【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

好想来零食招店长两名，营业员5名。

统筹运营管理门店

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

店长年龄50岁以下，，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，亲和力强，有女装销售经验者优先，有督导经验优先。薪资福利:店员-综合底薪3000元+单品奖+提成1.5%-4.5%；店长-综合底薪3700元+提成1%~2.5%，月均6000-8000元；工龄工资+单品奖+当月完成任务奖+季度完成奖；店员上一休一；店长每天中段，月休4天；可上五险（不上保险给700元补助），法定节假日三薪，加班费，工龄费，带薪年假。工作地址:恒隆广场

天津内部西式快餐店长，5000底薪加保险加提成，天津东丽，双休有宿舍。负责餐厅日常运营和甲方对接沟通。联系电话：（同）

主要负责改衣服维修衣服， 干洗登记，

招门店店长

招聘检药人员，薪资为200元一天。提供车接车送服务。

明天在大口屯乘车前往武青，工作时间为九个小时，薪资为170元。有意者请联系。

四合庄招聘一名焊工，要求当前空闲的人员。

东丽湖今天白天需要一名安装树脂瓦的师傅。有意者可报名。

招配菜一名工资5000一5500梅江附近月休二天，不管住，工资准时，在宜万家超市里面，电话李

招聘：店长（节日福利）薪资：4500-6000元/月.门店整体运营管理全面负责炸鸡门店日常经营管理，统筹早中晚高峰出餐、备货、前厅后厨衔接，保障门店高效运转，稳定提升门店营业额、复购率及好评率。2.产品制作与品控管理熟练掌握炸鸡、小吃、饮品全套制作流程，严格把控腌制、裹粉、油温、炸制时长、出品颜值、口味标准化；每日自查产品口感、新鲜度、保质期，杜绝出品失误、浪费、差评问题。3.库存与成本管控负责每日食材盘点、收货验货、报损登记，精准预估每日备货量，控制食材损耗、油料损耗、物料浪费；做好库存先进先出，杜绝过期食材，降低门店整体运营成本。4.人员管理与排班带教负责店员日常管理、考勤、排班、岗前培训、新人带教、服务规范监督；督导员工卫生、服务态度、操作标准，维持团队稳定，提升整体工作效率。5.环境卫生与食安合规严格落实餐饮食品安全规范，把控后厨卫生、前厅卫生、设备清洁、消毒流程；做好台账记录、食材留样、器具分类存放，保证门店随时符合市场监管检查标准，零违规、零隐患。6.日常数据与营业管理每日核对营收、账单、外卖平台订单、核销、对账；处理外卖差评、顾客咨询、售后问题；优化门店出餐速度、打包规范、出餐错漏率，维护店铺评分。7.设备维护与门店管理负责炸炉、冰柜、蒸饭设备、油烟机等设备日常检查、保养、清洁，发现故障及时上报处理，保障设备正常运行，避免影响营业。8.执行门店经营目标配合总部/老板经营策略，执行活动方案、套餐活动、引流活动，主动优化门店经营细节，提升门店整体利润。任职要求1.1年以上炸鸡、汉堡、小吃类实体店店长经验，熟悉全套门店流程；2.懂出品标准化、懂成本管控、懂库存盘点，能独立撑起整店运营；3.做事麻利、责任心强、抗压能力强，高峰期能带头顶岗、协调团队；4.熟悉外卖平台运营，会处理差评、能把控出餐时效；5.无不良从业记录，重视食品安全，服从管理，长期稳定工作；

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，2天休息

招聘：拉面店优秀店长一名联系电话：

诚聘招聘蔬菜水果主管：1名薪资达标后7000+月休2天，包吃住要求：会叫卖，服从安排管理、服务态度好、（生手，酒鬼鬼勿扰）工作地点：佛山大沥同电话：

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成 4. 带教新员工，协助团队建设与绩效辅导 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础的数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，认同企业文化，愿长期发展

负责顾客现金、微信、支付宝、银行卡、团购券、会员卡等收款操作，准确录入消费金额，核对账单，快速完成结算；正确找零，开具小票/票据。 2. 会员卡业务 办理储值办卡、充值、核销券码、积分登记、会员查询，做好办卡登记，妥善保管办卡资料。 3. 对账 每班下班清点营收现金、线上流水，核对系统金额与实收金额，填写交接班日报表；做到账实相符，按规定上交营业款，做好交接班签字确认。

【岗位职责】 ·货架商品整理与陈列 ·门店日常理货、补货操作 【职位要求】 ·无经验要求，年龄不限 ·学历不限，适合便利店/商超工作环境 ·可接受夜班安排 【工作时间】 晚23点到次日早7 9月30日10月2日10月4日10月6日10月7日 【薪资福利】 ·薪资：120元/天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责店铺收银，摆货，理货等

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

果蔬生鲜超市招聘男女售货员，底薪4000每月3天休息（不休息每天150元）提成5000-6500左右搬运工底薪5000每月2天休息奖金5400-6000元以上人员要求，身体健康，肯吃苦耐劳，年龄18-55岁无不良嗜好一经录用待遇从优均免费提供食宿河东区电话李老师

急招聘临促2人地点：警察学院日期：-27日上班时间：9：00-18：00工资：150元/天要求员工，18-45岁左右，身材匀称，有超市经验能卖货，有意者电话

零食加盟店天津塘沽新港第四小学近开里店招聘店员工作内容：1.货品整理：到店零食拆箱上架、排面规整，及时补齐货架空缺商品，核对产品日期，整理临期货品并按门店规范归类；2.门店运营：协助顾客选购商品、引导收银结算，维持店内购物环境整洁，定时打扫货架、地面与收银区域卫生；3.辅助事项：配合门店盘点库存，活动期间帮忙布置店内促销物料，听从店长日常工作安排工作时间：两班制含半小时吃饭时间早班8:00-16:00晚班15:00-23:00工资待遇月薪3700,月休两天，加班有加班费，每月总部对店进行考核，分数达标有500～2000元的激励店员一起平分，店里营业额达标，门店也有激励任职要求手脚勤快、做事踏实、有责任心诚邀您的加入店长联系方式

天津市这边找店长，保证作业面整洁有序；每月9500至10400元，有夜班补贴；有一两年经验，工期充足；买工伤险，缴社保，按图纸要求施工

诚聘店长、主管及服务员。店长，月薪9000-10000元加绩效；主管月薪6000元加补贴及提成；服务员，月薪4500元加补贴及提成。所有岗位均提供食宿，宿舍距离近，每月休息三天，承诺准时发薪。我们寻找吃苦耐劳、诚信守时的伙伴，谢绝耍滑或频繁请假者。工作地点位于天津市杨柳青新华道。欢迎有意者致电咨询，期待加入！

售后店长一名能做顾客，工资不高，想在天津市区找个店，有没有需要的，11月初上班