
云南大理招聘品牌店长(主管)及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备组
6000-8000元/月
店长月结
招聘品牌店长(主管)及服装店管理经理。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备组织和领导能力,能够指导和激励团队成员,对时尚和服装品牌有一定了解,能根据市场趋势调整策略。薪资待遇为月薪6—8K,包含绩效奖金、全勤奖金、年终分红及加班补助。
店长月结
招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验,具备结果导向思维,擅长数据分析和业绩提升,具备团队领导力,能调动员工积极性,抗压能力较强,适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元,上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利,享受内购福利,完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。
大理祥云县云天化形象店招聘店长一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操
3000-6000元/月
店长1-2人月结
云天化形象店招聘店长一名。要求:高中以上学历(本科文凭每月加200元),会电脑操作,会记账并完成台账登记,报名需提供个人简历一份(可电子文档)。男女不限,年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神,熟悉常见农作物种植知识,懂化肥使用方法。工作内容:负责来访人员接待、解答产品咨询,介绍产品使用方法;门店化肥农资产品日常销售,包括化肥陈列、库存盘点;仓库协助及管理(每月需4-5天)及门店日常卫生;日常电话联系维护及发展新客户,完成门店销售目标;负责门店账务核对、收银结算,保证账目清晰;配合上游开展促销活动,会做自媒体宣传等。薪资福利:试用期培训1800元/月加提成(上不封顶),试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右,。工作地址:祥云县彩云路花鸟市场。报名时间:每天14:00至17:30。
店长
【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责:负责货品的导购工作,货品整理,卫生打扫等任职要求:年龄35岁以内,形象气质佳,性格开朗,有亲和力,积极主动岗位经验:1年以上服装销售经验店长职务岗位职责:1、管理店铺团队人员,带领团队完成公司下达的销售任务,确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作,妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动,并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作,并进行指导跟进,负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求:高中及以上学历,思路清晰岗位经验:要求2年及以上品牌服装管理经验,有Polo管理经验优先店长8000~15,000,导购5000到1万要求身高不抵160,五官端正,身材匀称,热情开朗,责任心强联系人:陈蓉蓉联系方式:
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶。招聘长期有效,招满为止。
电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
高薪招聘电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
导购/销售
4000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
1. 导购(销售)
岗位职责
负责门店五金机电产品的日常接待与销售,主动为客户介绍产品信息、解答疑问,促成交易达成。
维护卖场形象,做好产品陈列、整理与补货,保持货架饱满美观。
负责日常盘点,配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。
跟进客户需求,维护良好客户关系,提供专业的售前、售后咨询服务。
任职要求
年龄 22-40 岁,性格开朗,沟通表达能力强,有亲和力,能主动服务客户。
有销售经验优先,无经验也可接受培训,能快速熟悉五金机电类产品知识。
工作认真负责,有团队协作意识,能配合门店完成销售目标。
能接受门店两班制轮班工作(早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00)。
薪资福利
薪资:基础薪资 + 销售提成,月均收入 4000-10000 元,表现优秀者收入上不封顶
福利:包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖(最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励)
导购6-10人月结全职
导购员10名: 车龄22-45岁 男女不限 初中以上学历 五官端正 口齿清晰 积极乐观有责任心 。
待遇: 底薪3000+提成+全勤奖+年终奖
联系电话尹
微信yzs
云南大理今天9号,去刘官厂,搞围栏,早八点,晚六点,早干完早下班。一人170,去的联系。
170元/天
栏杆
今天9号,去刘官厂,搞围栏,早八点,晚六点,早干完早下班。一人170,去的联系。
