岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.会开车优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.负责襄阳及周边市场渠道开拓与维护，包括经销商、终端门店、团购单位等 3.组织策划品牌推广活动，提升“盛世凤凰”白酒在本地市场的知名度与美誉度 4. 指导并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与过程管理 5. 收集市场信息与竞品动态，定期提交分析报告，为产品策略与营销决策提供支持 任职要求： 1. 具备3-5年快消品或酒类行业销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 熟悉唐山及河北区域酒类市场，具备扎实的渠道资源和客户关系 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力与抗压能力 5.认同民族酿酒文化，热爱白酒事业，形象端正，执行力强

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

门店管理，技师招聘，线上运营营销

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

一、岗位职责： 1. 全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围； 2. 组织制定所属部门的销售计划，为生产、促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门达到销售目标，并确保所属部门毛利达到预期目标； 3. 宣传、解释公司相关政策并组织培训，有效监督执行公司的标准，定期检查监督所属部门的具体实施，控制安全事故的发生，确保达到公司的安全标准； 4. 组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求； 5. 为建立高效团队，有效调配人力资源，监督所属部门员工的具体实施，与公司内部的相关部门保持密切的联系，从而确保店内运作的标准性、稳定性； 6. 通过培训、宣传、考核等方式，提高团队服务意识与技巧，监督员工严格执行顾客服务工作标准，以保证持续提供高质量的顾客服务和提高顾客满意度； 7. 根据公司系统操作指南，做好系统的巡视和监管工作，确保店内系统的正常运作，从而保证店面营运的持续和稳定； 8. 制定合理的部门费用支出计划，监管部门的耗材订货和使用以及设备的定期维护和保养，从而有效控制公司的成本支出费用。 任职资格: 二、任职要求 1、40岁以内，近两年在连锁零售商超行业有过一年以上管理经验，能够接受短期外派（6-18个月）； 2、热爱零售，坚韧、好学； 3、高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 4、具备成功的带领团队、培养人才的经验； 5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。 三、福利待遇 薪资：6k-9k 购买五险、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游 四、工作地点 襄阳、枣阳、宜城、荆门、十堰都可安排 五、面试流程 投递简历-初筛-初试-复试-入职

找个代班师傅，郑总，(要平场地。)

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(2-4)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

有没有耿力的高手，高速平整度上靠尺！湖北恩施

25-50岁的师傅欢迎加入，熟手优先，新手无经验可学，主要进行镀锌管道安装，详情电联

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招胶轮压路机手一名，工地山西7500元月。招胶轮压路机手一名，工地新疆8000元月。招903摊铺机手一名，工地新疆工资11000元。招北京沃尔沃摊铺机手副驾一名，工地北京副驾工资8500元月。电话

用摊铺机一台（3—9米）房山包月，有资源的联系

招胶轮压路机手一名，工地山西7500元月。招胶轮压路机手一名，工地新疆8000元月。招903摊铺机手一名，工地新疆工资11000元。招北京沃尔沃摊铺机手副驾一名，工地北京副驾工资8500元月。招滑移三毛550清扫机手一名，工地西藏，工资9000元月。电话

招聘摊铺机操作员1名。合同期限为18个月。年龄要求为23至50岁。要求身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。项目为房建、道路项目。工作地址位于郑州市高新区红瑞路河南外经集团4楼。薪资福利为保底薪资14000元/月（基本薪资12000+2000绩效），综合薪资14000-15000元/月。加班薪资为40-50元/小时，工资季度全额发放。免费提供食宿，统一购买人身意外保险，免费提供床垫等住宿卫生设备、生活设施。

鄂尔多斯市东胜区招摊铺机司机，早上6点以前，晚上8点以后别打电话

招聘1、友佳超市招聘水果店店长1名，薪资4000-4500，要求亲和力，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳，熟悉水果，有2年以上工作经验者优先2、水果理货员数名，薪资3000+能吃苦耐劳，开朗活泼，有服务意识，爱好水果，爱好美学者优先3、蔬菜理货员2名4、超市店长2名，主管2名（新店扩张）

招聘水果店店长一名。要求应聘者具备亲和力、责任心强、有服务意识、能吃苦耐劳，熟悉水果业务，拥有两年以上工作经验者优先考虑。薪资范围为4000至4500元。工作地址位于恩施市金桂大道花果山。

招聘超市储备干部。薪资为100元/天以下，或2300元至3200元每月，并提供社保、生日福利及每月4天休息。岗位描述：超市储备干部是企业为培养未来管理人才而设立的岗位，主要通过系统的轮岗学习和实践锻炼，熟悉超市各项业务流程与管理模式。该岗位要求具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神，能够快速适应不同岗位的工作要求，逐步掌握商品采购、库存管理、人员调配、客户服务等核心技能。储备干部在积累一定经验后，将有机会晋升为部门主管、店长等管理职位，承担更重要的职责，推动超市的运营与发展。招聘地址位于盛弘配送二楼办公室。

招聘店长。岗位要求：1.年龄23岁至40岁，大专以上学历，专业不限。2.熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，具备一定的数据分析能力。3.热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力。4.能吃苦耐劳，愿意从基层锻炼成长，有良好的服务意识。岗位职责：1.负责门店的经营管理。2.监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等工作。3.完成门店的各项经营指标。4.完成上级交办的其它事项。薪资福利为每月4000元至8000元，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受节假日福利。招聘人数：活龙店1名，黄金洞店1名。工作地址位于恩施咸丰新景添超市三楼办公室。

招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

招聘店长一名。薪资为4500元以上。工作地址位于恩施女儿城。

招聘儿童游乐园店长。用工方为恩施州美美百货商贸有限责任公司。薪资为6000-8000元每月。要求年龄在30岁以内，具备独立操盘乐园管理经验。报名地点位于恩施市东风大道585号美美百货七楼人力资源部。

招聘促销员。店长/卖场经理岗位：要求具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。负责指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品，宣传普及灰指甲知识等工作。薪资福利为基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，薪资范围为3000-8000元/月，每周休息一天。促销员及售后店员岗位：要求有责任心，性格开朗，语言表达能力强，无需相关经验，有销售及服务工作经验的优先。薪资福利为基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，薪资范围为3000-6000元/月，每周休息一天，工作时间为全白班，法定假日休息。足疗师岗位：要求具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识。负责指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品，宣传普及灰指甲知识。薪资福利为基本工资+奖金+社保+法定假日+免费带薪培训，薪资范围为3000-6000元/月，每周休息一天。工作地址在恩施市区，包括航空路、黄泥坝、土桥坝、州文化中心，以及利川市区，可就近安排工作。公司地址为恩施市施州大道313号。

新景添超市活龙店、黄金洞店招聘店长各1名岗位职责：1、负责门店的经营管理；2、监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等；3、完成门店的各项经营指标；4、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、23岁-40岁，大专以上学历，专业不限；2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类常用办公软件，会一定的数据分析；3、热爱零售行业，具有较强的沟通协调能力、洞察力和市场分析能力；4、能吃苦耐劳从基层锻炼成长，有良好的服务意识。薪资待遇：4000-8000元/月，签劳动合同，缴纳五险一金，节假日福利面试地址：咸丰新景添超市三楼办公室联系人：谭女士

招聘店长，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系谭女士。