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店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
全职,超市店长,!月薪1.1万
1.1-1.5万元/月
店长1-2人月结
西藏林芝米林县派镇,大型超市招聘超市店长
店长,运营经理
1.2-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
米林县派镇大型超市,招聘大型超市店长,运营经理,要求有大型超市管理经验,熟悉超市管理流程,能长期在岗,地址在西藏林芝米林县派镇
大型超市店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人月结全职
该超市位于西藏一人口大县,该县常住人口近10万人,消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右,是该县第一家大型综合性生活超市,商品种类齐全,涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类,是当地人们一站式购物的重要平台,同时,超市团购基础较好,有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项,每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域,经营环境不同于内地,受经济大环境波动影响小,经营情况和收入都非常稳定。同时,超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮,已具备综合经营条件,因业务发展需要,诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。
拉萨市东郊店一餐厅需要店长会说拉萨话
餐饮店长
会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感,非常勤奋的能够早起床的
门店店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
年龄在20到45岁之间,五到六年工作经验。
店内导购,五官端正,有耐心脾气好
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
主要接待客户,售后服务
餐饮店长月结全职
招牌餐饮店长岗位要求 一、核心职责 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务、出品、卫生、安全等环节符合品牌标准,维护招牌门店的口碑与形象。 2.制定并完成门店销售目标、成本控制目标,统筹人员排班、物资采购与库存管理。 3.带领团队提升服务质量,处理顾客投诉与突发情况,保障顾客满意度。 4.组织员工培训与考核,搭建高效团队,提升员工专业技能与凝聚力。 5.执行品牌营销活动,配合总部完成新品推广、会员维护等工作,拓展门店客源。 二、任职要求 (一)基本条件 1.年龄25-40岁,高中及以上学历,餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上餐饮行业店长岗位经验,有连锁餐饮或招牌门店管理经验者优先。 3.熟悉餐饮行业运营流程,掌握食品安全、消防卫生等相关规范。 4.具备良好的沟通表达、组织协调能力,能承受较大工作压力。 (二)能力要求 1.运营管理能力:能独立制定门店运营计划,合理分配资源,有效控制食材成本、人力成本。 2.团队管理能力:擅长员工激励与培养,能打造高执行力团队,降低员工流失率。 3.客户服务能力:具备敏锐的客户需求洞察能力,能妥善处理各类客诉,提升客户复购率。 4.销售与营销能力:能结合门店实际情况,落地品牌营销活动,主动拓展线上线下客源。 5.应急处理能力:能快速应对门店突发情况(如食材短缺、设备故障、顾客冲突等)。 (三)职业素养 1.认同品牌文化与经营理念,具备强烈的责任心与敬业精神。 2.注重细节,追求品质,有较强的服务意识与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德,无不良从业记录。 三、其他要求 1.能适应餐饮行业工作时间(含轮班、节假日值班)。 2.持有健康证,熟悉餐饮相关法律法规者优先。
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。 1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。 2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。 3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。 4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
需要有健康证 基础店员:1名 年龄:25-45岁 要求:有厨房店长经验 薪资: 6000-7000/月,具体看个人能力 工作职责: 库存管理,人员安排,食材把控,具有基本的厨房知识等 注:包工作餐
总监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
要求干过国家电网的项目
那曲索县四川汽修年后招两个机修师傅,不拖欠工资,不压工资,
汽车维修机修工1-2人
索县四川汽修年后招两个机修师傅,不拖欠工资,不压工资,
那曲 索县
1月10日 10:23拨打电话
那曲索县招消防电
1-1.1万元/月
消防电长期1-2人
那曲市索县招消防电
那曲 索县
1月10日 09:44拨打电话
那曲索县找福音,那就性一个月工资4500,联系号码,
4500元/月
临时工月结
找福音,那就索性一个月工资4500,联系号码,
那曲 索县
1月7日 00:36拨打电话
那曲索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员,有意者无需联系电话或具体价格即可联系,具体情况
吊车司机
索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员,有意者无需联系电话或具体价格即可联系,具体情况详谈。
那曲 索县
1月1日 07:18拨打电话
店长厨房帮工
