岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术方案评审，要求具备工艺创新思维和对纺织成型工艺的深刻认知。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及质量性能评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与功能开发，理解设备运行机制，实现工艺与装备的协同优化。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，了解各工序衔接关系，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、监督工艺规程的执行情况，严格按照标准操作，并开展过程检查，确保生产作业规范合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先考虑，具有良好的专业理论功底。 2、应聘研发类岗位者，具备碳碳、碳陶相关行业背景者优先录用 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作原理 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术环节 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等软件完成工艺与产品设计任务

岗位职责： 1.负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及落地实施； 2.开展现场人力与设备配置测算，评估作业人员工作负荷与效率水平； 3.依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落实； 4.定期对现有仓库进行全面评审，结合流程分析、实地观察等方法挖掘仓储环节的改进空间； 任职要求： 1.本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理相关知识体系； 3.具有3年以上仓储物流规划领域实际工作经验； 4.熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

岗位职责： 1、负责车间工艺文件的编制，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期检查落实，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，保障项目进度节点及生产准备顺利实施。 7、牵头开展生产工艺验证相关任务，包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：3年及以上相同岗位工作经验

岗位职责： 1、负责统筹工艺平台化方案的规划与落地实施 2、承担车型项目全过程工艺开发任务 3、提供生产现场工艺技术支撑与问题解决支持 4、开展新技术、新工艺的对标分析及实际应用推进 岗位要求： 1、熟悉总装工艺开发的整体流程 2、掌握总装工艺及相关设计变更的执行流程 3、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理方法 4、具备车型项目工艺开发、工艺文件编制及现场技术支持的综合能力

岗位职责： 1、负责生产线及设备的工艺技术研究与开发； 2、承担新车型项目总装工艺的设计开发及项目统筹管理； 3、为量产车型提供总装工艺方面的技术支持与保障； 4、组织并参与工艺体系文件的编制与审核工作； 5、主导工艺相关质量问题的分析、优化与持续改进； 6、负责科室内业务指标的监控管理及工作计划的推动落实； 7、负责KD项目工艺方案的策划制定与验证实施； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责涂装新车型项目的统筹管理，推进新车型项目落地执行； 2、开展涂装SE评估、工艺规划布局及相关前瞻性技术研究； 3、主导涂装工艺文件的编制与维护，推动工艺改进、效能提升及工艺验证方案制定； 4、开展数字化工厂软件、HPV技术的应用研究，建立并完善涂装数据管理体系； 5、参与新车型开发初期制造方案策划、工艺可行性分析、工艺设计实施及对标车型工艺解析； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立并推行相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制实施流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

工作职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及生产顺利导入； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、1年以上汽车主机厂总装车间现场工艺工作经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全流程优化，制定标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，构建数据校验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.牵头开展电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品良率提升。 4.深度参与新车型（NPI）项目开发，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5.关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议，熟练使用CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件，具备一定的系统定制能力。 4.掌握Python、CAPL或VBA编程技术，能够实现自动化检测流程的优化与开发。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检模块的应用，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野，具备实际技术落地经验。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目实施者优先。

兼职协助 18 - 30岁，服装要求黑色裤子黑色鞋子，听安排。主要协助AI培训负责签到等，早九晚六 薪资福利:110元，包一餐 招工人数:10人 私，需在一张照片上备注名字年龄身高体重，加好友备注（兼达人） 工作地址:宜宾市临港经济技术开发区长江北路西段

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维修钳工 ，高中及以上学历，年龄48岁及以下，身体健康；（2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理；（3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先；（4）能吃苦耐劳，服从安排；（5）对企业忠诚，责任心强。 薪资福利:5000 - 8000元/月

行车工 （1）年龄20 - 45岁，高中及以上学历；（2）身体健康，吃苦耐劳，头脑灵活，适应三班倒上班时间，服从管理。（3）对企业忠诚，责任心强 薪资福利:5000 - 6000元/月

有没有空起的375挖机，在高新区做到过年。

职位描述 【岗位职责】 ·负责花艺设计与制作，包括鲜花、干花及韩式花艺 ·熟练完成花束搭配与插花工作 ·养护花材，保持作品质量 ·拍摄并修图用于线上销售展示 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验，有花店或网店经验优先 ·掌握色彩搭配，具备销售意识 ·熟悉花艺设计全流程 【工作时间】 08:00-20:00做六休一 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 ·年底双薪|加班补助|饭补

高薪花艺师 审美独特，有平台运营经验优先，熟手，生手勿扰，人品端正，年龄22 - 38岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:4人 面试告知信息来源：云滇摆渡推荐优先录用；平台仅提供工作机会，找工作人员请自己落实清楚，平台不承担任何责任 （下午2点以后打） 工作地址:大罗家营花言供应链（导航）

花艺师助理(实体+网单)工作内容: 1、完成店内花材养护以及资材收纳，工作简单一看就会(打刺、修花、扫地、装花泥 3、协助花艺师完成制作出品 4、学习实体花店和网络花店的日常 5、协助门店承接的商业活动 6、表现优秀3个月左右会教你学花艺，不想学花艺，也可以一直做助理工作 这个行业是手艺工作前途无量 岗位要求: 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳; 2、性格外向，会沟通 3、学习能力强，服从安排 4、工作严谨，有良好的团队协作精神 薪资待遇: 3000-4000，看面试情况定底薪+加班费+节日奖金

