招聘：助理店长薪资：4500-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及环境卫生维护。2.接待顾客并提供优质服务，根据标准流程制作茶饮及轻食产品。3.执行销售计划，独立制定每月促销活动方案并推动落地。4.负责店面视频、图文内容的编辑与发布，提升品牌线上曝光。任职要求:1.熟练掌握公司所有品类茶饮轻食出餐流程。2.具备视频、图文编辑能力，可统筹安排店面日常管理。

工资6000-8000

招聘门店店长。要求具备销售能力，有会销经验者优先，无需掌握理疗技术。负责门店运营及客户管理工作。薪资待遇优厚。

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店长工作地址:耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处欧派大家居

招聘：店长薪资：3000元以上/月吃苦耐劳，有责任心，工作细心

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

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招聘启事岗位：店长、接待专员【行业】大健康食品行业，行业发展前景广阔【薪资】月薪2500元+提成【休息】每月带薪休息4天【工作优势】无销售压力，不用强制推销，工作氛围轻松灵活岗位职责店长负责门店日常运营管理，统筹店内日常事务；做好门店人员协调、客户接待维护；维护门店环境，做好货品整理陈列。接待专员负责到店客户接待、咨询解答；做好客户信息登记，配合门店日常工作；协助完成店内基础事务。任职要求年龄不限，为人踏实稳重，有责任心；善于沟通，待人热情，有服务意识；有无经验均可，愿意学习大健康相关知识。我们提供无销售业绩压力，不强制推销工作模式灵活，氛围轻松大健康赛道，发展前景好每月4天休息，薪资按时发放有意向欢迎联系，期待你的加入！联系人:李电话:

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老刘介绍招聘切配岗位一名，薪资:4500至5500，熟练炒锅两名，薪资:7000至8000，店长一名，工资7000-8500，地址：忻州市，联系方式：

酒點餐饮多店招聘1-店长一名8000元2-前厅主管两名5000元+3-优秀服务员4名4500元+200+提成保底5000元4-吧员两名4000+200+提成5-展板两名月薪5000-5500元有4个半天休息，包食宿地址让胡路

干洗长期店招聘店员5名，半天班5000加提成店长1名，7000元加提成要求年龄：25-45岁有责任心、有时间观念、吃苦耐劳！有工作经验者优先（不会可培训后上岗）有诚意者电联或到店面谈！电话：地址：鄂尔多斯准格尔旗薛家湾镇

香江百货临促招聘岗位：川南&津山口福试吃推广工作门店：光辉店、蒸北店、水岸店、白沙店等上班时间：每周五至周日，会员日，国定假日薪资待遇：120元/天任职要求：18—48周岁，持有效健康证，开朗外向、善于主动推介产品电话：()谢先生：

招聘：理货员薪资：2500元以上/月乐观开朗，善于沟通交流，最好是能够长期做下去，有经验者优先

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香江潮汕小吃营业员★任职要求：能吃苦耐劳工作认真负责,年龄20-50周岁，有餐饮工作经验优先★工作时间：每天9小时，轮班轮岗，月休2天★工作地点：香江百货光辉店★薪资待遇：工资3000\月+提成（保底3500/月）★联系电话：

能吃耐劳，年纪18到40之间

销售导购

衡东都市嘉俪招聘岗位：导购员1名薪资待遇底薪+提成+餐补+年终奖任职要求1.年龄25-45岁，从事鞋服行业销售工作经验者优先2.热情、自信、积极主动、有责任心服务意识强联系电话刘女士

香江潮汕小吃营业员★任职要求：能吃苦耐劳工作认真负真,年龄20-50周岁，有餐饮工作经验优先★工作时间：每天9小时，轮班轮岗，月休2天★工作地点：香江百货光辉店★薪资待遇：工资3000\月+提成（保底3500/月）★联系电话：

链接：耒阳市戴永红零食白沙店岗位：营业员薪资：薪资面议联系人：卜芬芬电话：

<3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

工作内容:负责卖场的收银工作，来货验货，入库，查库存，陈列，盘点，下单，补货，全卖场商品生产日期的管理及货架卫生清洁工作，具备良好的整体运作，沟通能力，有其他任何行业1年及以上工作经验！！ 职位要求:会在电脑上熟练打字，有一定的电脑基础，自备交通工具，不包吃。 工作时间:早上7点半到下午4点半，月休4天，在职一年，不接受短期工作时间

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。