管理店里的生意，管理库存，运营超市

蕉下品牌：招聘优秀店长基本工资(底薪+满勤+补助+提成）=6000-10000+  身高160以上，38岁以下工作时间：中班：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！要求：有责任感有执行力，品貌具佳，具备较强销售能力 敢挑高薪的来有商场经验，户外/运动品牌同行业经验优先录用

————————————招聘｜销售专员和店长年龄25‑45岁工作内容接待到店顾客，做健康咨询根据需求推荐养生产品维护老客户，做好售后要求性格开朗善沟通，共情力强愿意学习健康产品知识，踏实求稳定待遇转正4000+高额提成｜单休可缴社保｜团队氛围好，长期发展地点：二道桥店朱经理

UMBRO茵宝长春欧亚卖场高端形象店岗位：店经理高销底薪+高额提成上不封顶五险一金+带薪年假+节日专属福利工龄奖+满勤奖+多重销售激励提成任职要求年龄25-33岁，形象健康、阳光有朝气身高165CM及以上，体重110斤以内有高端国际运动/高端户外/轻奢品牌工作地点:长春欧亚卖场店期待你的加入，与茵宝一起解锁销售新可能！

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布，维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作，及时响应业务部门用人需求 任职要求： 1. 对人力资源工作有基本了解，具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识，服从工作安排 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位要求：全面负责门店日常运营，制定销售计划并达成业绩目标；管理前厅后厨团队，安排排班、培训及考核；把控食材采购、库存与菜品质量；维护客户关系，处理客诉；落实卫生、安全及公司规章制度；分析经营数据，优化运营策略，提升门店盈利能力。 薪资：5K

店长三年及以上高端洗美/大型综合汽车会馆，门店全盘管理经验，精通洗美养护，成本管控，服务细节，人情管理薪资福利:底薪提成绩效满勤奖，年终奖，多劳多得，月休可调，包吃住/高温补贴，节日福利，长期稳定活工作地址:繁荣大街与健康路交汇北50米~工会东对面

连锁烧烤店招聘店长2名底薪10000---14000要求：烧烤经验3--5年联系电话

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：（男）年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

岗位职责： 1.为老年人提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 4. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老、有护工证，健康证者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住养老院照护工作安排 4.尊重长者，服从管理，遵守职业伦理与保密规范 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

猪场招聘地址，吉林省农安县，夫妻工一对，年龄60岁以下，工人一人60岁以下，养保育猪，全自动化猪舍，烧锅炉。工资4500元。想要的联系

卫星广场招聘瓦工2人，负责砌红砖，薪资为每人370元。工作时间为晚班。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、社保证书等相关证书者优先

招聘专业拆模人员，明天进行地库坡道拆模工作。包平。有意者可联系。

济源雁易服装店招聘【岗位名称】店长2名【工作内容】统筹门店整体运营，负责人员管理、货品库存、销售目标、活动策划、客诉处理及营收成本核对，保障门店正常经营。【岗位要求】有服装门店管理经验优先，善于沟通，责任心强【工作时间】电话咨询【薪资待遇】3000-5000元/月【工作地址】沁园源枫购物中心二楼西女装区2号商铺【联系电话】（同号）点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

育才路烧烤招聘二厨一名，店长一名，工资面议，电话联系，

【招聘岗位】店长/店员（环境好）【招聘人数】13【薪资待遇】店长：4000‑8000免费培训店员3000‑6000公休3天8:00‑12:00，14:00‑18:00零基础带薪培训【工作地址】南和区建设大街东段怡馨家园北门西100米路南济世耳鼻堂【联系方式】【公司名称】济世耳鼻堂联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘：【健康体验馆】：销售招聘店长跟销售人员，负责跟店内客户沟通销售保健品，不外出，要求有亲和力，有销售能力，年龄不限，有经验优先录用。早8:00-晚5:00，周日节假日公休。工资：底薪提成待遇优厚地点：友谊购物东，兴源道和馨园底商。吴经理：（同）

【招聘岗位】店员3名、店长1名，乡镇招商，公司报销房租【薪资待遇】店员：基本工资+奖金，3000起；店长：基本工资+奖金+提成，4000起【岗位要求】无需技术手法；性格开朗、热情耐心、乐于沟通、有一定的学习能力、善于总结，家无琐事，喜欢健康行业优先需要发宣传单也可以和我联系。【工作地址】上河城E区-21号泊头名方本草养生店【联系方式】袁先生【公司名称】泊头名方本草养生店-------------------------

招聘工厂直营店店长（瓷砖店）岗位职责1.门店运营：规范陈列与物料，负责卫生、样板保养、数据管理、盘点补货等2.业务成交：能独立接待到店业主完成搭配推荐、报价谈判及订单成交，维护渠道客情处理售后，并配合为合作方拍摄工地素材赋能线上引流。3.新媒体配合：需要自己出镜，产出样板/工地/实景案例短视频，配合同城直播承接咨询，回私信引导到店。4.目标达成：承接月度业绩并拆分指标，开展小区驻点及异业拓客，每日复盘优化话术。任职要求1.全日制本科及以上学历，30岁以下，学习领悟能力强；2.形象端正、诚信靠谱，愿意往主播方向发展；3.认同公司价值观，有自驱力、执行力强，能吃苦耐劳、具备艰苦奋斗精神；4.有建材门店店长、建材销售、小区拓客、新媒体线上获客等相关经验者优先。地址：一、宽城区中天北湾新城二期22栋110号商铺；二、净月待遇：朝九晚六，月休四天，食宿自理，底薪4-5k起，外加绩效/全勤/提成等，多劳多得，具体面试详聊。联系电话

不用有经验，只要你热情大方

理货员一名 时间早10晚7 待遇2800元满勤200每月公休一天 要求服务态度好吃苦耐劳有敬业精神 电话 地址范家屯开发区清泉村三组

前厅主管所有岗位招聘年龄22周岁-55周岁。前厅主管1名薪资福利:工资面议招工人数:1名带薪休息2天：供吃供住定岗定职，招聘热线早10—晚4拨打，前厅工作地址:农安县方舟美苑北门对面

岗位职责 1. 负责货品上货、补货、整理货架，核对价签，保证摆放整齐。 2. 接待顾客选购、答疑、引导商品，协助称重打包。 3. 每日检查商品保质期，临期、破损商品及时上报。 4. 负责管辖区域货架、台面、地面日常卫生清扫。 5. 到货协助卸货、清点入库，配合月度盘点。 6. 服从店长安排，完成其他临时工作。 任职要求 身体健康，吃苦耐劳，服务态度好，能倒班，有无经验均可。

招聘店员 时间上一休一 早上九点交接班 店员主要负责接待 顾客点单送到很好上手 薪资4000/月 每月一号发工资

线上超市负责拣货，理货，盘点效期，有夜班，有夜班，夜班晚上十点到早八点， 白班早八晚六，早九晚七，十一点到九点，下午一点到晚11点，下午两点到凌晨十二点，下午三点到凌晨一点，轮班，十天一换班，需要接受轮班儿和夜班 4200 不包吃住 不招短期

招聘：店长薪资：4K~7K/月负责店里销售和管理工作

经开区兴隆山烧烤店招聘店长一名底薪6000--7000（底薪根据能力定）＋满勤＋公休两天＋奖金！员工管理，店面运营，制度建立！有能力的待遇不差混工资无能力勿扰！具体沟通

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于在连锁零售领域长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念