
湖南怀化门店部门主管6000-8000元/月(交社保)交社保热爱零售、有商超运营管理经验、
6000-8000元/月
店长月结
门店部门主管
6000-8000元/月(交社保)
交社保
热爱零售、有商超运营管理经验、有数据分析能力
40岁以内
店长月结
招聘:店长(买社保+早8:30晚6:00)
薪资:面议
年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限。职责:做好门店经营管理工作,有相关经验者优先考虑。上班时间:8:30-18:00午休一个半小时,月休四天福利:全勤奖+生日福利+下午茶+
店长1-2人
体验店店长
1. 性格外向开朗,学习心态好;2. 对销售有热情,积极主动,具备良好的语言表达能力和抗压能力;3. 年龄20 - 30,男女不限;4. 学历大专及以上。负责OPPO终端门店的产品销售及客户服务工作
薪资福利:实习期(4000)转正:底薪 + 提成
招工人数:1名
湖南怀化招聘:招聘店长薪资:3000-12000元/月店长数名岗位薪资:3000-1200
3000-12000元/月
店长月结
招聘:招聘店长
薪资:3000-12000元/月
店长 数名岗位薪资:3000-12000元/月。岗位要求:面议。岗位福利:①五险一金;②带薪法定节假日。
领班/主管/经理/店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有餐饮前台管理经验
根据能力定岗位,工资标准:领班级3000—3500,主管级3500—4000,经理店长级4000—6000。
包吃住,有月休。
店长理货员收银员
招聘:理货员、收银员、店长(雅博食品店)
薪资:面议
岗位职责:
招聘:理货员、收银员、店长
任职要求:全职/兼职,男女不限,年龄18-40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人
工资待遇:底薪+奖金+门店福利
店长1-2人月结
招聘:招聘店长
薪资:面议
一、店长1人岗位薪资:6000+岗位要求:、年龄18岁到55岁;吃苦耐劳。
地址:沅陵县沅陵镇荷花街房产公司1号门面(原枣木牌北京烤鸭店)。
湖南怀化招聘母婴行业店长,薪资范围在每月40008000元。岗位要求包括具备母婴行业管理经
4000-8000元/月
店长月结
招聘湖南怀化母婴行业店长,薪资范围在每月40008000元。岗位要求包括具备母婴行业管理经验,优秀的团队管理协调能力,以及出色的沟通表达能力,擅长与客户对接。
店长1-2人月结
招聘:店长(金信生活超市)
薪资:面议
岗位职责:
店长2名待遇:面议
任职要求:
1、生鲜超市工作经验5年以上
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理客户和员工关系。
3、有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成销售目标。
4、对生鲜行业有一定的了解,能够熟练操作相关工作。能熟练操作电脑。
5、具有较强的市场分析能力和创新意识,能够根据市场变化调整经营策略。
6、具备良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件
湖南怀化陈村岗北氩弧焊焊工两个。做KTV模块有证。没做过半桶勿扰,电话1509986255
工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
陈村岗北氩弧焊焊工两个。做KTV模块有证。没做过半桶勿扰,电话1509986255胡,。
湖南怀化招聘送水工1名,有D证驾驶证,会骑电动三轮车。熟悉新晃城区路线需要长期
送水工长期1-2人
招聘
送水工1名,
有D证驾驶证,会骑电动三轮车。
熟悉新晃城区路线
需要长期
小工
飞机招聘
项目类型:吊运木头
项目地址:湖南怀化
需要数量及机型:中策150
工程量或工期:半年,上千吨
运距和落差:运距200米
价格:170每吨 每加100米加10元
结算方式:自谈
目前项目单日产值:无
吃住油小工:不包吃住油 包小工
证件要求:caac 或uTc 老手
木头重量:200~300斤左右
联系
湖南怀化【招聘】因发展需求,新北百丈某外资单位招聘:保洁1名。63岁以下保洁,有工作餐,8
2400-2500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
【招聘】因发展需求,新北百丈某外资单位招聘:
保洁1名。63岁以下保洁,有工作餐,8小时,双休。工作地点玉龙路和黄海路交界处。薪资2400/2500。有议者具体面议
店长
服装店急招 薪资3500-5000
店长1人:销售管理经验3到5年
女装导购2人 长期稳定 有经验 25到45岁
工作时间:8点15到5点30
工作地点百花商场东胡同口芭莎
联系电话同步
店长1-2人
邻居们!新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
✅ 待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
✅ 事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
✅ 超自由:熟手可灵活排班
有兴趣的朋友直接打电话!介绍入职成功奖励车厘子一件
电话:
店长理货员
半程西哨超市招生鲜理货员数名和店长1名
时间2班倒
早7:30~晚7:30
早10:00~9:00
早晚班有午休 ,能接受早晚班,工资待遇面议
联系电话:
店长
一股潮流热浪登陆兰州!
Onitsuka Tiger 热招开启!
职位:店长 / 销售顾问 (寻找C位的你)
只要你:有态度,爱分享,不甘平凡!
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店长店员
招聘
门店销售店长、店员数名
要求:高中及以上学历
有销售经验者优先,年龄29-38周岁。待遇:试用期4000+,转正底薪加提成,五险一金,早八晚五,常白班,周休一天,带薪年假。
【任职要求】
(1) 29-39岁可长期稳定发展者优先考虑。
(2)有零售产品营销经验者优先。
【工资待遇】
1工资4200+,缴五险一金、销售提成、带薪年假、、高温费、年度旅游、年終奖等。
2公平、透明的薪酬机制,优秀员工享有公司股权和分红。
3 符合国家标准的休息休假:每周休一天,每天8小时工作制,法定节假日、带薪年休假。
【上班时间】
上午8:30——下午17:30,常白班。
联系电话
地址:大商西门正对面,智声助听器
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
临时工1-2人
湖南怀化市
品牌集团信誉老店
招纯A一枚 1.7
要求:纯跳战神,学舞快
(不打野不应酬不坐班)!!!!!
☎
临时工1-2人
24到45岁之间,每月休息两天,能接受三班倒的工作模式,服从安排,能吃苦耐劳;年龄40岁以下,教育程度不限,工作经验不限
薪资福利:3000—5000元/月,2700元➕各种福利
招工人数:2人
楼面经理月结
餐厅楼面经理职位正在招聘一名年龄在45岁以下的候选人,具有良好的职业操守,负责餐厅前厅全面工作并熟悉餐饮行业流程与员工培训指导,薪资福利待遇为每月4500元,工作地点位于湖南怀化芳华年代二期总厂1984项目部。
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鱼泡直聘为工人提供中方店长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘怀化门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。