招聘店长，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：全面负责社区门店的日常经营管理，制定排班表、分配服务订单，确保服务高效有序开展，完成公司下达的月度、季度业务目标。对接社区、街道及合作单位，维护现有客户关系，接待客户咨询、处理服务投诉，保障客户满意度，配合公司开展社区推广活动，拓展本地客户资源。负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导，组织岗前与在岗技能培训，提升团队服务水平，建立服务评价机制，对员工服务表现进行考核与反馈。负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理，定期向公司上报运营数据，做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。监督服务流程执行情况，确保服务符合公司标准与行业规范，排查服务过程中的安全隐患，保障老人与员工的安全，妥善处理服务过程中的突发情况。遵守公司规章制度，规范门店服务行为，维护品牌形象，积极配合公司的各项业务检查与督导工作，完成领导交办的其他任务。

招聘店长，薪资为每月5000至8000元，招聘人数为若干名。

二、牛街明泽广场店：呼和浩特区环河街街道新华西街12号明泽广场牛街生活广场一层底008号需求岗位：店长：8K底薪加绩效1K到2K，后期后身股5%

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金游城陶萨门店招聘店长一名，要求2年以上店长工作经验，薪资面议，底薪3800起，早晚倒班8小时工作制

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1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

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招聘导购岗位，要求具备三年以上销售经验。薪资福利方面，导购底薪为4000元，业务底薪为5000元。招聘人数为数名。对于销售精英、销售主管、店长、运营总监等岗位，薪资可直接与总经理面谈。公司鼓励有梦想、敢想敢干的人才加入，共同实现目标、克服困难。公司亦可签订协议，保障年收入至少八万或十万元，以解决后顾之忧。

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招聘茶叶店店员，上班时间早8点半-下午6点半点（中午休息1个半小时），主要负责茶叶销售和店面卫生工作及日常店面维护工作，有兴趣可以聊聊，位置离东万达不远

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结、零差错 2. 核对商品信息与价格，识别并处理异常交易（如退换货、优惠券核销等）3.保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材（小票纸、购物袋等）4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5. 配合门店完成每日营业数据汇总、现金缴存及交接班记录 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应快节奏工作及轮班制4.具备良好沟通意识和服务态度，遵守财务规范与保密要求 5.身体健康，能胜任站立作业，服从门店统一管理

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