招聘：店长（金信生活超市） 薪资：面议 岗位职责： 店长2名待遇:面议 任职要求: 1、生鲜超市工作经验5年以上 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理客户和员工关系。 3、有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成销售目标。 4、对生鲜行业有一定的了解，能够熟练操作相关工作。能熟练操作电脑。 5、具有较强的市场分析能力和创新意识，能够根据市场变化调整经营策略。 6、具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件

招聘：招聘店长 薪资：3000-12000元/月 店长 数名岗位薪资：3000-12000元/月。岗位要求：面议。岗位福利：①五险一金；②带薪法定节假日。

体验店店长 1. 性格外向开朗，学习心态好；2. 对销售有热情，积极主动，具备良好的语言表达能力和抗压能力；3. 年龄20 - 30，男女不限；4. 学历大专及以上。负责OPPO终端门店的产品销售及客户服务工作 薪资福利:实习期（4000）转正：底薪 + 提成 招工人数:1名

招聘：店长（买社保+早8:30晚6:00） 薪资：面议 年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限。职责:做好门店经营管理工作,有相关经验者优先考虑。上班时间:8:30-18:00午休一个半小时,月休四天福利:全勤奖+生日福利+下午茶+

招聘湖南怀化母婴行业店长，薪资范围在每月40008000元。岗位要求包括具备母婴行业管理经验，优秀的团队管理协调能力，以及出色的沟通表达能力，擅长与客户对接。

招聘：理货员、收银员、店长（雅博食品店） 薪资：面议 岗位职责： 招聘：理货员、收银员、店长 任职要求：全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 工资待遇：底薪+奖金+门店福利

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

门店部门主管 6000-8000元/月（交社保） 交社保 热爱零售、有商超运营管理经验、有数据分析能力 40岁以内

招聘：招聘店长 薪资：面议 一、店长1人岗位薪资：6000+岗位要求：、年龄18岁到55岁；吃苦耐劳。 地址:沅陵县沅陵镇荷花街房产公司1号门面（原枣木牌北京烤鸭店）。

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

飞机招聘 项目类型:吊运木头 项目地址:湖南怀化 需要数量及机型:中策150 工程量或工期:半年，上千吨 运距和落差:运距200米 价格：170每吨 每加100米加10元 结算方式:自谈 目前项目单日产值:无 吃住油小工:不包吃住油 包小工 证件要求:caac 或uTc 老手 木头重量：200～300斤左右 联系

【招聘】因发展需求，新北百丈某外资单位招聘： 保洁1名。63岁以下保洁，有工作餐，8小时，双休。工作地点玉龙路和黄海路交界处。薪资2400/2500。有议者具体面议

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

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猫媛 招聘进行中， 有销售经验，团队责任心强， 有强烈的赚钱欲望，欢迎加入猫媛 店长工资6000-9000 小店长工资5500-7500 导购员工资4500-6500 晋升空间大， 导购员；待遇:底薪3000+补助+提成+月休2天 地址：民乐县永鑫商业街猫媛内衣店 联系电话：

店长4500-5500 工作地址:天津市蓟州区商贸街东口往南中昌北大街150米路西 4500-5500元/月

招聘.招聘 ♥品牌：玄易本命年.首饰店 ♥招聘岗位：店长.导购. 工作地点:城阳万象汇—金狮广场 ♥招聘要求： 有珠宝销售者优先.会手工编织者优先 年龄：25–40岁 品行端正，责任心强，性格开朗热情，长期稳定。 两份工作的勿扰 ♥福利待遇： 1、基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+绩效奖励=6000起 2、带薪休假 3、法定节假日三薪 ☎

佳惠超市怀化万达店，需要临处1名 做到！也可以上班到 工资120元/天 时间8小时 联系电话：

招聘：中西餐厅经理 薪资：5000-8000元/月 中西餐厅经理 1人岗位薪资：5000-8000元/月。岗位要求：①学历：大专以上；②负责餐厅的日常运营管理工作，并与厨房吧台保持密切联系，确保餐厅的服务出品质量。 工作地址：沅陵县汇鑫丽景酒店7楼招聘办公室（老车站出站口斜对面）

湖南怀化招聘帮工岗位，适合年龄3050岁，要求手脚快、细心且具备识字能力，月薪范围3000~3500元，每月休息三天。

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全职、兼职 男女不限，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000—5000元/月，待遇优厚，工作能力突出者有晋升空间

招聘帮工补氷1名260。

湖南怀化辰溪地区明天需要人员参与带班工作。

招聘兼职 10元一小时，一天8小时 要求：做事麻利 地址：锦绣五溪 电话：

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

24到45岁之间，每月休息两天，能接受三班倒的工作模式，服从安排，能吃苦耐劳；年龄40岁以下，教育程度不限，工作经验不限 薪资福利:3000—5000元/月，2700元➕各种福利 招工人数:2人