岗位职责：1.主管一个城市下所有门店经营管理；2.门店线上平台相关指标跟踪，合理控制人员成本和营运成本；3.负责门店的标准化作业流程执行情况的监督和矫正；4.负责门店日常运营数据的监控和分析，定期巡店；5.门店线下竞争力的提升和劣质店铺的改善能力。任职要求：1.1-3年零售便利店、零食店、前置仓行业连锁门店管理经验、或大型商超与线上管理经验；2.具备一定抗压性，有良好承接能力；3.具备一定加盟商沟通能力；4.能适应高频次短期出差。薪资5-8K工作地：大理市及各县可选联系人：李若愚

主理人/店长寻认同食养静心、热爱有机生活的同频伙伴薪资福利:合伙人模式：果哥-赵世发工作地址:大理大学北门对面|弘圣路19-15号

岗位名称：店长；炒牛肉师傅；服务员。岗位要求：1.年龄20至50岁。2.学历不限，经验不限。3.具备勤奋和上进心，有良好的团队合作精神。薪资待遇：1.试用期薪资为3000元。2.店长底薪至少4500元起。3.炒牛肉师傅底薪至少4000元起。其他岗位薪资视个人能力与表现而定，并享受餐食补贴。

岗位名称：店长助理（民宿）；岗位要求：1.年龄25-45岁，形象良好，阳光正能量；2.具备服务和一定的管理能力，有相关工作经验；3.接受必要时住店，有半年以上时间。岗位职责：接待顾客，做好入住登记，处理各类客户的事宜，修改房态同时维护一些基础的日常。薪资待遇：包吃住，月薪5000元+提成，月休四天，年度团建+节日福利。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

岗位名称：咖啡门店店长;餐饮门店管理。岗位要求：1.熟悉咖啡门店运营流程和成本控制办法；2.具备门店管理经验，掌握门店管理相关知识；3.具备咖啡冲煮与制作、咖啡机操作与日常维护技能，良好的沟通能力和客户服务意识。薪资待遇：面议。工作内容：负责咖啡门店的日常运营管理，包括人员管理、库存管理、成本控制等；确保咖啡制作的质量和标准，为顾客提供优质服务；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度和门店业绩等。

超市经理年龄要求：25周岁以上，大专学历，管理类相关专业毕业；具有三年以上超市管理工作经验；熟悉药品、保健品、医疗器械等商品销售知识；有良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；具备较强的团队管理和执行能力；熟练使用办公软件。工作地点：大理市区及周边县市。薪资福利:面议待定招工人数:5-6人工作地址:大理市区及周边县市

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

大理白族自治州大理市招婚礼搭建/撤场 薪资:230元/天 下班现结 供午饭 来回接送 岗位职责： 1.负责婚礼现场的舞台、花艺、灯光、背景板等搭建与布置工作 2. 配合现场调度场，服从安排 3.婚礼结束后及时、有序开展撤场工作，确保物料清点与归还 4.配合摄影、主持等团队工作

大理下关：招聘洗捡工1名，待遇面谈，电话：

云南省大理州永平县博南镇招聘工地小工、杂工，薪资为160～180元一天。

招聘：厨师（1名）工作内容：-负责制作午餐和晚餐（两餐）午饭做俩桌，晚饭做一桌-每日上午9点上班，工作时间灵活-除做饭时间外，其他时间自由安排岗位要求：-身体健康，讲究卫生-会做家常菜即可，有经验者优先-责任心强，踏实肯干薪资待遇：-实习期工资3000元起，月休2天-转正后工资3600，月休4天-包吃包住，无后顾之忧-转正后工资上调，待遇从优工作地点：秀北山森林公园联系电话：

巍山蓝莓基地招聘员工，要求年龄在20至50岁之间，手脚伶俐，身体健康。工资为每天110元，每半个月结算一次。工作期间提供一餐。上班时间为上午7:50至下午18:00。有意者可报名。

高薪急招银基1楼北天井（主通道）店长1名：有大局观，有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验，能穿版、销售能力强，身高160—170体重60公斤以内模特2名（体重90斤-105斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感）要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话：，同。

银基五楼c019纳绎商务优雅女装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上女装采买经验，擅长商务优雅女装女装选品订货，可出差、懂数据与库存管控。底薪提成，优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话：

朝阳一街卡迪高招聘店长+导购名要求：1、赚钱欲望高！2、热情、爱笑！3、踏实肯干、有上进心！4、无需高学历，销售凭实力高薪！年龄：22-38岁工资：3000～5000福利待遇：年终奖和节日福利地址：朝阳一街卡迪高电话：

老九天四楼女裤店高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂4。有团队精神，不矫情有意向的请面谈哦联系电话

沈阳市浑南区全运路烤肉店诚聘店长:1名薪资:底薪+分红（电聊或面谈）有经验者优先。同步月休三天包吃包住

祥云超市招理货员一名，有意者联系我

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3.维护店铺环境整洁，确保设施设备正常运转，及时报修异常情况 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.遵守公司服务规范与安全操作要求，保障经营合规性 任职要求： 1.学历不限，有零售或服务业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

配合火锅店创新

店员，负责看店，有业绩提成具体面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

招聘！招聘！圣迪乐鸡蛋诚聘超市促销员主要从事圣迪乐高品质鸡蛋的促销，年龄45岁以内，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有健康证，有促销经验者优先。工资待遇：底薪（2100）+绩效（500-2000）+提成+节假日福利，福利齐全。综合工资：3500元—5500元社保福利：五险一金（入职即买）。上班时间：8小时（12:00-21:00）月休4天，次月15号发薪招聘门店：沃尔玛大理泰安路店联系电话：李

店总薪资福利:面谈，有社保招工人数:2名业务覆盖保山、临沧、德宏、怒江工作地址:永昌路北五环路口保山众杰比亚迪4S店

无事神仙连锁店招聘储备店长【岗位】储备店长要求：男女不限最好是大理本地人专科以上学历【薪资待遇】试用期（1‑3个月）：基本工资3000元+餐补1000元，无在店奖、绩效转正后：3000+餐补1000+在店奖+绩效，综合月薪约5000元+缴纳五险【休息】月休4天联系：陈先生地址：大理三塔

需要23-30岁以内长期优先 薪资待遇：3200一个月，300全勤奖，上满1年法定节假日双薪！ 工作内容：前台门口卫生，！配饰陈列。 工作时间：早班9:00-16:00 晚班16:00-24:00（正常23:00没人就可以下班）无月休可调班上一休一 注：试用期7天80元/天（双方适应工作，）工资离职提前10天说发 不包吃包住（有微波炉自带饭）老员工店内有5个老员工差1个，哈哈老板00后很好沟通！都是线上流量，没有线下逛街的人员进店，下雨没人。

店员招聘: 招聘店内销售员一名 卖家用电器 底薪提成（能力越强工资越高） 上班地点在漾濞路 男女不限 觉得感兴趣的可以联系