急聘店长1名店助2名储备干部2名薪资面议，有超市工作经验者优先地址：德化东埔口聚星小区对面美邻生鲜超市手机/：周先生

店长性格外向，团队合作精神。经验值优先，年龄22-40薪资福利:工资底薪+业务提成+活动奖金招工人数:1名工作地址:凤曙小区33号楼盛世家具馆

招聘店长 薪资福利:5000元包住不包吃 工作地址:晋江万达和石狮市德辉广场

做轻食，工作有空调，做外卖和堂食中午和晚上两餐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

福建泉州招聘店长，薪资范围4000-8000元/月，要求具有茶店管理经验，擅长团队管理、客户服务及销售目标达成，熟悉门店日常运营流程。

永春最新岗位招聘汇总【美食餐饮岗位】岗位：店长、咯摊学徒福利：月休2天、包吃，待遇面谈地址：永春侨中路口电话：

店长18到38周岁。五官端正，形象气质佳，有经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2有一定比例的干股年底奖金1000-15000不等；月休4天，综合工资，法定节假日，13薪，团队福利；林女士:()工作地址:福建省南安市梅山镇超前酒店一楼

店长|叁拾M²男社服饰|石狮金相路|数名|综合5000-15000元|（李女士）

招聘1、店长2、生鲜主管/组长要求熟悉生鲜整套运营流程，懂生鲜控损，有带队管理经验，能独立负责生鲜板块运营.待遇从优，工资面议！【新一佳商场梅山店】

明天需要带班师傅。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车停指定位置；对讲机、手势按现场规矩执行；恶劣天气该停就停，不硬干；节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘普工岗位320一天,计时30一小时，每月9000-10000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬等 非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

7000左右，包吃包住，清蒙健身器材厂，招小时工，无须经验，工作简单，一看就会。自动焊普工，无须经验22元/小时，两班倒男女不限，年龄:20－50周岁，无须经验月休2~3天，包吃包住，每个月25号发上个月工资，做满十天可预支。注.保险扣80元/月(入职需知：面试不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，背心，短裤，携带身份证原件，上班时手机要放在指定柜子里，下班时才能用)。外住补贴300元一个月面试时间:上午8:30-11点下午2-4点！联系人：联系电话与号同

招聘：福建泉州某猪场招聘产房单工1名，要求：须有产房岗位养殖经验，会母仔猪打针治疗，仔猪阉割等等，工资7000元以上/月，不压工资，每月15日准时发放上月工资。电话

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服【岗位要求】员工，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街东大门【联系方式】

沈阳市浑南区全运路烤肉店招聘店长一名，薪资待遇详谈厉总

日升车业招聘【薪资福利】店长4500—7000；储备店长4500—7000；售后维修技师4000—6500；销售员4000—6500；短视频运营主播4500—6500；售后主管5000—7000；品牌运营经理6000—8000，公司统一培训【联系电话】【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

山杉火锅店急员聘‬工服务员5名，50岁以下，薪资300-4200元店长2名，40岁以下，薪资：5000-6000元任职要求：有锅火‬店从业经验优先，入职需有持‬食品类健康证，可上岗办后‬理福待利‬遇：月休2天，包吃联系：地址：开县化‬新东方旁凤仪苑15号

店长招聘-福建省泉州市-月工资6000-7900元-按月打卡-提供住宿-持证上岗，配合班组完成当天任务，长期有活；能吃苦耐劳

要求：性格开朗，能吃苦，有上进心。 工作时间：下午2点至晚上12点一天9个小时，一小时休息时间，加班另算加班费。 年龄：18-35 店员月薪：4000-6000 储备店长：4300-6300 店长：5000-8000

招聘：自助餐厅厨师长薪资：{'7-8K'}企业名称：泉州大宏酒店有限公司学历要求：其他经验要求：3年职位描述：主持自助餐厅全面工作，负责餐厅的经营预算，计划和营运。督导各岗位按要求完成工作，控制餐饮成本，不断推陈出新。

本店主打温柔质感女装，审美在线、客群优质 不内卷、不PUA、团队年轻好相处 我们不止招员工，更招同频的合伙人 岗位职责 负责门店穿搭接待、新品陈列、客户维护 简单轻松，主打用心服务、真诚成交 我们希望你 审美在线、衣品好，热爱服装行业 性格开朗有耐心，会穿搭、爱拍照优先 有无经验均可，老手优先！ 薪资待遇 底薪+高提成+月休+节日福利+业绩奖励 多劳多得，认真做轻松高薪，收入透明靠谱

在社区超市负责销售猪肉分割猪肉

门店主理人1.1年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，可独立统筹门店日常运营，包括接待服务、环境维护、物资管理及现场秩序维护等；2.具备商务对接客户的基础能力，能独立完成租赁预约、包场活动、定制化接待等项目的协调与落地执行；3.具备较强的现场应变能力和危机处理意识，能妥善应对运营中的各类紧急事件；4.热爱传统文化艺术，具备一定的文化素养与审美判断，能理解并传递空间的文化定位；5.能适应弹性工作制，接受晚间、周末及节假日等演出高峰时段的排班安排。1.全面负责门店的日常经营与管理工作，包括人员排班、环境维护、设施检查等，确保场馆运作有序、氛围雅致；2.独立带领团队完成各项业绩经营指标；3.制定并监督执行服务标准与操作流程，严格落实场馆标准化流程；4.积极与客人沟通，建立并维护客户档案，提供个性化服务，提升复购率和忠诚度；5.处理各类突发事件与客户投诉，保障满意度；6.制定并执行销售策略，开拓团体预订、宴会及旅行社市场，根据季节，策划套餐等促销活动，提升上座率和营收；7.配合财务部门做好每日销售统计、收银稽核工作，编制月度、季度经营报表，分析收入与成本数据，为上级决策提供依据。招工人数:2人年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；学历要求：大专及以上；学位要求：不限；专业要求：哲学、文学、历史学大类、经济学、管理学大类、教育学大类、理学、工学大类、农学大类；加分项：具备3年及以上茶文化空间、咖啡、文化艺术、文创或相关门店运营管理经验，总成绩加1分。；用工性质：劳务派遣；招聘方式：面试；新员工入职后须无条件服从单位工作调动安排。工作地址:泉州市丰泽区田安南路丰盛大厦3楼

负责店内商品的拣选，打包。周末来一天或者两天，时间早上8点到18点。最好长期做，短期不要，日工资150

新塘电信营业厅营业员招聘本店现招聘营业员2名薪资待遇：月薪3000元起，缴纳社保医保，另有业绩提成，多劳多得工作时长：每日8小时工作制，上六休一人性化安排：家中有小孩需接送，工作时间可灵活协调联系人：李总联系电话：

招聘泉州傲利食品猪肉店店长1名月薪7000-15000任职要求：1、有猪肉主导售卖经验2、分割技术精湛3、45周岁以内工作地点：惠安紫山小学对面收银员数1名月薪资4000-6000任职要求：1、逻辑清晰，对数字敏感2、有一定的沟通协调能力，工作主动性强。3、45周岁以内，能办健康证，有后厨经验优先。工作地点：惠安紫山应聘电话：（）

根据您提供的信息，这份工作职责主要包含以下几个方面： -收银工作：负责日常的收款、结算、账目核对与报表提交等工作。 -商品补货：负责所辖区域的商品补充与陈列工作。 -区域卫生：负责自己所管辖区域的环境卫生，确保其整洁有序。