招聘店长一名。全面负责超市生鲜区域的运营管理，包括商品购销规划、陈列、库存管理等，确保生鲜商品的新鲜度、品质和供应充足。制定日常货品销售策略和促销活动，提升店面销售额和利润。负责店面的安全管理和卫生工作，营造安全、整洁的购物环境。任职要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力；具备良好的食品安全意识和卫生管理能力，熟悉相关法律法规；有敏锐的市场洞察能力和数据分析能力，能够根据市场需求制定合理的经营策略。薪资待遇：5500元/月加全勤奖500元加奖金，。

招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

招聘，日喀则甘味聚招聘店长两名，1.有2年以上中餐/家常菜餐饮店管理经验，做过外卖运营者，懂得快手和的拍摄运营优；熟悉西北菜、牛羊肉餐饮者优先。2.懂成本核算，会管控食材浪费，能够制定标准化出餐流程。3.人品踏实正直，执行力强，能长期在日喀则稳定工作，适应高原环境。4.善于沟通，能妥善处理差评、客诉，守住店铺口碑。5.无不良嗜好，遵纪守法，服从投资人安排。6工资底薪八千，加订桌和充值提成，包食宿，有意者电话联系

需要有能力有经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里工作和煮面条哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

招聘启事西藏日喀则市紫金矿业建设有限公司昂仁县分公司，因到矿10台新车需要招聘以下工种：宽体车驾驶员20名：年龄43周岁及以下，持有B2以上驾照且满三年，有初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳。基本薪资13500元/月。要有矿山运矿工作经验，矿卡驾驶技术较好，视力正常，无色盲，能够适应高原工作，能适应高温、雨雪等恶劣天气，有较好的语言表达和交流能力。注：应聘者需无违法犯罪记录，征信良好，体检合格、试机合格、考试合格，持有个人光大银行一类卡。符合条件的欢迎电话联系，推荐联系。庞女士：

日喀则市桑珠孜区招工地小工 主要负责搬运转 拌水泥砂浆 要听话能干不偷懒的！工资每个月公司打卡发工资

日喀则市聂拉木县招砌砖/石

招聘铆工，工作地点为西藏昂仁铜矿工地。日薪550元，提供食宿。

招聘店长/店员[玫瑰]金束鹿特产店年龄23-40岁，男女不限；有实体店销售、卖货相关工作经验者优先；性格开朗外向，能说会道，善于沟通交流；有较强的服务意识，面带微笑，亲和力强；工作认真踏实、积极肯干。[礼物]薪资待遇月收入4000元左右，工作氛围轻松和谐，适合长期发展。联系人：田经理联系电话：（同）

招聘店长、卖场经理或楼面管理人员。薪资面议。要求形象气质良好，语言沟通表达能力强，具备销售管理、团队建设、货品管控和客户服务能力，并拥有3年以上珠宝行业管理经验。需熟悉货品分析与品牌推广。

立兴祥招聘店长，要求工作勤奋，负责对账和接待顾客。月薪3000-6000元，招聘3名。

招聘景区店长1名。薪资为5000~7000元/月。公司为江西明月山瀚德旅游发展有限公司。岗位要求：全职，年龄25-45岁，大专学历，3-5年工作经验。工作时间：上午09:30-12:00，下午13:00-18:30。试用期三个月。职位描述：全面负责溯溪营地的日常运营统筹工作；负责营地营收目标拆解与达成；定期盘点营地物资，包括露营设备、后勤耗材、应急物资等，保证可用不影响运营；负责营地场地环境、设施维护管理，持续优化营地体验环境；负责营地全员管理工作，统筹团队日常工作分工。岗位要求：大专及以上学历，旅游管理或相关专业优先；3年以上景区、餐饮或文旅行业门店管理经验，有复合业态管理经验者优先；具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力；熟悉成本控制、收益管理及客诉处理流程，逻辑清晰，执行力强；热爱乡村文旅事业，能适应营地工作环境，有较强的服务意识和责任心。福利待遇：试用期三个月，包吃包住，表现优异可提前申请转正；月休3天，法定节假日调休；完善岗前培训，晋升空间清晰。

招聘导购和店长。导购薪资为4000至10000元以上，底薪4000元加个人提成10%。店长薪资为6000至20000元以上。要求：年龄25至35岁，户口不限；身高160厘米以上，品貌端正，举止大方，口齿清楚，有亲和力；工作热情主动，有抗压能力；具有较强的表达力、良好的沟通力、高效执行力、优秀的服务意识和团队合作意识；有销售工作经验者优先。地址：临河维多利三层HUIERFEI。

找领班厨师，联系号码2

招聘餐饮店长，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：门店运营管理，负责日常运营，制定日/周/月计划并落实营业目标，把控开店至闭店全流程，包括设备检查、卫生、备货、对账和收尾，监督QSC（质量、服务、清洁）并执行品牌SOP，处理客诉、打架、食物中毒、设备故障、停电停水等突发情况。团队管理方面，负责前厅和后厨的招聘、面试、排班、考勤、考核和激励，培训服务礼仪、菜品知识、食品安全、消防和收银系统，通过晨会或例会解决矛盾并降低离职率。品质与食品安全方面，负责食材验收、储存和保质期管理，执行生熟分开和先进先出原则，确保厨房卫生、餐具消毒和后厨操作规范以防交叉污染，管理健康证、消防证、台账记录并做好迎检准备。成本与利润方面，控制食材损耗在3%至5%以内，进行库存盘点并杜绝浪费，优化水电燃气节能和用工成本以提高人效，审核营收、毛利、折扣和免单，每日对账并复盘异常。营销与客流方面，执行总部活动，制定本地节日套餐、会员日、社群和外卖运营策略，维护点评和美团评分，回复差评以提升复购率。合规与安全方面，确保符合食品安全法、消防和劳动法要求，证照齐全包括营业执照和食品经营许可证，开展安全培训、消防演练并制定应急预案。

招聘启事西藏日喀则市熊猫下山瀑布火锅餐饮招聘现因经营发展需要，面向社会诚聘以下岗位工作人员，诚邀有志之士加入，具体要求如下：1.店长：1名，具有门店管理经验，懂运营、带团队、控菜品与成本，善于处理客诉。服务员2名：18～35岁，能熟练完成配菜相关工作，工作认真负责，有服务意识者优先。3.洗碗工：1名男女不限。福利待遇：包吃，长期稳定用工。薪资待遇：工资面议（底薪+绩效）。有意者可电话详谈联系电话：

找领班厨师，联系号码2

做面送面守店

餐饮店长

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

招聘串串香店长，有成功经验者优先

江孜县需要顶班一个厨师和配菜工一个