中移铁通高县支撑服务中心】｜营业厅店长｜年龄不限，男女不限，懂管理、熟市场、能扛压，高县本地资源者优先。｜1｜5800-10000元/月｜高县庆符镇｜肖经理｜

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

招聘：店长/营业员 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理工作，确保服务标准执行到位； 2. 组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度与门店业绩； 3. 管理库存、商品陈列及收银流程，保障门店高效运转； 4. 主动发现客户需求，提供专业服务，维护良好客户关系； 5. 配合总部开展培训、促销等各项活动，落实执行要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作积极主动； 2. 有零售或服务业经验者优先，能适应轮班制工作安排； 3. 具备基本的数字敏感度与问题处理能力，学习能力强； 4. 服从管理，具备团队协作精神，责任心强。 薪资待遇： 营业员2500-4500 店长4000-6000

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

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负责门店日常销售、顾客接待与咨询，做好商品陈列、补货及收银工作，维护门店基础环境卫生

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江安德方时聘 底薪2200+加班费+各种补贴 年龄：18~45岁 岗位：电工、QC、配料、化铁、罐区、包装、称料。 综合工资6500左右（吃饭不扣工时） 联系电话:（）

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瓷砖店长 1）小白，我们可以培养，但一定是你自己有强烈的学习欲望和踏实的工作态度。2）有一定行业经验的人，我们可以重用，但一定要快速融入公司的家文化，相互学习，相互成就，严格按照公司的管理制度执行。3）行业翘楚，我们可以成为事业伙伴，强强联合，彼此成就，实现名利双收的共赢。4）严格遵守公司各项管理制度。1）店内接待：熟记产品知识和接待专业术语，掌握精准快的预算能力，严格记牢价格体系，严格执行接待报备管理制度。2）跑业务：熟悉城市各楼盘状态和地型，与业主、设计师、泥工、异业等第三方资源建造自己的鱼塘，回访已成交客户，了解同行竞争状态，实地学习和借鉴各装修常识和经验。3）销售辅助专业学习：量尺，做简易设计方案，售后问题处理。 薪资福利:无责任底薪：8000元/月，有责任底薪：8000—15000元/月，买社保，提供早中餐 工作时间：上午8点30分——下午17点30分，月休3天（有两个小孩以上的，其中最小的未上小学的，可月休4天） 工作地址:来凤县桂花树工业园科隆实业有限公司金山建材

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店长 工作时间：早八晚五 招工人数:2名

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工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K

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