超市招聘白班店员一名早六点半到晚六点半，工资面议 联系电话：

招聘店员1名（45岁以下）：主要工作卖货切水果，果切成手优先！需要长期，工资底薪三千五以上+奖金！供吃供住！（位置奥体附近） 另招聘小时工一名，要求成手，会切水果，卖水果，一天120元，早上9点——19点，中午供饭 （微信同步）

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招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

招聘：桥北招聘店员 蒙乡情牛肉专卖店招聘店员 要求：1、45周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2、有店员、促销员工作经验，牛肉行业优先 3、能适应倒班，半天班 工资：3000-3500元/月+工龄工资（100-500） 地址：水域蓝湾AB区东门 有意者联系

家电店长： 一、岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标与策略，带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理，合理规划库存结构，控制损耗，保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励，搭建高凝聚力销售团队，提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象，优化顾客购物体验，妥善处理客诉，提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息，及时调整营销策略，拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度，做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式，具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能，能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识，工作积极主动，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

全职店员 年龄22-30左右 薪资福利:薪资面议 性格活泼开朗 晋升空间大 月休4天 3班倒

万佳优选超市招聘店员，店长 工作地址： 一中店（千里山东街凯豫园外围南侧） 三中店（天鸿瑞园东门） 阳光丽府店（蒙西阳光丽府小区西北角） 工作种类：全天班，半天班 薪资待遇：面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、标识清晰 2.热情接待顾客，提供准确的商品信息和优质服务，提升购物体验 3.熟练操作收银设备，快速准确完成结账流程，保证账款无误 4.定期检查商品保质期与储存状态，及时下架临期或变质商品，保障食品安全 5.协助门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，提高顾客满意度与销售额 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班工作安排 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务态度 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.遵守公司服务理念，认同“宁挣百人一毛，不挣一人十元”的经营理念 5.身体健康，品行端正，无不良记录，能长期稳定工作

负责鸭货店日常营业

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岗位职责 一、风机运维工作职责 1. 负责风电场机组的日常巡检、故障处理、维护保养及检修作业，确保设备安全稳定运行； 2. 执行定检技改任务，开展故障诊断、隐患排查与整改，并做好相关技术资料、记录信息的整理与归档； 3. 完成其他日常事务性工作任务； 二、电厂值班工作职责 1. 监控电站设备运行状态，定期巡视现场设施，参与设备检修及缺陷消除工作； 2. 汇总并归档各类设备台账和技术表单，进行运行数据的统计分析与上报； 3. 按要求完成夜班值守任务； 任职条件： 1. 大专及以上学历，所学专业符合岗位要求； 2. 身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3. 值班岗位需能适应倒班安排，包括夜间值班； 4. 可接受初期外派调配，后期根据情况实现属地化安置； 5. 具备良好的沟通意识，工作主动性强，思维灵活务实；

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工作地址：沈阳市苏家屯区 厂区直招快递的装卸工分拣员 任职要求：不限学历不限经验身体健康假期工，暑假工，长期工均可 年龄：男（18-54周岁）女（18-49周岁） 工作内容：装卸负责快递装和卸的工作装卸综合在8千左右 分拣负责配合传送带工作分拣综合在6-7千左右 工作时间：早6晚6/晚6早6早7晚7/晚7早7早8晚8/晚8早83个班次（可选择长白班） 薪资待遇:可预支工资可缴纳节假日双薪包吃住每个月有四天的带薪休息 根据实际情况交通补助（保留车票凭证），入职时需携带本人身份证，换洗衣服，被褥等。

招聘仓库搬运装卸工，计时36一小时，360/420天，每天计薪10小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时， [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

好工作不等人！！小米之家招聘以下岗位： 1.招聘小米直属店长，五险一金，双休，新年新气象，换工作，换工作，换好工作！！月薪6000+，要求：大专及以上学历，服务行业或者数码行业工作经验优先，2月集中招聘，招聘时间段，抓住开年换工作的机会哦！！ 2.小米之家运营商店长：4500+，每月6休，超多的假期，超好的福利，负责整店销售任务达成 3.小米之家店员3000+ 6天假期，上岗培训，无经验者也有经验者提薪更快哦 联系电话：

