店长
招 聘:雅宝家具.A空间国际家具 ●入职条件:1. 年龄25-45岁之间 家具销售10名,有销售经验优先,活泼开郎,喜欢高收入,爱学习喜欢家居行业一一天八小时2.店长、储备店长有管理经验者优先3.直播人员,口齿清晰热爱互联网4.整装定制店长,设计师。5. 符合上述条件,具体面谈! ● 联系人:王经理
前台店长洗车工机修工
招聘:招聘洗车工、运营店长、前台接待、机修工薪资:面议新蔡AuTo禧悦招聘: 洗车工 4名招聘:运营店长或接待类*性一名招聘:机修工 有思想想开店的优先定方向 定目标 定未来联系电话:()
驻马店上蔡县清颜师2名店长1名有经验者优先工资3000/6000月休两天一天10个小时
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
清颜师2名店长1名有经验者优先工资3000/6000月休两天一天10个小时
驻马店上蔡县招聘店长、服务员:主要行业为餐饮行业
3000-4000元/月
店长长期1-2人月结
招聘店长、服务员:主要行业为餐饮行业,主营业务为:臭豆腐、炸鸡、炸串1、店长招聘:加入我们的团队,作为店长,你将负责运营店铺,管理服务人员,定期盘货,清点库存,预定货品,以及日常门店管理。我们欢迎所有年龄在25-35岁之间的申请者,学历不限。2、服务员招聘:负责日常产品炸制,需要有餐饮经验,配合店长进行门店日常工作我们提供晋升空间大的工作福利,并期待你加入我们的团队,一起为顾客提供优质的服务。如果你有热情和动力,欢迎加入我们!
驻马店驿城区电梯安装师傅,学徒各两名,师傅9000-12000学徒
6000-11000元/月
安装电梯工地学徒工长期1-2人月结
电梯安装师傅,学徒各两名,师傅9000-12000学徒,6000-8000,包住不包吃。
招临时工320/天,接收大龄工55以内,月保底8200
8000-10000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
本地新厂月收入8200,18-55不限经验,入职老员工教【高薪资]300-320元一天,月结可预支、人走账清[高奖励]新人奖3000,满月当天发放[高福利]包吃包住,外地过来全额报销路费300-320/天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一55岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。2、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
潮州急招店长
7500-15000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:7.5-15K1、具有很强的归属感和责任心,把门店作为自己的家;2、具有一定的领导能力,能协调整个店面工作人员团结一致3、具有较强的沟通能力和理解能力;4、具有严谨认真的工作精神;5、具有较好的经营管理能力;6、具有较好的职业素质和道德待遇:包吃,月休3天
驻马店驿城区招聘门店营业员有过促销经验理货员的优先最好干过超市的,能吃苦耐劳的精神八小时工
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结
招聘门店营业员有过促销经验理货员的优先最好干过超市的,能吃苦耐劳的精神八小时工作制薪资每天80加提成有休息地址:乐山路一高分校斜对面
驻马店驿城区招聘:学习督导(节日福利/工作轻松/)薪资:3000-6000元/月岗位职责
3000-6000元/月
巡店员月结
招聘:学习督导(节日福利/工作轻松/)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.按照门店运营管理制度,为学员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围2.配合店长落地门店各项营销活动,以实现营运目标;3.为学员提供优质、高效、个化的学习服务,致力于提升学员学习效率,引导学员养成自主学习的习惯;4.店长安排的其他工作。
驻马店汝南县招聘:商超店长(单休/节日福利/社保)薪资:4000-6000元/月1
4000-6000元/月
店长6-10人月结
招聘:商超店长(单休/节日福利/社保)薪资:4000-6000元/月1、负责本店内百货、日配、休闲食品的销售及管理;2、负责协助指定本店的年度销售任务、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施;3、根据各地市场情况,确定合理的商品结构;4、负责监督本门店进货、退货、缺货和滞销品的处理;5、负责本门店的进售价工作;6、负责本部门与门店内各个部门的沟通协调工作;7、负责本门店的盘点工作,保证及时准确。门店运营管理工作经验3年以上
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