店长 青少年儿童近力养护相关管理工作 招工人数:2名 用眼时代，市场需求很大 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

店长 责任心强，具备激发团队活力与凝聚力的能力。负责门店日常运营管理，带领团队达成公司制定的目标 薪资福利:月薪3000 - 7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间 招工人数:2 - 3名 工作地址:秀山县城内

重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售 薪资：面议 新都会-松鼠Aⅰ学习中心 岗位一：店长/见习店长 要求：25-**岁，男女不限 【主要职责】 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 【工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上相关经验 【工作能力要求】 1、沟通、协调、计划、执行能力强 2、懂经营，善管理，具开拓精神。 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。 待遇：面议 岗位二：督学老师 【岗位职责】： 1：负责督学学员学习工作和安全工作 2：每次跟家长反馈督学学员学习情况 3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划 4：续费&老带新 【职位要求】： 1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。 2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力 4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展 5、25-**岁，男女不限，形象气质良好 【薪资及福利】： 完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。 为正式/专职员工购买社保。 【成长空间及工作氛围】： 成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！ 为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围 有意者请将求职简历发到： 岗位三：销售 年薪：5W-15W 【岗位职责】： 1.市场推广: 通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息 2.渠道合作

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

诚聘英才 公司因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘 店长，两名 主管，两名，服务员 二、任职要求 1. 遵纪守法，品行端正，无不良记录 2. 具备岗位所需专业知识和技能 3. 有相关工作经验者优先录取 4.联系电话

招聘：超市店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责1.负责超市整体运营管理，确保商品供应与销售。2.制定营销策略，提升超市销售额与市场份额。3.管理团队，监督员工工作，提升服务质量。任职要求1.专科以上学历，市场营销等相关专业。2.具备3年以上超市管理经验，熟悉超市运营流程。3.沟通协调能力强，抗压能力强，团队协作佳。4.有大中型超市店长经验者优先。

岗位：导购，店长 薪资待遇：3500-上不封顶 要求：年龄18-45，有相关经验者优先！品貌端正，自信大方，乐观向上，服务意识强，有较好的学习能力 电话：周姐 地址：江津紫金天街C馆1层

年龄:22-40岁之间 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

打孔师傅 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:1 报名请说明来自，岗位日期(2026.3.4）

有人来重庆开塔没得8000。

沙坪坝西永京东方（晶远） 工作内容：1.负责不良品识别，推车输送；2.负责不良品外观擦拭，修后检验；3.无尘车间，需穿戴静电服或无尘服。非流水线车间，上岗前会有 专门培训员进行培训，简单操作易上手。 工作时间：上六休一，08：30-20：30，两班倒 招聘要求及薪资待遇： 年龄要求 男女不限，16-38岁 底薪2330+加班工资=综合薪资4500-5000元，住宿4人间 包住水电费平摊 包吃每天21元标准 表现优异可留下来长期发展~~~ 入职安排：当天面试合格，体检，分寝室，重庆新欧医院体检（）体检尽量空腹 招聘须知： ————面试通知———— 面试时间:接人9-11：00点 结算价格执行！打卡大于18天50卡点3天 比北碚京东方轻松得多 新线升职空间大 可以解决疑难杂症 招。

一、招聘岗位、招聘要求 1：衣服物品，生活用品等小件商品理货专员，装卸搬运等（所有岗位都是内部提升） 2:年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、300—420一天，月综合7500—1300O，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

重庆市合川区招泥瓦工

店长 有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:三友楼

岗位名称：美发店长股东；发型师；美发学员。 岗位要求：1. 具备丰富的美发经验及专业知识；2. 有良好的团队管理和协作能力；3. 对美发行业充满热情，愿意不断学习和创新。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，包含基本工资、绩效奖金等，提供食宿。

岗位名称：店长；副店；导购。 岗位要求：1. 店长：a. 管理店铺日常运营，达成销售目标和业绩指标。b. 协调员工工作，保证顾客服务质量。c. 处理店铺日常事务，维护店铺形象及品牌声誉。2. 副店：a. 协助店长管理店铺运营，确保店铺正常运作。b. 负责部分商品陈列及库存管理工作。c. 处理顾客咨询及售后问题。3. 导购：a. 向顾客介绍商品，提供优质服务。b. 协助完成商品陈列及展示工作。c. 维护店铺形象及卫生清洁。 薪资待遇：1. 店长：基本薪资5k-8k（其中基本薪资4k-5k+绩效1.5k-3k）。2. 副店：基本薪资4.6k-5.2k（其中基本薪资3k+绩效1.6k-2.2k）。3. 导购：试用薪资3.5k，转正薪资为基本薪资3k+绩效1.5k（薪资范围3k-5k）。

店长 年龄30-40之间，形象气质好。高中以上学历，有服务行业工作经验者优先。 薪资福利:底薪+生活补助+交通补助+满勤奖+提成+奖金，月综合工资5000-20000元。 招工人数:2名 工作时间：早8：00--晚5：00，休息2个小时，每月休息2天可串休。 工作地址:松韵小区德品堂

许昌市 包吃包住 调休 岗位：前台 薪资：3500-4000/月 岗位：保洁 薪资：3000/月 岗位：店长 薪资：5000/月 电话： 企业：许昌市美际酒店 地址：瑞贝卡大道东段 井号:/// 点击链接→投递简历→在线拨号 ----◆----◆----◆---- 井号： 井号视频号： 【就上 许昌/伯乐邦】

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

电动车门店的店长合伙人

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

招聘：生鲜超市店长-白班 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责生鲜超市的日常运营管理，确保门店高效运转。 2、制定并执行销售计划，完成业绩目标，提升门店营业额。 3、管理商品库存，确保生鲜产品质量和新鲜度，优化商品陈列。 4、带领团队，负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队服务水平。 5、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6、监督门店卫生、安全及合规性，确保符合相关标准。 岗位要求： 1、两年以上生鲜超市或相关行业管理经验。 2、具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 3、熟悉生鲜产品特性及供应链管理，具备良好的商品管理能力。 4、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理客户问题。 5、具备一定的财务知识，能够进行销售数据分析及成本控制。 6、具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘：店经理/店助（远东城 社保 晋升） 薪资：5000-7000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

招聘：白土坝厨师长 薪资：4500元-6000元/月 岗位职责： 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高； 任职资格： 1、有相关工作经验优先； 2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

招聘：餐饮领班5000-5500 薪资：5千-5.5千 岗位职责： 1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作； 2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施； 3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题； 4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范； 5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。 任职要求： 1、形象气质佳，； 2、有同等餐饮行业工作经验1年以上； 3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养； 4、熟练掌握办公软件。

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：养老院院长（长寿、万州） 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、全面负责养老院的日常运营管理工作，制定并执行养老院的发展战略和年度经营计划。 2、主持养老院的全面经营管理，确保各项服务质量和运营效率达到行业标准。 3、建立健全养老院的管理制度和流程，提升内部管理

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服务员：数名 形象气质佳。年龄18-40岁。工资4500-6000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先。 店长：1名 形象气质佳。年龄30-45岁。工资6000-8000（全勤+提成）包吃住，吃苦耐劳懂线上运营有餐饮工作者。张先生微同号