平顶山新华区招木工拆模放架子。点工320~350。
320-350元/天
建筑木工15-30天3-5人完工结算点工技术好自备工具
平顶山市新华区招木工拆模放架子。点工320~350。
平顶山新华区招建筑木工，地下室做好了，还有24层标准层，第四代住宅
270-300元/天
建筑木工1-2人
平顶山市新华区招建筑木工，地下室做好了，还有24层标准层，第四代住宅
要3个人干杂活，300一天，工资不拖欠，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄17~54不限经验
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郏县羊奶店店员储备店长
3000-5000元/月
储备店长学历不限
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务
3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进
任职要求：
1.学历不限，有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强
3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强
5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度
320一天，包吃住，长白班，坐岗，可带手机
8000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险20人以上月结恒温车间坐班汽车制造
，有意向请投递简历详聊!1[进广福利]
[统一新入职员工享受绩效分红打卡20天2000
元1
[可以预支工资在职满15天以上元1
[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。1
[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]
小时工，：32元/小时，综合收入
8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月[工作时间]
1：公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。[招聘要求]
1：年龄18-55，不限学历，不限经验。
1:年龄18-55周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收
2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）
:薪资待遇
，32小时，一天薪资320到350元，可预支
:上班时间
，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金
工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等
技工类：维修工、叉车工，操机等岗位
:福利待遇
厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用
:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（不穿无尘服，80%坐班）。
工作地址，江苏省无锡惠山区
:内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件（硬性门槛）
1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。
2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。
3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。
4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。
二、核心岗位职责（工作内容）
（一）门店全面运营管理
1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。
2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。
3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。
（二）团队管理与建设
1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。
2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。
3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。
（三）食品安全与合规管理
1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。
2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。
3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。
（四）客户服务与客诉处理
1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。
2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。
（五）外卖平台专项管理
1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。
2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。
（六）财务与行政事务
1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算
店长
罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休4天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000招聘一名员工和一名副店长工作地址：宁东镇宁东商城二外10号罗丽丝招聘条件：36岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话
店长
店长工作地址:井塘边·9号全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，拥有餐饮/庭院烧烤管理经验，执行力强，善于团队管理，有棋牌综合体运营经验优先。
广东广州新店招聘烧烤店，店长天河区店长1名7000—10000包吃住，月休2-3天，节假日
7000-10000元/月
店长1-2人月结
新店招聘烧烤店，店长天河区店长1名7000—10000包吃住，月休2-3天，节假日补休，每月15号发工资，有意向者联系:电话
栏目概述
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