房门木门安装门扇3-5人
大理白族自治州大理市招木门安装2.3人 厨房门移门批量安装,只挂门扇 有200多户 每户三张 1张固定2张推拉(联动,带缓冲)2.1高铝合金边框门扇 门扇直接到各楼层电梯口 要求专业师傅(熟悉移门五金安装、调试,不专业勿扰)计件 多劳多得 比点工强 联系人:
店长
影时儿尚集团(歌中歌)工地作点:哈尔滨南岗松雷招职聘位:店长、导购招年聘龄:25-40招聘条件:1.销能售力强,执力行强,性开格朗,有责任心。2.热服爱装行业,有强较的服装销能售力。3.形象好,气质佳。有销售经验者优先录用无责任底薪:店长6000/导购3900底薪提成月休五险其奖他励电话:同步号欢自迎荐或者推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
店长
王府井商场四楼招聘店长:底薪:8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000,月休息4天,年纪(25-40之间)长期稳定,能力弱勿扰,电话:
店长月结
岗位职责:1、负责门店拓展,依据公司门店拓展及品类指引,评估所管辖商圈/区域社会门店,制定目标门店拓展计划进行拓展,导入合适品类;2、负责门店搞事/门店场景营销,依据公司门店生意提升策略指引,制定门店联合生意计划及推广计划并组织执行,提升公司产品三级销售、新客数量、会员质量,优化门店生意;3、负责生意维护,依据公司门店维护要求(终端八要素指引),负责所辖商圈/区域内生意的日常维护;4、负责所辖商圈/区域门店市场情报信息收集,及时更新优化门店信息;5、依据数据营销管理中心门店导购管理要求,负责门店导购日常管理及指导;6、完成其他阶段性任务。任职要求:1、学历不限,专业不限;2、意愿接受挑战,敢于拼搏,不惧困难;3、学习能力强,创新意识佳;4、有婴童行业背景优先。薪资:9-12万/年薪,五险一金。联系电话:杨经理
店长理货员收银员
招聘:理货员理货员理货员理货员全天班收银员全天班收银员店长店长店长店长店长年龄30-48店长工资5000+提成+全勤+全班地址:《亲朋好友购物超市》
店长店员
九峰职校超市诚聘店长1名试用期4500−5000元转正后5000−5500元店长工作时间:6:00-21:30(期间可休息两小时)店员:2名试用期3500元,转正后4000元要求:35岁以内,手脚勤快,吃苦耐劳,学习能力强,适应能力强;店员工作时间:早班:上午6:10-17:30(到晚饭时间结束,有一小时午休时间)晚班:11:30-21:30(晚自修结束)店长、店员试用期一个月餐补300元/月/人单休法定节假日休息,寒暑假休息(寒暑假无工资)电话:(直接打电话,不要)工作地址:汤溪镇九峰职校内超市
营业员有提成免费培训3-5人月结全职节假日福利员工年终奖社保公司聚餐
招聘人数4名
1.主要工作内容是在店销售常用家用电器(例如冰箱、洗衣机,电视,空调、厨电以及小家电等)
2.至少1年的销售经验(有家电销售经验者优先!!!)
3.沟通能力强,脑子灵活,上手快,会点电脑基础操作最好
4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保,月休四天,月均收入有4—8K
5.试用期2个月,试用期工资2000,表现优秀者可提前转正
符合要求者可以直接电话沟通
前台收银
3000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有KTV前台收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
云南大理宠物店招聘店员早9晚8点工资3300月休三天,包吃不住,可以做的尽快联系我
3300元/月
店员包吃月结
宠物店招聘店员早9晚8点工资3300月休三天,包吃不住,可以做的尽快联系我
大理大理市急招:从明天(2号)到8号需要一个促销员在第一人民医院便利店做促销,有意者电话联
促销员
急招:从明天(2号)到8号需要一个促销员在大理市第一人民医院便利店做促销,有意者电话联系
营业员有提成
优先考虑具有吃苦耐劳精神和丰富卖场售卖经验的人员,负责在大理泰安路沃尔玛销售海味和鱿鱼丝,工作时间为下午两点半到十点,可立即入职,薪资包括底薪、提成和奖金。
云南大理老仓醋米线北区店招聘()岗位:店员(数名)我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早
3200-4000元/月
店员包吃包住月结
老仓醋米线北区店招聘()岗位:店员(数名)我们是24小时营业每天分8个小时三班倒早班08:00~16:00中班16:00~00:00晚班00:00~08:00要求:有工作经验优先性格活泼开朗、学习能力强、工作内容:围绕煮米线工作每个班搭伙做,完成本班工作为主,一起下班每7天换一次班,月休2天包吃包住工资3200~4000元联系人:(张)同步工作地点:龙瑞小区三期
大理大理市工作内容:日常维护好店面卫生销售卖货做好货物出入库登记
2000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
工作内容:日常维护好店面卫生 销售卖货 做好货物出入库登记
烘焙烘焙师营业员
巍山寻找有缘的你我们不想招牛马,我们只想寻找一群志同道合的人一起共事,共同提高生活质量提升幸福指数!烘焙前厅营业员5名底薪1800+全勤200+提成+生日福利+节假日福利烘焙中工3名底薪2600+全勤200+绩效+生日福利+节假日福利(当班时间段提供餐食)联系方式:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宾川店长招工信息在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。