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棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

餐饮管理人员、店长 岗位职责： 1.全面营运管理负责餐厅的日常运营管理工作，确保门店高效、顺畅运转，达成各项经营指标。 2.团队建设与领导，打造一只有凝聚力、高执行力、服务一流团队。 3.顾客服务体验，提升顾客满意度和忠诚度。 4.成本控制与合规，确保门店遵守公司各项规章制度及食品安全法规。 5.市场与营销计划，提升门店知名度与复购率。 6.日常行政工作，数据汇总分析。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 ·具备3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有独立负责全店运营管理经验者优先。 ·卓越的领导力：善于激发团队斗志，能有效进行人员管理和梯队建设。 ·出色的经营意识：对数据敏感，精通成本控制和利润提升方法。 ·强大的执行力：能坚决落地总部的各项标准和政策。 ·高效的沟通能力：善于与顾客、团队及上级进行有效沟通。 ·抗压与解决问题的能力：能从容应对高峰运营压力和各类突发状况。 ·热爱餐饮行业，有极强的责任心和主人翁精神。 ·工作积极主动，结果导向，追求卓越。

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

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大超市店长一名，要求有大超市工作经营，生鲜工作经营有限，详细的面谈，

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招聘：门店店长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责门店经营与管理的各项日常事务; 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标; 3、负责维持店面正常经营秩序; 岗位要求: 1、年龄23岁以上; 2、普通话标准,具有高度的团队合作精神和责任感,沟通表达能力强 ; 3、仪容仪表端庄,性格开朗大方,健谈; 4、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 ; 5、有较强的学习与适应能力

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招聘：煮粉店店长（北海） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对出餐速度、情况了解,及时催单; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、有1-3年的餐饮管理经验； 3、服从分配,对工作认真负责; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

招聘：作业帮学习机零售店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、 全面负责门店的管理及运作,确保门店各项工作高效运转; 2、 根据公司整体经营目标,参与制定公司营销战略,依据公司营销计划,制定并细化年度目标; 3、 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 4、 制定培训计划,完善公司的销售体系和业务培训计划; 5、 制定销售团队绩效考核标准,激发销售团队的工作积极性; 6、 负责日常部门管理,解决销售团队遇到的问题; 7、 负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8、 负责每月销售市场的推广工作; 9、 负责协助部门经理完成每月的销售任务。 任职资格: 1、有一年以上学习机店铺管理经验; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。

森林公园物美超市花店招人，男女皆可，上班时间9：00-12：00下午3:20到8点工资2400加提成销售额5000后提成5%一周休息周一或者周一二上午，工资每月25号发。工作地址CCPARK物美超市主要是负责售卖花卉，需要给绿植浇水，给鲜花修剪换个水，工作轻松，老板脾气好事还少，想来的加我LV，我的手机号是，想来的联系我

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

店长 1>年龄25-48岁，男女不限；2>身体健康，吃苦耐劳，服务意识强；3>有超市/零售经验者优先（无经验可培训）；4>店长需具备基础管理能力，能排班、理货、处理日常事务。5>学历不限 薪资福利:3.5K－4K，绩效奖金，全勤奖，节日福利，月休4天，排班灵活，团队友爱，更多福利面谈了解 招工人数:100人 邮箱： 工作地址:呼和浩特市新城区内工大北门文苑大厦座611室

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通用时代通讯有限公司 招聘信息 1.招聘职位：门店导购 要求： -大专及以上，具备一年以上销售工作经验 -有手机、家电、电子产品销售经验者，学历可以放宽 -具备良好的团队意识及责任心，热爱消费电子和零售行业等行业经验者优先 2.招聘职位：小米售后工程师 要求： -具备一年以上售后维修工作经验 -熟悉售后服务标准，对企业售后服务政策进行解释 -具备服务精神，良好的团队意识及责任心和敬业精神 3.福利待遇 -综合薪资：4000-8000元 -工作地点：乌海市各小米门店

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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锅圈食汇（水域蓝湾店）招聘啦 店长1名 工资：3300满勤+绩效 时间：早八～晚八 公休:2天 店员2名 工资：1500绩效 时间：晚5～晚10点半 公休：1天 年龄：30～45岁要求有经验者优先 注：工作每满半年+100 电话/:

店长 年龄30-40岁，有保险、教培管理经验优先，能统筹，会协调，理解能力强，能完成公司业绩指标，吃苦耐劳，能出差；大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定 薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资；每月调休两天，工作满一年有年假，年底奖金 招工人数:1人