常青三楼档口急招 风格）ins极简 销售5⃣名（有市场经验） 店长1⃣名（管理能力执行力强） 模特2⃣名（有自己的穿搭理解） 摄影1⃣名（会剪辑有审美） 电话同步

店长 热爱服装行业，有相关工作经验 薪资福利:底薪+提成+奖金+年终奖+达标奖+社保，月薪8000－20000 工作地址:正大西街凉皮哥对面紫涵女装店

潮美汇精品店店长 28 - ，有相关工作经验者优先，没有经验的可以先培训再上岗 薪资福利:月薪3000元+提成 ， 工作地址:润丰广场亿资联百货—综合办公室（行政人事部）

店长助手 做事仔细，吃苦耐劳，不骄不躁。学习各种手作技能辅助顾客玩diy项目并且后期带新人 薪资福利:工资面议 ，

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

一、岗位职责 1. 经营目标达成：制定门店月度/季度销售、利润目标，通过数据分析优化产品组合与定价策略，控制食材损耗、人力成本，确保核心经营指标达成。 ​ 2. 全流程运营管理：统筹前场销售、后厨烘焙生产、库存管理、收银结算等日常工作，严格执行品牌标准化流程，维护门店环境、产品陈列符合品牌VI规范。 ​ 3. 食品安全与品控：作为门店食品安全第一责任人，监督原料验收、生产加工、储存销售全环节卫生规范，确保产品新鲜度、口感、外观符合品牌标准，杜绝食品安全问题。 ​ 4. 团队管理与培养：负责员工招募、排班、培训（产品知识、操作规范、服务技巧）、绩效评估与激励，搭建高效协作团队，控制员工流失率，明确职业发展通道。 ​ 5. 客户关系与营销：执行总部促销活动，结合商圈特点策划个性化营销方案（如社群运营、品鉴会），维护会员体系，快速响应客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 ​ 6. 合规与风险控制：确保门店证照齐全有效，遵守财务、劳动、消防法规及品牌制度，管理现金与设备，妥善处理突发危机（如设备故障、客户冲突）。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，商业管理、市场营销、食品科学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：3年以上连锁零售/餐饮行业门店管理经验，至少1年烘焙行业管理经历，具备业绩提升、成本控制的成功案例。 ​ 3. 核心能力： ​ - 熟悉连锁门店标准化运营流程，具备扎实的数据分析与经营决策能力； ​ - 极强的食品安全意识，掌握行业相关法律法规与品控标准； ​ - 优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受零售行业倒班压力； ​ - 具备营销思维，擅长客户关系维护与本地市场拓展； ​ - 认同品牌文化，责任心强，目标导向明确。 ​ 4. 硬性条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班及节假日工作。

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

半天班营业员2名 ，25-45岁，会基础电脑操作优先；有强烈服务意识，销售能力强者加分；负责货品售卖、理货上货、顾客接待，工作轻松易上手。 工作时间：倒班制超灵活 早班：7:30-14:30 晚班：14:30-21:30 薪资待遇：无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成，综合薪资2000-3500元！节日专属员工福利享不停！ 工作地址：包头市汉尔斯蛋糕通顺店 特别提醒 1. 食品行业特殊性，节假日需在岗，外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~

我们是一家：专注于本地特色产品的温馨小店，不仅卖商品，更在讲述家乡故事。 希望你： ·年龄20-40岁，亲和力强，性格开朗外向，有较强的沟通能力 ·了解本地特产（不了解也没关系，我们提供系统培训） ·细心耐心，能妥善包装易碎特产·最好有基本销售经验（有特产相关经验更佳） 你的工作： 上下午两班倒 ·负责店面销售与顾客接待 ·特产知识学习与讲解 ·货品陈列与库存管理 ·维护店面整洁与环境 我们提供： ·可观的底薪+销售提成 ·员工购买特产优惠 加分项： ·会简单摄影（拍摄产品图） ·有社交媒体运营经验 ·熟悉本地旅游资讯 如果你是：一个热爱家乡文化、喜欢与人交流、愿意用心讲述每件特产背后故事的伙伴，欢迎加入我们！

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王

男女均可，工作地点在高碑店门市，年龄35岁以下人员，有无经验均可，具体电话联系

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资