工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

主要接待客户，售后服务

招牌餐饮店长岗位要求 一、核心职责 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务、出品、卫生、安全等环节符合品牌标准，维护招牌门店的口碑与形象。 2.制定并完成门店销售目标、成本控制目标，统筹人员排班、物资采购与库存管理。 3.带领团队提升服务质量，处理顾客投诉与突发情况，保障顾客满意度。 4.组织员工培训与考核，搭建高效团队，提升员工专业技能与凝聚力。 5.执行品牌营销活动，配合总部完成新品推广、会员维护等工作，拓展门店客源。 二、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上餐饮行业店长岗位经验，有连锁餐饮或招牌门店管理经验者优先。 3.熟悉餐饮行业运营流程，掌握食品安全、消防卫生等相关规范。 4.具备良好的沟通表达、组织协调能力，能承受较大工作压力。 （二）能力要求 1.运营管理能力：能独立制定门店运营计划，合理分配资源，有效控制食材成本、人力成本。 2.团队管理能力：擅长员工激励与培养，能打造高执行力团队，降低员工流失率。 3.客户服务能力：具备敏锐的客户需求洞察能力，能妥善处理各类客诉，提升客户复购率。 4.销售与营销能力：能结合门店实际情况，落地品牌营销活动，主动拓展线上线下客源。 5.应急处理能力：能快速应对门店突发情况（如食材短缺、设备故障、顾客冲突等）。 （三）职业素养 1.认同品牌文化与经营理念，具备强烈的责任心与敬业精神。 2.注重细节，追求品质，有较强的服务意识与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德，无不良从业记录。 三、其他要求 1.能适应餐饮行业工作时间（含轮班、节假日值班）。 2.持有健康证，熟悉餐饮相关法律法规者优先。

大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜，现招中班导购一名。 1、工作内容：后厨加工制作，台面销售商品。 2、工作时间：早8点30分—晚17：30分，每月两天休假。 3、要求：，年龄30周岁—50周岁，手脚灵活，有一定的刀工基础。 4、薪资：底薪+提成=大约4000元每月

需要有健康证 基础店员:1名 年龄:25-45岁 要求:有厨房店长经验 薪资: 6000-7000/月，具体看个人能力 工作职责: 库存管理，人员安排，食材把控，具有基本的厨房知识等 注:包工作餐

要求干过国家电网的项目

索县四川汽修年后招两个机修师傅，不拖欠工资，不压工资，

那曲市索县招消防电

找福音，那就索性一个月工资4500，联系号码，

索县寻找愿意承包二十五吨吊车服务的人员，有意者无需联系电话或具体价格即可联系，具体情况详谈。

福州市仓山区万达附近宵夜店 招聘店长两名，工资6000-7000，休息一天 招聘吧台服务员一名，工资4500-5000 招聘后厨打杂一名，要求听从安排，干净利索，工资4500，联系电话 工作时间:面议

店长（招商主管） 工作地址:南阳 7—10K 缴纳社保 1、负责门店的日常营运管理，维护门店形象、服务标准及运营流程符合公司规范。2、制定招商策略，执行招商计划，主导招商谈判，推动合作项目的落地与实施。3、建立并优化招商流程，提升合作效率和客户满意度。4、组织招商培训，提升团队业务能力和市场拓展能力，带领团队完成整体目标5、定期复盘，优化门店管理、招商流程与协作机制，提升团队整体转化效率6、分析行业动态与竞品招商策略，收集客户反馈，提供数据支持及市场策略建议。

咱妈烀饼铁锅炖同步招聘 招聘:店长，薪资面议，具体事宜面谈！ 招聘前台收银 上班时间九点半，10点，隔一天一值班！ 基本工资4000，满勤500，有酒水提成！ 要求20岁以上，懂电脑基本操作，过年放假， 前厅服务员，20岁以上，吃苦耐劳，过年放假！ 工作地点: 市里城市之星二期东门 前期静水湾沁园 联系电话: 工作时间:面议

招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋店长

招店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴经理

急招：股份制店长或合伙人一名，6年实体店两家，线下加线上模式。稳定场地，稳定订单，正常运作。来了直接开工，没有任何弯路，没有任何套路。找个做事踏实，人品好，有创业精神，25-40岁，股份制店长帮忙打理（需入资，有保障磨合期）保底10000工资加提成。或者一步到位来个靠谱有资金能力的合伙人。两个店，长期都归你管，我平时时间有限，一起做大做强。工作地点广州番禺！有心机，人不踏实，爱占小便宜的。请勿打扰！欢迎电话了解和来场地面谈。机会难得。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

联系电话

提供薪金：2000-5000元/月 公司名称:锅圈食汇 招聘职位:导购员,店员,店长 招聘人数:5-8人 学历要求不限: 工作描述:主要导购,接待顾客 单位地址:高唐县盛世豪庭商铺 联系人:李女士

生鲜订货排面管理员工管理

石材门店招店长，合伙人模式，无经验可以学

温通理疗养生馆招聘店员十名，实习护士十名，管理人员2名，店长一名

玺约女装品牌馆 德州市天衢新区宋官屯街道福满园小区12号楼门市 会直播会拍视频。

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