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导购销售3-5人月结全职兼职优秀导购
招优秀导购数名,招业务精英数名,要求年龄25-45,男女不限,要求服从管理,口齿伶俐,善于和人交流,能熟练使用电脑,工资+提成。
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店长1-2人月结全职
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招聘
山阴御品熏卤世家食品销售管理有限公司招聘:店长1名,,年龄25-40岁,服从安排,有责任心,具有良好的组织能力及沟通能力,业务能力极强,底薪3500+提成+全勤+节日福利,可以提供住宿,管一顿饭。(月工资5000+上不封顶)试用期 1个月。地址:山阴县金玉花园西门口御品熏卤世家
电话:
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10000元/月
厨师长月结
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煤矿通风安装采煤工掘进工长期6-10人月结
山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源(煤矿),招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工,通风,,安全工及辅助区队熟练工种,名额有限
一、招聘要求:1.
2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生),具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。
3.初中、高中(中技)及以上学历,退役军人不做学历要求。
4.遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,服从工作安排。
5.身体健康,无残疾、无史,无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。
二、资格审核携带以下资料:
1、个人简历一份纸质版。
2、身份证复印件1份。
3、一寸红底证件照2张(肩部以上)。
4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。
5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。
三、入职和工资待遇
1、9日带薪岗前培训,实习期一个月,签订正式工劳动合同。
2、入职后提供免费住宿,定期发放劳动防护用品,每年组织职业健康体检。
3.薪酬构成:计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补,根据岗位工种不同月出勤25个班:辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发),缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系(V)
店长
诚聘! 诚聘!
品牌:ks5+emconsa
店长1⃣名/ 导购3⃣名
1⃣要求:口齿伶俐,责任心强,从事服装销售、管理三年/一年以上经验。
2⃣年龄:20-45
3⃣薪资待遇:底薪+提成 (5000~10000)
4⃣地址:华熙528
➕四套工作服
➕ 工龄工资
➕ 带薪年休
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服装导购店长
招聘:服装导购
薪资:3500-10000元/月
岗位职责:
1.为客户提供专业的购物指导和建议。
2.熟悉并向客户介绍产品特性和优势。
3.根据客户需求,提供合适的服装选项。
4.维护良好的客户关系,确保客户满意度。
5.参与店铺的日常运营,包括库存管理和商品陈列。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。
2.对时尚和服装搭配有一定的了解和兴趣。
3.能够在快节奏环境中保持积极态度。
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。
5.有责任心,能够遵守店铺规定和公司政策。
6.服务行业,法定节假日是需要上班的
同时招聘店长一名
店长1-2人
(电话联系看房)
骆岗公园旁滨湖一号中墅店招合伙人1名,店长一名,买卖经纪人3名,租赁经纪人5名,有意向的联系:
店长1-2人
威远鑫威富氧科技有限公司
招聘岗位1:销售 10名
工资:底薪1000元/月+提成
要求:沟通能力强,能使用智能手机。
招聘岗位2:店长 1名
工资:底薪2000元/月+提成
要求:懂电脑,有一定的店面管理能力!
招聘岗位3:销售经理 1名
工资:底薪2000元/月+提成
要求:有销售经验,有上进心,有挣钱欲望!
招聘岗位4:合作伙伴 6名
想挣钱的,具体面谈!
招聘岗位5:兼职 5 名
工资:无底薪,直接拿提成
要求:有销售经验的,不用打卡,上班时间灵活、自由,宝妈也适合!
地址:锦城路110号农业银行上面点
电话:
巡店员
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✨ 招聘岗位:学习督导老师
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- 大学毕业生优先,有教育工作经验者更佳
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✨ 工作内容:监督学习、辅助管理、陪伴孩子进步
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太原迎泽区19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可
营业员
19-40岁身高1.6-1.7体重100-110有无经验均可
导购
岗位职责:
1.向客户提供详尽的家电产品信息和购买建议;
2.根据客户需求,精准推荐适合的家电产品;
3.保持店铺环境整洁,确保产品展示和库存管理符合标准。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识;
2.能迅速掌握产品知识,向客户提供专业指导;
3.积极参与团队合作,能在动态工作环境中保持高效。
店长管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有商超管理经验三年以上的优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
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5.学历大专以上,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
栏目概述
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