流、安全作业等各个环节的日常工作。3个月后根据个人的学习和表现情况安排到各门店管理、后勤等岗位工作。 任职要求： 1、大专以上学历，30-46周岁。 2、有零售行业管理、销售、后勤等岗位任职经历的优先录用。 3、具备良好的学习能力，**的沟通协调能力和团队合作精神。 4、身体健康、能吃苦耐劳，适应超市工作环境，愿意从基层工作做起。 5、认真负责、踏实肯干、积极主动、能够承受一定的工作压力。 6、会使用Word、Excel等日常办公软件。

赵一鸣零食店招聘：营业员、店长 ◾营业员数名，工资3500-4500 ◾店长，5000-6000 电话： 地址：金清人民北路，法院旁

双虎整装-家居诚聘： ❶♦店长1名 保底5000元 要求:有家居建材类工作经验优先 ❷♦销售顾问 10名 要求:有销售经验，年龄30-50岁 保底工资:3000元 ❸♦主播3名 （年龄35岁以内） 形象气质佳，时薪面议 工作时间自由！ 保底工资:5000➕ ❹安装工2名 要求:年龄30-45 有定制安装经验优先 ❻♦电话销售全职10名 每天8小时 保底3000➕ 奖金＋提成 以上工作岗位+底薪+提成+奖金+全勤奖+五险+节假日福利+团建等 地址:长安路中段92号 欧普照明二楼 电话:（）

店长 40岁以下，会直播/拍短视频，有经验优先 薪资福利:保底工资+提成+奖金，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:大十字寿鹿街贸易大厦321号《留刻女装》

招聘 手机店营业员3名 要求18到33岁 男女不限 工资面议 底薪加提成 地址：宏强路邮电局隔壁华宸华为体验店 电话☎：

思念食品在云南大理海东镇老祥云门店招聘临时促销员，工作时间为～12日，薪资范围在每天100至120元之间。诚邀海东附近的人士联系应聘。

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

中石化大理市分公司 中石化大理市分公司，加能站营业员，人数 2—5, 招聘要求：1. 了解所销售商品的主要性能和基础知识；2. 在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供优质服务；3. 负责加油服务、便利店商品销售、线上业务推荐；4. 按照营业 HSE 岗位职责，落实加能站现场安全环保质量工作，以及加能站经理安排的各项工作，薪资：2—4K, 福利：五险，公积金，绩效奖金，免费住宿 (餐饮补贴 / 包吃住), 定期体检，带薪年假，联系人未注明，联系电话 , 地址：大理市范围内加能站

古城911号急需有经验的收银员一名，初入行业者勿扰，薪资标准100元一天，工作地点云南大理。

康师傅方便面活动 促销员招募1名 时间2026年 地点：大理财校 上班时间：10.00-18.00 工资：110+/天 工作内容：售卖方便面 有工作经验者，性格外向，胆子大，能说会道者优先 电话（v同号）

厂家促销员招聘 要求:2名，23-38岁，不低于155，身材匀称，积极主动，有促销经验，会卖货 地点: 大理沃尔玛建设路店 大理沃尔玛泰安路店 工资:110一天，十二点到九点，一个小时吃饭休息时间，，也可提前预支 日期:1月16-18号，23-25号，30-，一共31天的档期 确认好时间，看好时间，水人勿扰，有意者联系，水人勿扰

收银员 周休一天。每天7.5 - 8小时上班 薪资福利:工资2600 - 3300元/月 工作地址:大兴量贩大理店(人民公园旁大兴量贩超市)

负责超市检查生产日期、补货

加能站营业员 1.了解所销售商品的主要性能和基础知识；2.在站经理领导下，主动、热情、规范地为顾客提供优质服务；3.负责加油服务、便利店商品销售、线上业务推荐；4.按照营业员HSE岗位职责，落实加能站现场安全环保数质量工作，以及加能站经理安排的各项工作。 薪资福利:月薪2—4K，五险，公积金，绩效奖金，免费住宿/餐饮补贴/包吃住，定期体检，带薪年假 招工人数:2—5人 工作地址:大理市范围内加能站