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招聘：学校驻点服务经理（五险+节日福利+带薪年假+年终奖）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责学校驻点服务，协调各方资源保障服务质量2.制定文体培训计划，组织实施并跟踪培训效果3.收集反馈意见，优化服务流程，提升客户满意度任职要求1.本科以上学历，教育、文体相关专业优先2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有文体培训或学校服务经验者优先工作时间周一至周六8：30:00-11:30，13:30-18:00，上六休一。

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明天车上增加两名木工，在闲林卫生院门口集合乘车。超龄人员请勿联系。薪资以现金结算。

岗位职责： 1. 负责不锈钢、铝材等金属材料的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成构件组对、定位及全位置焊接任务 3. 焊接前检查设备、气源、焊材及工件状态，做好作业准备与安全防护 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及过程记录 5. 保持工作区域整洁，规范存放工具与耗材，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），氩弧焊实操经验丰富 2. 熟悉常用金属材料焊接特性及氩弧焊工艺参数调整 3. 能适应淮阴区现场作业环境，服从生产调度安排 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 吃苦耐劳，身体健康，无恐高及职业禁忌症

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招聘两名混天工，薪资为每天170元。有意者请联系。

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本人找两个屠宰工，一天宰个100多只羊。小母羔子。一个羊10块钱和我三个人平分。管住工资天天发。住也行回家也行。长年干。有干的和我联系

明天招打迟子临时工两人，

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淮阴师范学院附近火锅店招店长1名，前台服务兼收银2名。服务员2名.会颠锅，做过小吃，有工作经验优先，薪资面议！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

6号今天，需要小时工5名，有意者可联系顾经理：谢谢

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任职资格 一、基础要求 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理相关专业优先。 经验：2 年以上零售行业工作经验，具备零食/快消品连锁企业督导经验者优先。 核心能力 业务能力：熟悉门店运营全流程（陈列、库存、服务、营销），能独立制定并执行运营提升方案。 沟通能力：擅长与加盟商、店员及跨部门协作，具备突发事件应急处理经验。 数据分析：熟练使用Excel等工具分析销售数据，提出针对性改进建议。 二、职业素养 适应高频次出差（区域内门店覆盖需定期巡检），需自备交通工具（驾驶要求明确）。 抗压能力强，能接受单休工作制，具备客户服务意识及细节把控能力。 加分项 具有连锁便利店、茶饮、餐饮、鞋服等连锁行业管理经验者优先。 熟悉加盟模式运作，擅长通过标准化流程提升门店人效与坪效。   三、职业发展 年13～14 薪 晋升路径：督导→区域经理→大区负责人→总部运营管理层。 培养机制：提供系统化带训计划，包括门店实操、加盟商管理、数据分析等专项课程。 激励机制：绩效奖金

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