店长1.全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、服务、陈列、卫生及人员管理，保障门店正常运转。2.负责门店水果货品验收、陈列摆放、库存管理，把控果品品质，及时处理损耗货品，控制门店损耗率。3.制定门店销售目标，落实营销、直播及线下活动推广，提升门店业绩与客流量。4.负责门店员工排班、日常管理、培训督导，规范服务流程，提升团队服务质量。5.做好门店账务、台账登记，核对每日销售数据、库存盘点，确保账目、货品准确无误。6.维护门店环境卫生与设备安全，处理门店日常客诉，保障门店良好经营秩序。7.对接公司总部，执行公司各项管理制度及活动方案，完成上级交办的其他工作。薪资福利:3500元-5000元招工人数:5人工作地址:百色市区及周边各县

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

招聘：超市店长薪资：3001-5000元/月"岗位职责1.全面负责生鲜超市日常运营管理工作，制定门店经营目标、销售计划，完成门店业绩指标；2.负责门店商品管理，包括食材、生鲜、粮油、日用百货的进货对接、陈列优化、库存管控、临期商品处理；3.统筹门店人员管理，安排理货、收银、客服等岗位日常工作，监督服务质量，做好员工排班与团队管理；4.负责门店日常巡检，把控商品品质、环境卫生、消防安全、收银对账等工作，保障门店正常运营；5.策划门店线下促销、引流活动，维护老客户、拓展新客户，提升门店销量与口碑，处理门店客诉问题。任职要求6.1-3年生鲜超市、便利店、商超门店管理经验，熟悉生鲜零售行业运营模式优先；7.具备较强的门店运营、销售统筹、人员管理和问题处理能力，业绩意识强；8.熟悉生鲜商品陈列、库存管理、损耗控制技巧，能有效降低门店运营损耗；9.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力良好，有团队管理思维，能长期稳定任职。岗位薪资福利：3500~6000元/月，月休4天+五险一金"

店长有相关工作经验优先录用。负责店里家庭菜美食制作与售卖。薪资福利:具体面谈招工人数:1名工作地址:百色市靖西市新靖镇凤凰路1292号一楼

店长1.全面负责门店日常运营管理工作，统筹门店销售、服务、陈列、卫生及人员管理，保障门店正常运转。2.负责门店水果货品验收、陈列摆放、库存管理，把控果品品质，及时处理损耗货品，控制门店损耗率。3.制定门店销售目标，落实营销、直播及线下活动推广，提升门店业绩与客流量。4.负责门店员工排班、日常管理、培训督导，规范服务流程，提升团队服务质量。5.做好门店账务、台账登记，核对每日销售数据、库存盘点，确保账目、货品准确无误。6.维护门店环境卫生与设备安全，处理门店日常客诉，保障门店良好经营秩序。7.对接公司总部，执行公司各项管理制度及活动方案，完成上级交办的其他工作。薪资福利:3500元-5000元招工人数:5人工作地址:百色市区及周边各县

招聘：店长底薪+提成+基础工作奖+月奖励+年奖励+待遇上不封顶！"1、高中及中专以上学历，专职无副业！2、语言表达能力强，沟通能力好，反应能力快，吃苦耐劳，性格开朗，爱学习，责任心强协调能力好工作细心、耐心、有亲和力！3、有过史、从事过营养师、医药护理、母婴护理，小儿推拿，通乳师，早教师，月嫂，销售等相关工作或者类似经验者优先。"

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

招聘：中国电信营业厅店长1、统筹店面运营，服从公司安排，吃苦耐劳，有抗压能力；2、制定工作目标和员工工作计划，完成公司下达的任务指标；3、具有2年以上手机门店管理经验；4、会基本Excel表格等办公软件基本电脑操作；5、薪资待遇：底薪+团队提成+奖金，综合薪资6500-15000元，不上封顶；6、福利待遇：购买五金，月休4天，节日福利；7、工作地点：平果市、田阳区

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理面试地址：工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假晋升空间：店长--区域经理工作地址:面试地址：中国电信德保德盛路89号精品店

华磊厂内60米高外墙修复，主要刮腻子、刷漆。要求有高空证，工资面议

招钢筋工、砼工/打灰/浇筑木工

大甲学校有一个大型公厕需要贴砖，现寻找有空的师傅前来施工。

工地上招小工，电焊工，打混凝土工

现在需要一个零工，室内，30一个小时

[庆祝][庆祝][庆祝]老鼎丰公司招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、工作地点:香坊大润发商服2、工作职位:店长1名3、资薪达成：底薪+提成+五险+节假日福利+生日福利4、联系：

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

恒口零食店招聘:理货员1名:男女不限18岁-40岁.能吃苦耐劳，长期稳定优先，服务加团队意识强。上班时间:早班早7:30-下午15:30晚班下午15:00-23:00薪资待遇:工资3000月休2两天。店长1名，男女不限10-40岁，长期稳定，具有一定的商超管理经验，薪资待遇面议。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下销售、服务与客户体验 2.制定并执行门店营销计划，提升线上平台（小程序/电商/社群）及线下客流转化率 3. 管理店员团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4. 监控库存、损耗与成本，确保财务数据准确及经营目标达成 5.维护门店形象与服务质量，及时处理客诉，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉O2O融合经营模式 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，责任心强、抗压性好 4.学历不限，有零售、快消或服务业管理经验者优先 5.持有相关行业资格证书或成功操盘过线上渠道者优先

苏宁易购零售云招聘店长！要求：蒙汉兼通，有门店管理经验优先薪资：底薪+满勤3000元，另加销售提成，上不封顶负责门店运营、团队管理、家电销售、客户维护。踏实肯干、有经验的朋友欢迎来电咨询！联系：

招百色爱情海购物广场活动现场临促多名:活动助理1人，，20-35岁，积极主动.能干事，9月11-13（3天)10:00-22:00点150/天以上薪水活动后全部现结有意者请联系云姐

招牌雪花啤酒促销员**，年龄18—35岁，性格开朗，能吃苦耐劳，热情积极，能主动推销，服从安排。促销员薪资福利:工资底薪2500元+提成，上不封顶招工人数:2名上班时间4个半钟，月休3天，工作地址:乐业县

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全职店员拼音熟练，1、22-38岁，学历不限，2、具有亲和力和服务意识，沟通能力强，3、吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力，服从管理，4.只招一年以上长期工，短期工、暑假工、临时工勿扰薪资福利:月薪：3K-4K有意着到店面议

德保直通车｜2026年岗位速递德保联胜建材城面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）导购员（数名）（二）业务员（数名)•岗位要求：有建材经验优先•薪酬待遇：面议二、工作地点德保汽车客运站一楼联胜建材城三、联系方式（一）

乐业县招牌雪花啤酒促销员**，年龄18—35岁，性格开朗，能吃苦耐劳，热情积极，能主动推销，服从安排。乐业县招牌雪花啤酒促销员薪资福利:工资底薪2500元+提成，上不封顶招工人数:2名上班时间4个半钟，月休3天，

店员工作地址:百色市右江区鼎盛城16栋113号商铺

招聘：长期工1.工资待遇面议2.有意者来电详谈或进店咨询

店员年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班，能服从安排，具备一定的团队精神！薪资福利:底薪2300，满勤奖200，月休两天不休补200加提成，工龄满半年加50。招工人数:一名工作地址:广场旁

招聘广西百色店员/营业员，工作内容为营业工作，可灵活安排工作时间，包括接送小孩，享受上班自由。