投简历前，请应聘者详细阅读以下工作要求和工作内容，避免无效沟通： 招聘岗位：殡葬礼仪师 2、薪酬范围：5000-8000元（底薪5000元+绩效），月休4天，不包含食宿 3、社保类型：五险一金 4、工作内容：殡葬鲜花花艺制作，现代殡葬礼仪服务和用品销售洽谈，偶尔根据工作需要有可能24小时待命。 5、应聘条件： 1）大专以上学历，25-38岁。 2）男生身高175以上，女生163以上，体型匀称有司仪现场主持经验、退伍军人、民政学校殡仪专业应往届毕业生、从事过销售、服务行业者优先。 3）目前工作时间7：00-14：30，月休4天，不包含食宿，根据工作需要会24小时休四十八小时。 4）新入职职员工薪资待遇：第一个月，带薪培训，月薪4000元；需要经历培训期和试用期，试用期（花艺和礼仪服务）考核合格后，正式录用。 6、职位详情： 1）负责接待洽谈、礼仪服务、花艺制作等项工作。 2）根据策划方案为用户提供殡仪服务、灵堂布置、遗体接运等服务。 3）根据策划方案准备相应配套殡葬用品。 重点： 能接受殡仪馆工作地点，适应倒班性质！入职后需提供无犯罪证明和征信报告！！ 岗位职责：

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招聘：挡车工 薪资：5000-7500/月 公司：宜宾弘曲线业有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：初级中学 招聘人数：15人 工作性质：全职 职位福利:提供食宿 职位描述:20-48岁，熟手优先，吃苦耐劳，能接受夜班、接受噪音、接受高温 工作地点:四川省宜宾市屏山县屏山镇王场社区

适合大龄工的岗位 急招！！急招！！今天可面试！！ 1.破碎工 体力活 50岁（包含）以下 包住吃有食堂 月薪6000-10000 两班倒上六休一 2.清洗工 体力活 50岁（包含）以下 包住吃有食堂 月薪6000-7000 两班倒 上六休一 3.勤杂工 全勤3000/月 50岁（包含）以下 长白班（早八晚六）包住包一餐 4.洗棕工 全勤4500/月 50岁（包含）以下 长白班（早7点半晚7点半）包住包一餐 5.下丝工 50岁（包含）以下，身高165以上（机台较高），初中以上学历识字，两班倒 ，包住包一餐 月薪5-6K/月 ☎：（）

织袜工 45岁以下，高中及以上，12小时工作制 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:5名

岗位职责： 1、牵头编制车间工艺文件，核定材料消耗定额与劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并开展检查评估，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证工作，并持续推进改进措施。 4、处理生产过程中出现的各类工艺异常，提供有效的技术指导与支持。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、方法及标准的制定与实施。 任职要求： 1.掌握汽车零部件及相关制造流程的基础知识 2.熟知车间日常运作内容与业务流程 3.具备IATF16949体系认知，熟练运用APQP等质量管理工具 4.能够熟练操作CAD、CATIA等专业设计软件 5.具备现场问题应对能力及跨资源协调经验

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

工作职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及作业工时定额； 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，定期检查执行效果并提出改进建议； 3、处理生产过程中出现的工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导； 4、依据精益制造理念，严格执行公司质量管理体系要求，持续优化生产工艺，推动质量与效率稳步提升； 5、主导车间新项目工艺质量验证工作，协调推进各类问题闭环，保障项目关键节点达成及产线顺利投产； 6、组织落实生产工艺验证相关任务，包括验证方案设计、实施方法及评价标准的制定。 任职要求： 1、车辆工程、机械工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历； 2、2年以上主流汽车制造企业现场工艺或质量岗位经验，具备模块化装配、自制件、外协件或包装技术任一领域实践经验； 3、具备较强的系统化思维能力，良好的沟通协调水平及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2.持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3.组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4.统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5.完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1.了解汽车产品开发的基本流程体系 2.熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3.掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4.具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5.熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6.掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

岗位要求： 1、能够独立制定或优化预制体生产工艺（例如依据刹车盘设计参数调整编织密度、纤维方向、叠层顺序），并解决生产过程中常见的工艺难题； 2、熟悉预制体生产设备（如编织机、裁布机、成型模具等）的日常保养及基础故障处理，可协同设备团队应对复杂问题，降低设备停机时间； 3、具备快速响应生产异常的能力，能迅速定位问题根源并组织协调解决，保障生产进度不受影响； 4、能与技术部、设备部、质量部保持高效沟通，确保信息传达清晰准确； 5、严格遵守车间安全管理制度（如碳纤维粉尘防护措施、设备操作安全规范），定期开展班组安全培训，实现安全生产零事故。 任职资格： 1、中专及以上学历，材料类、机械类、复合材料工程等相关专业优先（如材料科学与工程、碳纤维复合材料、无机非金属材料等）； 2、具有2年以上预制体生产相关工作经验（或碳纤维复合材料预制体制作经验），掌握“纤维裁剪-编织/堆叠-成型-初检”全过程操作流程。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验