店长 ①3年以上餐饮行业工作经验。②善于激发团队士气，能有效管理和培养下属。③具备强烈的成本控制和利润意识，精通餐饮数据分析。④出色的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系及突发事件。⑤对服务品质有极致追求，能洞察并满足顾客需求。⑥能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作，心态积极乐观。①负责门店前厅后厨的日常统筹管理，确保各环节顺畅、高效运转。②负责员工招聘、培训、排班、激励与考核工作。③执行公司下达的销售与利润指标，通过提升服务质量、控制成本、优化流程等方式驱动业绩增长。④处理重大客诉、收集顾客意见，不断提升服务品质与顾客满意度，维护品牌形象。⑤精通串串品类，监督菜品质量与串品盘点，确保食材新鲜、供应量足、损耗可控。⑥负责门店的物料管理、库存盘点、现金管理和各项数据的审核。⑦积极配合并执行制定的营销策略与推广活动，并在授权范围内策划门店小型促销。 薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐 工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香

昆明市西山区益众宝副食品 1、店员/店面销售 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+奖金 综合月入5000+ 2、店长 薪资待遇：3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合6000+ 3、销售经理 薪资待遇：3500-4000底薪+个人提成+团队绩效 综合8000+上班时间：8:00-17:30 有吃饭时间，月休四天，国家法定节假日带薪休息，员工福利 地址：云南省昆明市西山区西坝路船房小区火电建设公司1栋综合楼3号商铺益众宝 联系：王总

金灿餐饮管理有限公司 长期招聘以下岗位工作人员 店长2名工资7000至10000 厨师长2名工资7000至8000 炒锅2人工资、 4500至6000 切配2人工资3500至4500 凉菜2人工资 3500、4500、 所有岗位包吃包住月休息4天 详细了解联系电话

滇师傅青花椒烤鱼宜良店～ 新店开业 招聘 薪资 店长一名 面谈 洗捡 一名 2400—2600 服务员 数名 2400—2800 收银 一名 2600—2800 宰鱼师一名 2800—3200 切配一名 2800—3200 帮厨 一名 2800—3200 员工福利： 月休三天 全勤奖+绩效考核奖➕节日福利➕包吃➕优秀员工福利奖 联系电话： 地址：西山营白鹭街

灶二爷柴火鸡 宏仁新村店招聘 厅面经理店长1名 薪资6000-7000 服务员数名 月休三天，福利待遇好 地址:官渡区宏仁新村 电话:

招聘：店长/前台领班 本店诚招店长7000-10000 前台领班3500-4000

店长 25 - 40岁，2年以上相关工作经验 薪资福利:综合薪资:5000元/月(薪资:底薪+提成+管理奖金，月综合工资5000元以上) 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:地址1:玉桥小区**玉桥园后面舒逸酒店旁边灵润甄选；地址2:汤池姜汤小区65号

负责店面的电接电话接听每天的日报表流水账配合配送员的配送任务以及店面卫生

店长 ，年龄18周岁到50周岁，五官端正，会讲普通话，有超市收银经验优先录取。嵩明贸易大楼一楼调整经营，超市即将开业 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:嵩明贸易大楼一楼招聘处

店长 年满18岁，持健康证上岗。接待进店的顾客，进行点单、收银、制作产品、出品、负责门店的日常清洁工作。上班时间分早晚班，分别9个小时，早班8点 - 17点，晚班13点30分 - 10点30，由店长进行排班，上六休一。 薪资福利:5000底薪+提成 工作地址:禄劝县广场路

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世纪城招聘小吃师傅1名工资4000/4500，大姐一名工资3000到3500，地点万达广场，联系电话

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高薪诚聘 店长（要求懂营销会培训） 月薪7500到12000 厨师长 月薪7500到12000 烧烤师傅 月薪7000到7500 烧烤副手 月薪4500到6000 凉菜师傅 月休5000到7000 热菜副手 月薪5000到7000 地址：怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系：

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

招聘：汽车维修店长 薪资：面议 具备良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，工作认真负责；具有较强的抗压能力，能在高强度的工作压力下保持积极的工作态度；具备良好的学习能力和创新精神，不断提升自己的专业水平和管理能力，适应行业发展的需求。

坐标：深圳罗湖 （私教➕会员卡）招店长一枚 招聘: 私人教练（需有国职证书） 招教练：1名（课题40%）销题5%起 招会籍：2名（销题15%）底薪3000 （吃住都管）合作挣钱，市场独家 年后周年店庆，速联系 ‼薪酬丰厚！ 免费工服，团建旅游，定期奖励 节日福利，生日福利～年终奖金 同步

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明天两个临时工人，奥斯迪E8栋六楼，要求：能熟练使用打包器，有时间的联系

官渡古镇招长期工数名，工资3000到3500，上班时间早班九点半到七点半，晚班两点到十二点有意者联系

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

M-JBABY招聘店长 待遇：底薪3500➕4.5%提点➕五险一金➕各种奖励 上班时间：上一天休一天 上班地点：昆明万象城 联系电话：

12点钟还需要5个人。 装炭 10公斤一袋 上班时间 干6个小时 100块钱下班就结工资，不供吃，。 备注可加班20块钱一个小时 地址：七甸工业园区新一仓储。 电话

副院长,6000-8000元,有销售管理和运营工作经验者优先。

社区便利店店长 男女不限，服务意识强，有经验者优先 薪资福利:面谈 工作地址:杨林云谷小镇

鸿运国际来8个小时工，17元一小时，手脚快的

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