福州市仓山区万达附近宵夜店 招聘店长两名,工资6000-7000,休息一天 招聘吧台服务员一名,工资4500-5000 招聘后厨打杂一名,要求听从安排,干净利索,工资4500,联系电话 工作时间:面议
福州 仓山区
1月15日 11:28拨打电话
店长月结
店长(招商主管) 工作地址:南阳 7—10K 缴纳社保 1、负责门店的日常营运管理,维护门店形象、服务标准及运营流程符合公司规范。2、制定招商策略,执行招商计划,主导招商谈判,推动合作项目的落地与实施。3、建立并优化招商流程,提升合作效率和客户满意度。4、组织招商培训,提升团队业务能力和市场拓展能力,带领团队完成整体目标5、定期复盘,优化门店管理、招商流程与协作机制,提升团队整体转化效率6、分析行业动态与竞品招商策略,收集客户反馈,提供数据支持及市场策略建议。
南阳
1月15日 11:28拨打电话
店长服务员餐饮收银
咱妈烀饼铁锅炖同步招聘 招聘:店长,薪资面议,具体事宜面谈! 招聘前台收银 上班时间九点半,10点,隔一天一值班! 基本工资4000,满勤500,有酒水提成! 要求20岁以上,懂电脑基本操作,过年放假, 前厅服务员,20岁以上,吃苦耐劳,过年放假! 工作地点: 市里城市之星二期东门 前期静水湾沁园 联系电话: 工作时间:面议
兴安
1月15日 11:25拨打电话
湖北荆州招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系宋店长
店长月结
招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长
荆州
1月15日 11:24拨打电话
湖北武汉招店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理
店长月结
招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴经理
武汉
1月15日 11:23拨打电话
私营合伙人
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
急招:股份制店长或合伙人一名,6年实体店两家,线下加线上模式。稳定场地,稳定订单,正常运作。来了直接开工,没有任何弯路,没有任何套路。找个做事踏实,人品好,有创业精神,25-40岁,股份制店长帮忙打理(需入资,有保障磨合期)保底10000工资加提成。或者一步到位来个靠谱有资金能力的合伙人。两个店,长期都归你管,我平时时间有限,一起做大做强。工作地点广州番禺!有心机,人不踏实,爱占小便宜的。请勿打扰!欢迎电话了解和来场地面谈。机会难得。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
连锁茶饮店长
面议
餐饮店长周结兼职假期工全职
联系电话
导购6-10人月结全职
提供薪金:2000-5000元/月 公司名称:锅圈食汇 招聘职位:导购员,店员,店长 招聘人数:5-8人 学历要求不限: 工作描述:主要导购,接待顾客 单位地址:高唐县盛世豪庭商铺 联系人:李女士
生鲜主管储干
店长
生鲜订货排面管理员工管理
泉州石狮市门店招店长,合伙人模式,无经验可以学
店长
石材门店招店长,合伙人模式,无经验可以学
潍坊昌邑市温通理疗养生馆招聘店员十名,实习护士十名,管理人员2名,店长一名
面议
店长1-2人
温通理疗养生馆招聘店员十名,实习护士十名,管理人员2名,店长一名
女装店长
面议
店长1-2人
玺约女装品牌馆 德州市天衢新区宋官屯街道福满园小区12号楼门市 会直播会拍视频。
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先; 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力; 6、富有团队合作精神和管理潜质; 7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求; 9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强; 10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬:5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查; 2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人; 3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生; 4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物; 5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包; 6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受); 7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪; 8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金; 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放; 四、【发展途径】 途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
照相馆合伙人/店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1.全面负责门店运营工作,店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导,努力提高销售服务业绩,树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇:面谈
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鱼泡直聘为工人提供索县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘索县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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