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岗位职责: 一、招聘模块： 1. 负责招聘全流程执行：依据公司发展战略推进人才引进工作，制定并落实招聘方案，拓展并维护多元化招聘渠道，统筹面试安排与薪酬沟通，保障人才到岗目标顺利达成； 2. 招聘渠道管理与优化：持续开发、维护各类招聘资源，开展渠道效果评估与数据分析，确保招聘效率提升，有效控制招聘支出； 3. 人力资源信息系统维护：及时更新招聘相关数据，完成招聘成效的统计分析，为招聘策略调整提供客观依据； 4. 人才储备体系建设：搭建并维护关键岗位人才库，实施重点岗位人才Mapping，构建战略性人才布局图谱。 二、员工关系模块： 1. 员工全周期事务管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程规范、资料齐全； 2. 劳动关系风险管控：协助完成劳动合同的签署、续签及解除流程，参与基础性离职沟通与劳动争议协调处理； 3. 员工体验支持：协同组织员工关怀活动（如生日庆祝、服务周年纪念、新人融入计划），增强团队凝聚力； 4. 离职分析工作：开展离职面谈，整理离职数据，形成人员流动分析报告并提出优化建议； 5. 协同总部人力资源政策落地实施，积极参与企业文化建设，助力营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法学、管理学等相关专业； 2. 年龄30周岁以下，具备3年以上人力资源工作经验，其中至少1年独立负责招聘实操，有员工关系实务经历，有大型集团下属子公司或业务单元层面人资执行经验者或医药行业相关模块经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》及地方性劳动法规，具备初步的劳动风险识别能力； 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力与保密意识，性格亲和，主动性强，有全局思维，责任心强，具备出色的沟通技巧与谈判能力，善于团队协作。

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工作职责 1、协助拟定公司年度培训计划，根据各业务部门实际需求及员工能力现状，汇总并分析培训需求，输出需求调研报告； 2、构建分层级、分类别的培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升、管理素养培训等），完善课程资源库，甄选并引入优质外部培训内容； 3、建立培训管理相关制度与操作流程，包含培训效果跟踪评估机制，推动培训全流程标准化与有效实施； 4、参与组织诊断工作，协助发现组织运行中的痛点与改进空间； 5、推动组织发展类项目落地，如人才盘点、团队融合活动等，配合策划项目方案并推进执行； 6、参与企业文化建设相关事务，协同打造积极向上的团队氛围； 7、负责干部任免信息管理，收集后备人才培养计划（IDP）及相关成长佐证材料，对接干部晋升、职务调整等事项。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业； 2、年龄35岁以内，掌握培训管理的理论基础与实操方法，具备2年及以上相关工作经验； 3、性格亲和，主动进取，具备整体意识，责任心强、有事业心，沟通协调能力出色，擅长谈判与团队协作。

岗位职责: 1、协助拟定公司年度培训计划，围绕各业务部门实际需求及员工能力现状，调研并汇总培训需求，输出需求分析报告，明确核心岗位学习路径，并基于业务需要推动课程体系建设，统筹内部讲师团队搭建； 2、整合内外部培训资源，构建分层级、分类别的培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位专业技能提升、管理素养进阶等），持续优化课程资源库，甄选并引入优质外部课程，实施分级分类管理； 3、健全培训管理制度，全流程管控培训执行环节，包括政策宣导、组织实施、费用报销、资料归档与宣传推广，确保培训流程标准化与高效落地； 4、收集并分析培训相关数据，开展满意度评估、目标完成情况复盘、SOP执行效果检视，提炼优秀实践案例并组织分享交流；参与组织诊断工作，识别组织运行中的痛点与改进空间； 5、推动组织发展项目实施，如组织诊断、人才盘点、团队文化活动策划等，配合制定项目方案并推进落地，促进组织活力与文化建设； 6、负责管理人员变动事务，收集高潜人才IDP及成长佐证材料，协同完成干部晋升、任免等相关工作。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业； 2、35岁以内，掌握培训与组织发展领域的理论知识与实操方法，具备2年及以上相关工作经验，有医药企业HR背景者优先； 3、性格开朗，主动性强，具备全局思维，责任心强，富有敬业精神，具备出色的沟通协调与协作能力。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业交易服务，涵盖二手房产买卖、租赁以及新房推介等业务； 2. 深入挖掘客户实际需求，精准匹配房源信息，组织实地看房并协助完成交易磋商； 3. 长期维系客户联系，提供签约后的延伸支持与配套服务； 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和销售策略技巧； 2. 对房产销售岗位充满热情，具备较强的适应力和抗压素质； 3. 拥有房地产销售从业经历者优先考虑； 4. 能够进行基础的市场趋势分析并作出合理判断； 5. 始终保持以客户为中心的服务理念； 6. 掌握基本视频剪辑技能，可将内容发布至小红书、抖音、快手等社交平台

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