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招聘店长。有教培经验者优先。店长和AI伴学英语老师岗位。薪资福利为工资4000元以上。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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半酌黑椒烤肉急聘现招聘：厨师2名薪资：7000-9000元/月另招店长，服务员，若干，薪资面议工作说明：全年正常营业，常年有活，客源稳定要求：有实操经验，手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理有意向联系我。

团结湖火锅店招以下岗位：1.前厅经理1名：底薪8000岗位津贴1000全勤奖200800至1200营业奖综合10000+。岗位要求：22-30岁，至少3年以上餐饮工作经验，1年以上管理经验，能独立处理客诉，会使用基础office办公软件，待人和善。2.店长：底薪8000岗位工资2000全勤奖200销售提成1000-5000综合11000-15000。岗位要求：22-32岁，至少3年以上餐饮工作经验，2年以上管理经验，会使用基础office办公软件，具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能妥善处理投诉及设备故障等突发事件。以上岗位，包吃包住，月休4天，工作满一年有5天带薪年假。有意者，联系吴经理（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

料理游乐场日常运行工作，保证活动正常进行，乐园正常开放，服务要跟得上，员工团结，要有很强的主人翁精神

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

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台球厅招聘收银员，上班时间下午一点到晚上12点，工资2900，月休两天，年龄18到30周岁

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