
店长1-2人
招聘:
1、门店经理两名,负责团队招聘,
制定日常工作纪律,管理出勤、通话量、拜访量。
营造团队氛围,提升凝聚力和执行力。底薪+团提队成+奖金➕年分终红,年薪10万起
2、客户经理20名,提行成业最高,
3、有金融/保险/房产/财税销售优先。
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店长1-2人
招聘:
1、门店经理两名,负责团队招聘,
制定日常工作纪律,管理出勤、通话量、拜访量。
营造团队氛围,提升凝聚力和执行力。底薪+团提队成+奖金➕年分终红,年薪10万起
2、客户经理20名,提行成业最高,
3、有金融/保险/房产/财税销售优先。
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店长1-2人
招聘:
1、门店经理两名,负责团队招聘,
制定日常工作纪律,管理出勤、通话量、拜访量。
营造团队氛围,提升凝聚力和执行力。底薪+团提队成+奖金➕年分终红,年薪10万起
2、客户经理20名,提行成业最高,
3、有金融/保险/房产/财税销售优先。
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茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
火锅店
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职包食宿
岗位职责:
1.全面负责新开业火锅店的日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队协作与执行
2.制定并落地服务标准、运营流程及员工培训体系,持续提升顾客满意度与复购率
3.主导人员招聘、科学排班、绩效管理与团队建设,打造高执行力、强凝聚力的服务队伍
4.精细化管控人力、物料、能耗等运营成本,定期分析经营数据,推动营收增长与毛利优化
5.高效处理客户反馈及突发状况,维护门店口碑与品牌形象
任职要求:
1.年龄45周岁以下,性别不限,热爱餐饮行业并认同服务为本的理念
2. 具备2年以上餐饮前厅主管或店长管理经验,有火锅店从业经历者优先
3. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及一线服务意识
4.能适应开业筹备期高强度工作节奏,具备独立带店与多任务统筹能力
5. 学历不限,责任心强,注重细节,具备基础数据分析与成本意识
厨师包吃包住1-2人
招聘藏餐一个厨师一个端子,地址:日喀则,康马县,工作时间11:00到下午11:00,包吃包住。厨师工资12000到13000端子工资5000到6000 联系号也可以☎∵朋友们多多。谢谢
招聘销售专员
5000-12000元/月
销售专员交通补助五险一金1-2人3-5年大专团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求
1. 大专及以上学历,25–40岁
2. 3年以上快消品销售经验,啤酒/饮料行业优先,有同岗位管理经验者优先
3. 熟悉本地/区域市场渠道运作,有经销商资源、餐饮/夜场/商超资源优先
4. 具备目标拆解、渠道操盘、商务谈判、数据分析与团队管理能力
5. 结果导向,抗压性强,能接受出差/区域走访,持驾照优先
6. 熟练使用Office,能做销售报表与复盘
工作地点:开会需要来新都,负责成都川西区域,矿泉水和饮料,是东鹏饮品川西区域经销商
岗位职责
1. 制定并执行区域销售策略与目标,完成销量、回款、市场占有率指标,管控销售费用
2. 开发与管理经销商/分销商,覆盖餐饮、商超、夜场、便利店、特通等全渠道,优化渠道结构
3. 策划落地促销、铺货、陈列、新品上市等活动,提升终端动销与品牌曝光
4. 维护核心客户关系,处理订单、售后、账期与客诉,保障合作稳定
5. 跟踪销售数据、进销存与竞品动态,输出分析报告并优化策略
店长1-2人
沈阳沈北新区闽南建材城三期QD陶瓷新店正式开业,现招聘:店长一名,对陶瓷行业了解,有品牌陶瓷销售及管理经验,有意向的朋友请联系(刘经理)
店长
55. 岗位:经营合作伙伴店长;招工信息:年龄不超过45岁,有财务或会计管理经验,能操作电脑进出物品,会说潮汕话,上班时间上午8-11:30,下午2-5:30,星期天休息,收入根据店铺实际销售额确定;门店地址:龙湖区丰泽庄西区77栋铺面;电话:
切配店长服务员后厨切配餐饮收银
北京市连锁餐饮店面向社会招聘以下岗位人员
切配主管7500~8000
切配5000~5500
厨房其它岗位人员
服务员4500-6500(底薪+提成+全勤)
收银员6000~6500(底薪+提成+全勤)
领班6500-7500(底薪+提成+全勤)
前厅经理10000-12000(底薪+提成+全勤)
店长12000-15000(底薪+绩效)
,年龄18~38岁 ,宿舍近 环境好 空调 洗衣机齐全,月休四天、,
电话:
广东汕头招聘:门店店长薪资:8000-15000元/月职位详情:1、门店运营管理:制定门店
8000-15000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:8000-15000元/月
职位详情:
1、门店运营管理:制定门店的日常运营计划,合理安排员工工作,确保门店的各项工作有序进行。监督门店的服务质量,确保员工为顾客提供热情、周到、专业的服务。管理门店的产品质量,严格把控原材料采购、加工制作、出品等环节,确保产品符合公司的质量标准;
2、人员管理:负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作,提高员工的业务能力和工作积极性。建立良好的员工关系,营造和谐的工作氛围,提高员工的团队合作精神和忠诚度;
3、销售管理:制定门店的销售目标和营销策略,组织开展各类促销活动,提高门店的销售额和客流量。分析销售数据,了解顾客需求和市场动态,及时调整销售策略,优化产品结构;
4、成本控制:严格控制门店的运营成本,包括原材料采购成本、人力成本、水电、设备维护等。制定成本控制措施,定期进行成本分析,确保门店的毛利率达到公司的要求;
5、库存管理:合理安排门店的原材料采购和库存管理,确保原材料的供应充足且不积压。建立库存管理制度,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性;
6、客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,及时处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈,为门店的产品和服务改进提供依据;
7、安全管理:负责门店的安全管理工作,包括食品安全、消防安全、设备安全等。制定安全管理制度,定期进行安全检查,确保门店的运营安全。
服务员厨师长
招聘岗位。
藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈
服务员4名
工资3500~4000长期短期都可以
包吃包住
地址:日喀则地区白朗县
联系电话:
西藏日喀则岗位名称:前厅主管;岗位要求:1.管理前厅日常运营,确保服务质量;2.协调与其他
5500-7500元/月
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;
岗位要求:1. 管理前厅日常运营,确保服务质量;2. 协调与其他部门合作,提升客户满意度;3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。
薪资待遇:前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴,工资待遇范围为5500-7500元,全员全勤奖每月200元(无早退、无请假补加200元),包吃包住,月休3天。入职满6个月后上涨工资100元(每6个月起计算工龄),每月评选优秀员工数名,奖金100至300元。
服务员
西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名,大堂经理一名,带班服务员也可以,,工资5000-6000,按能力拿工资,福利待遇好有意者联系
日喀则桑珠孜区岗位职责:1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;
2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算;
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动;
2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先;
3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
服务员
西藏日喀则市马三头炒肉片招聘服务员数名,大堂经理一名,带班服务员也可以,,工资5000-6000,按能力拿工资,福利待遇好有意者联系
餐厅领班开荒保洁保洁
餐厅领班
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
2800—4200元/月
负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护,负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护
18—55周岁
餐厅领班厨师长
日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资:6500-8000,前厅经理1名工资面议有需要的联系电话:
厨师长
厨师长
实行两班倒/轮班制,每天工作8—9小时
面议
符合条件可缴社保高温补贴
负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度,3年以上大锅菜经验,懂管理、能抗压
18—55周岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昂仁店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。